来源：中国电力新闻网2012-12-06

加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导。深入开展群众性精神文明创建活动和文化活动。关注青年、关心青年、关爱青年，发挥他们在企业改革发展中的生力军作用。

来源：兰州电力技术学院2012-11-19

来自岗前培训一班学员白麒说：通过岗前培训学习，从思想上和行动上，让我们从一名学生成为进入甘肃县供电企业的一名员工的角色转变，培训工作无论从授课，还是业余文化生活安排，学院处处体现出人性化和人文关怀，体现出公司领导和学院领导对新员工寄予的希望

来源：豫新发电公司 时增峰2012-11-13

三是紧紧围绕企业中心任务和稳定大局，注重人文关怀和宣传引导，营造心齐气顺、风正劲足的和谐环境，动员激励广大干部员工和衷共济谋发展、顽强拼搏创新篇，全力以赴做好十八大期间的生产经营工作，完成好河南公司下达的各项目标任务

来源：河南省鹿邑县电业局2012-11-12

一帮一和大病困难救助等送温暖活动，对困难员工情况做到及时掌握、及时报告、及时救助；同时积极关怀救助社会弱势群体，建立了扶贫济困基金，开展了电力安全进校园、扶贫济困一日捐活动，对太清八里小学、生铁冢小学留守儿童进行了慰问，培养了人文关怀新风尚

来源：新华社2012-11-09

加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导。深化群众性精神文明创建活动，广泛开展志愿服务，推动学雷锋活动、学习宣传道德模范常态化。三是要丰富人民精神文化生活。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-11-01

活动体现企业对职工健康的重视和人文关怀，受到了广大职工的欢迎和普遍好评，深切感受到单位大家庭的温暖。

来源：贵州省铜仁供电局2012-10-30

活动体现企业对职工健康的重视和人文关怀，受到了广大职工的欢迎和普遍好评，深切感受到单位大家庭的温暖。

来源：贵州省铜仁供电局2012-10-22

部分代表则认为建设幸福南网应该以物质为基础，从人文关怀、精神面貌等方面着手，引导员工树立正确的价值取向。

来源：中国水利水电第六工程局有限公司2012-10-22

在溧阳项目部里职工和外协民工统一住在整洁干净的营区院里，同规划、同对待、同管理；从员工的生活食宿、冬送温暖、夏送清凉等举措活动处处体现出项目领导的亲情文化和人文关怀。这跟从前没法相比。

来源：贵州省遵义供电局2012-10-17

据介绍，所谓员工关爱卡，它是建立在蒲公英计划基础之上的，其含义是以员工辅导计划为核心内容的一套系统的、长期的福利与支持项目；是以建设一支训练有素的专业辅导员队伍和创造性地开展小组辅导和个人辅导为重点，实施人文关怀

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2012-10-15

该公司将以本次调研成果为导向，构筑有效激励机制，注重人文关怀和心理疏导，满足员工体现自我价值的需求，促进员工与企业共同发展，让企业改革发展的成果惠及全体员工。

来源：国家电网蒙东公司兴安供电公司变电工区2012-09-27

，锃亮的皮鞋，是我们的日常装束，雪白的衬衫辉映着温暖的日光；年轻的新同志总爱缠着老师傅问这问那，似乎总有问不完的专业问题，学不完的现场实际知识；新的班组文化看板又出来了，职工风采、站务公闻、学习园地、人文关怀

来源：中国水利水电第六工程局有限公司2012-09-26

溧阳项目部领导以人为本的亲情企业人文关怀，让江翅和他的工友们在工地度过了难念的中秋节。

来源：国电阿克苏河流域水电开发有限公司2012-09-25

据悉，在中秋、国庆双节即将来临之际，阿克苏公司工会将在近期开展走访慰问困难职工家属活动，为他们送去节日的温暖和祝福，让困难职工家属能亲切感受到该公司的温馨体贴与人文关怀。

来源：贵州省遵义供电局2012-09-24

在这个特殊的岗位角色中，辅导员们必须围绕企业的中心工作，充分发挥辅导员沟通企业愿景、传递文化价值、灌输组织战略和倾听员工心声、改善员工感受、引导员工行为的积极作用，通过开展心理疏导、实施人文关怀等具体工作

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-09-24

坚持抓好月度无违章员工评比，邀请安全管理专家举办安全心理学讲座，制作安全生产宣传片，让员工观念从要我安全向我要安全转变，增强控制事故发生，扼制习惯性违章的主动性，为竞赛活动的深入开展，注入人文精神，增强人文关怀

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-09-23

和谐文化激发动力和谐文化的核心是人本文化，职工内心温暖来源于企业的人文关怀。

来源：北极星太阳能光伏网2012-09-19

如果是人的话，为什么不懂得人文关怀，拿全公司人的休息权力当儿戏？难道在社会主义国家用旧社会资本家的狠招管理员工，难道不正是在剥削他们吗？

来源：华电浙江分公司 孙红彬2012-09-14

大力宣贯《华电宪章》，构建人文关怀、价值共创共享机制，构建价值共守、责任共担的员工美好幸福家园，实现企业发展与员工发展相协调，唱响华电浙江新品牌。

来源：海拉尔送变电工区2012-09-11

工区党政领导及工会组织对奋战在生产一线的职工进行慰问，送去矿泉水、食品、水果、驱蚊液等实用的物品，让职工充分感受组织的温暖和关爱;遇有职工红白喜事，工区领导每每都高度重视全力以赴，使得职工们有了一种自豪感和尊重感，体现了企业的人文关怀