来源:国家能源局2023-11-16
(二)向统计信息共享数据库提供的统计资料清单月度统计资料:全国风电、光伏等可再生能源发电量及同比。国家能源局综合司2023年11月2日印发...五、附 录(一)向国家统计局提供的具体统计资料清单月度/年度统计资料:全国、分地区、分品种(风电、光伏发电、光热发电、生物质发电、地热能)的可再生能源发电量、同比及可再生能源利用情况。
来源:嘉兴市发展改革委2023-11-15
全年可再生能源发电量68亿千瓦时、同比增长44%,其中风电17.5亿千瓦时、太阳能发电33.1亿千瓦时、生物质能发电17.8亿千瓦时。
来源:国家能源局2023-11-15
(二)向统计信息共享数据库提供的统计资料清单月度统计资料:全国风电、光伏等可再生能源发电量及同比。 国家能源局综合司 2023年11月2日印发...五、附 录(一)向国家统计局提供的具体统计资料清单月度/年度统计资料:全国、分地区、分品种(风电、光伏发电、光热发电、生物质发电、地热能)的可再生能源发电量、同比及可再生能源利用情况。
来源:中国电力企业管理2023-11-14
2022年,煤电发电量占比58.4%,煤电装机容量占比43.8%;可再生能源发电量占比30.8%,可再生能源装机容量占比47.3%。2022年,我国可再生能源发电装机总量历史性地超过了煤电装机总量。
来源:中国环境2023-11-14
注:绿证,即绿色电力证书,绿证是一种具有唯一代码标识的电子凭证,由国家颁发给发电企业每兆瓦时非水可再生能源上网电量,用于确认和属性证明非水可再生能源发电量,同时也是消费绿色电力的唯一凭证。
来源:电联新媒2023-11-14
四川、云南、青海等地,可再生能源发电量占比已超过80%,相比其他地区更为迫切需要加大投资灵活调节能力的引导和激励力度,以保障其电力系统长期安全稳定运行。...图1 2022年各地可再生能源发电量占比图2 2022年各地火电发电利用小时数容量电费分摊充分体现“谁受益、谁承担”,合理疏导有利于理顺电力商品价格机制根据提供的服务类型,电力商品一般具有电量、平衡、调节和可靠性四种属性
来源:氢璞创能2023-11-10
他表示,巴西是一个高度重视生态保护和绿色发展的国家,目前利用可再生能源发电量高达90%,巴西政府更是将低碳氢解决方案作为推动脱碳发展的重要手段。
来源:北极星太阳能光伏网2023-11-09
1-9月,全市可再生能源发电量23亿度,同比增长17.90%。
来源:北极星太阳能光伏网2023-11-03
1-9月,我国可再生能源发电量达到2.07万亿千瓦时,超过同期全社会用电量的三成。其中,风电光伏发电量达到1.07万亿千瓦时,超过同期城乡居民生活用电量。
来源:中国电力报2023-11-03
2021年德国可再生能源发电量占总发电量份额的40.9%,已经成为最主要的电力来源,但煤电比重仅次于可再生能源。
来源:国家电投集团山东新能源有限公司2023-11-01
绿色电力证书是由国家可再生能源信息中心颁发,是对可再生能源发电量的确认和属性证明,是消费绿色电力的唯一凭证。
来源:国家能源局2023-10-31
可再生能源发电量稳步提升。...2023年前三季度,全国可再生能源发电量达2.07万亿千瓦时,约占全部发电量的31.3%;其中,风电光伏发电量达1.07万亿千瓦时,同比增长22.3%,超过了同期城乡居民生活用电量。
来源:国家电网报2023-10-31
该县因地制宜开发风能、太阳能、生物质能等可再生能源,截至2022年年底,可再生能源发电量占比达95%。
关于享受中央政府补贴的绿电项目参与绿电交易有关事项的通知》,鼓励带补贴绿电项目参与绿电交易;7月发布的《关于做好可再生能源绿色电力证书全覆盖工作 促进可再生能源电力消费的通知》明确,对分布式新能源、常规水电等可再生能源发电量均可核发绿证
来源:国家能源局2023-10-30
来源:人民网2023-10-30
截至2022年底,河北风电、光伏总装机量6652万千瓦;可再生能源发电量1153.9亿千瓦时,约占全省总发电量的35%,同比增长6个百分点。
来源:电联新媒2023-10-30
即使在同一个国家,欧洲绿证的价格也存在着较大的波动,例如,由于可再生能源发电量的不断增加,在德国,来自风电的绿证价格从2010年的 5欧元/兆瓦时左右下降到2020年的1欧元/兆瓦时左右。...而来自美国劳伦斯伯克利国家实验室的研究结果表明,2000~2022年,美国新增非水电可再生能源发电量中有44%以上是由rps政策直接带来的,特别是在可再生能源发展的早期,rps政策的影响幅度高达70%。
来源:浙电e家2023-10-26
在电力用户、售电公司及电网企业的权责划定中,删除“依法依规履行清洁能源消纳责任”的表述,意味着全额保障性收购可再生能源发电量将逐渐向绿色电力交易等市场化导向的激励机制过渡。