来源：新疆维吾尔自治区住房和城乡建设厅2026-08-31

同时，加强相关领域人才培养，推动产学研用深度融合，为建筑垃圾治理提供坚实的教育支撑和人才保障。铸牢中华民族共同体意识提出新要求。...三是各地（州、市）建立完善人才培养和引进机制，定期开展相关企业管理和技术人员培训，切实提高相关人员业务能力。

来源：安徽省人民政府2026-08-31

发展高端人才寻访、人力资源管理咨询等新业态。推进人力资源服务业与制造业融合发展试点。选定发布一批海外人力资源服务站点。培育一批人力资源服务产业园和专业性、行业性人才市场，规范建设零工市场。

来源：北极星电力网2026-08-28

宽城公司将持续完善员工全周期安全教育培训体系，把本次培训成果和后续“师带徒”、现场实操演练有机衔接，建立新员工安全跟踪培养台账，定期开展安全抽考回访，持续夯实全员安全基础，推动安全文化入脑入心，为安全生产稳定局面筑牢人才根基

来源：生态环境部2026-08-28

重点支持行业共性关键技术、前沿引领技术、现代工程技术的攻关与集成，具有重要应用前景的科技成果的工程化示范与产业化培育，科技创新人才与优秀青年科技人才的培养与奖励，以及科技交流合作、创新文化建设等相关公益活动的开展

来源：联合水务2026-08-28

双方将以人工智能大模型与智能体应用为首要方向，依托腾讯 workbuddy 等人工智能产品，把联合水务多年积累的运营数据、工艺经验与专家知识沉淀为可复用的"水务数字助手"，并在此基础上共建"水务大脑"智慧化中枢，同步推进人才培养与科研

来源：上海市人民政府2026-08-28

（三）大力提质人才引育通过集聚全球高能级企业和高水平研发机构吸引前沿创新人才，开展以才引才，实施精准的海内外人才引进政策。...加快重点领域紧缺人才引进，深化实施校企协同育人、驻企实训等培养模式，引导企业参与人才全过程培养。鼓励支持一人公司（opc）深耕细分领域。

来源：上海市人民政府2026-08-28

（三）大力提质人才引育通过集聚全球高能级企业和高水平研发机构吸引前沿创新人才，开展以才引才，实施精准的海内外人才引进政策。...加快重点领域紧缺人才引进，深化实施校企协同育人、驻企实训等培养模式，引导企业参与人才全过程培养。鼓励支持一人公司（opc）深耕细分领域。

来源：香港特区政府驻成都办2026-08-28

陈国基表示，青海在生态保育与清洁能源方面经验丰富，香港则具备国际化网络和先进管理技术，《合作安排》将推动港青两地建立全方位常态化生态环保合作机制，加强在政策监管、固体废物治理、环保宣传、科研创新及人才培养等领域的经验分享和交流合作

来源：中国核电2026-08-28

海南核电将继续优化科技创新人才成长环境，构筑“产学研用”深度融合的创新高地，着力打造"优秀人才锤炼地"，持续为海南清洁能源岛建设输送核心技术和高端人才。...入站以来，管守鑫博士主持或参加海南省重点研发、中国核电集中研发等重点科研项目5项，曾获海南省“南海新星”科技创新人才称号，发表高水平sci论文（含一区top）2篇，另有多篇sci论文和发明专利在投。

来源：三一重能2026-08-28

2、保持高水平研发投入，提升产品竞争力公司高度重视研发，推动研发工作的提质提效与精细化管理，加强风电人才的选拔和培养、研发能力稳步提升。...公司完成国标与iec标准、欧标等对标工作，海外epc设计、建设能力增强，推进塞尔维亚等项目的建设，保障公司海外业务的发展，持续搭建“平台+项目”的标准化管理体系，持续增强海外人才培养和队伍厚度。

来源：上海交通大学校友会2026-08-28

交通大学多年来为国家核能事业输送大批人才，无数交大学子投身堆型研发、技术攻关、工程建设、生产运营一线，成为行业中坚力量。

来源：鄂尔多斯市人民政府2026-08-28

，有效促进创新链、人才链与产业链深度融合，为全市高质量发展注入强劲科创动能。...聚焦京津冀、长三角、粤港澳大湾区等创新资源富集区，在北京、上海、深圳、雄安布局建设4家人才科创飞地，构建“研发在外、转化在鄂”的跨区域协同创新体系。

来源：贵州电网2026-08-28

构建具有鲜明红色特质的党建工作体系，持续提升人才队伍的素质高度和专业厚度。要发挥区位优势，打造枢纽电网特色。着力打造能支撑国家“西电东送”战略、“东数西算”工程和西部物流发展的枢纽电网。

来源：学习时报2026-08-27

建强梯队，夯实干部人才基础。推进以经营管理、专业技术、高技能和科技创新人才为主体的“3+1”核心干部人才队伍建设，面向市场动态选聘引进2000多名关键岗位高端、紧缺人才。

来源：远景能源2026-08-27

，重点推进四项工作：培育全球未来人才、探索能源转型理论方法、搭建区域示范合作平台、推动全球气候治理对话。...2024年，远景与清华大学签署合作备忘录，计划成立“清华大学远景可持续研究院”，并捐赠设立“清华大学远景可持续基金”，希望把清华在科研、人才培养和国际合作方面的深厚积累，与远景在绿色科技、产业创新和全球实践方面的能力结合起来

来源：山西省人民政府2026-08-27

（二）强化人才要素支撑。围绕人才强省战略和“1+n”人才政策体系，深化民营企业人才管理体制机制改革，引进一批高层次人才和急需紧缺人才。

来源：辽源市人民政府2026-08-27

实施积极的人才招引与培养政策，加强与都市圈内人才资源互动，强化柔性引才力度，为零碳园区建设提供智力支撑。...统筹推进园区建设各项工作，明确各专班成员单位职责分工，凝聚合力推动任务落地；持续强化要素保障、夯实建设根基，积极争取上级各类资金支持，统筹落实市级财政配套资金，优先保障绿色低碳项目用能、用水、环境容量、土地等要素供给，落实人才引育举措

来源：青海省人民政府2026-08-27

(二十六)强化人才队伍建设。完善人才“引培留用”政策，推进基层林业站标准化建设，组建高素质专业队伍。健全乡土专家认定、使用和激励机制，提高林事服务能力。推进林草教育培训专业化建设。

来源：浙江省生态环境厅2026-08-27

修正文本）浙江省固体废物污染环境防治条例（2006年3月29日浙江省第十届人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过　根据2013年12月19日浙江省第十二届人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈浙江省人才市场管理条例

来源：重庆市人民政府2026-08-27

第二十二条（人力资源要素）  人力社保、教育、科技、经济信息等部门应当推动人力资源要素自由流动和高效配置，建立健全人才培养使用、选拔评价、激励保障机制，加强青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才队伍建设和企业家培养