来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-01-23

强化专家级人才队伍建设，着力培养高层次新型人才，通过实践锻炼、竞赛比武、有效激励等方式，拓宽人才成长渠道，为一强三优现代公司目标的实现储备人才。...即以省公司三届五次职代会暨2013年工作会议精神统揽全局，以建设特色鲜明、优势突出、业绩一流的专业化检修公司为方向，夯实企业安全稳定根基，以标准化建设、规范化管理为抓手，以三个建设为保障，科学经营、高效管理，拓宽人才成长渠道

来源：贵州省铜仁供电局2013-01-22

抓党建围绕中心大局创建品牌启动铜仁供电局2012年青年干部挂职锻炼学习工作，选拔18名县级供电企业优秀青年人才到局本部进行学习锻炼，探索出一条人才成长与企业发展的通道。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-01-22

强化专家级人才队伍建设，着力培养高层次新型人才，通过实践锻炼、竞赛比武、有效激励等方式，拓宽人才成长渠道，为一强三优现代公司目标的实现储备人才。...即以省公司三届五次职代会暨2013年工作会议精神统揽全局，以建设特色鲜明、优势突出、业绩一流的专业化检修公司为方向，夯实企业安全稳定根基，以标准化建设、规范化管理为抓手，以三个建设为保障，科学经营、高效管理，拓宽人才成长渠道

来源：中国华电集团2012-12-27

坚持以人为本，实施人才强企战略，完善人才选任、培养、考评、激励措施，努力搭建人才成长的平台，形成想干事、能干事、干好事的良好环境。

来源：中国人力资源开发网2012-12-05

根据集团公司的人才发展战略和十一五规划，我们制订了一系列管理制度，这些制度体系的建立和完善为营造良好的人才成长环境，促进员工队伍的和谐发展提供了基础的保障。

来源：远光软件股份有限公司2012-11-26

企业博士后科研工作站被誉为企业技术的创新基地、高级科技和管理复合型人才成长的摇篮。

来源：北极星电力招聘网名企访谈2012-11-20

这些培训对人才成长起到怎样的作用?鲁霞女士：锋威硅业对员工制订了相对完善的培训体系，包括职业生涯规划、畅通的晋升通道和良好的培训科目。业绩良好的基层和中层管理人员，每年都有外出培训的机会。

来源：贵州省铜仁供电局2012-11-16

会议指出，创新是人才成长的摇篮，是企业不断发展的助推器，是民族进步的灵魂。创新不仅限于技术领域，在管理、经营服务、电网建设中的创新也同样重要。

来源：内蒙古通辽市库伦旗农电局2012-10-19

下一步，该局将以创新工作室创建为契机，进一步挖掘职工的创新潜能，使工作室成为推动人才成长的摇篮，带动广大职工提升技术技能水平，努力践行诚信、责任、创新、奉献的核心价值观，以优质服务和技术创新为电网安全稳定运行提供技术支撑

来源：贵州省铜仁供电局2012-10-11

提高培训计划的针对性、实效性和科学性，规范培训项目实施，切实提升培训质量，充分发挥局、部门、班组三级培训职能作用，积极推动人资部门归口管理培训，专业部门对口开展培训，各类员工积极参与培训格局的有效形成，缩短人才成长时间

来源：北极星太阳能光伏网2012-10-09

我们在开拓前沿技术，发挥创新力量的同时，倾尽心力，为优秀的专业人才成长提供土壤，从而为产业注入源源不断的新鲜血液。

来源：贵州省铜仁供电局2012-10-08

为保证党员队伍充满活力，党总支制定了《市郊供电局2012年党员发展计划》，进一步完善选人用人机制，研究人才成长的管理办法，优化干部队伍结构，用竞争性选拔党员干部的程序和方法，推行公开选拔，竞争上岗，以实绩为导向对党员干部进行考核评价

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2012-09-29

典型引领助推人才成长进步该工作室的建立，旨在以不同专业、不同特长、不同技能的劳模领衔三个平台建设，实现人才全面发展。...三环相扣打造人才成长摇篮在工作室建设方面，公司着眼于把员工培养成思想上的楷模、学习上的楷模、技术上的楷模，使其成为企业先进生产力的代表。

来源：浙江省萧山供电局2012-09-25

该局一方面通过规范化培训打好人员业务素质的基础，另一面出台评级评定制度鼓励营业窗口人才成长。

来源：浙江省萧山供电局2012-09-02

接下来，该局还将借鉴设备全寿命管理的理念，实行后备干部全职业生涯管理，开发具有职业生涯全程履历、业绩民意全景信息、能力素质全面分析功能的人才成长路径和综合分析系统，更好地蓄力企业发展后劲。

来源：河南省方城县电业局2012-08-30

该局把票子和位子用来激励人才成长的做法，极大地激发了全体职工岗位成才的积极性，2011年，该局在全省技能竞赛中4人荣获先进，在全市技能竞赛中6人荣获先进，获得科技创新奖2项，实用技术发明专利2项。

来源：中国大唐集团公司2012-08-16

期管理创先与团队争优企业文化研讨暨管理能力提升培训班，邀请企业文化专业培训师常峰源和陕西发电公司党组成员、副总经理张国显来厂进行专题文化辅导，将企业文化建设与提升管理者素质、提高管理绩效有机结合起来;积极选树生产经营先进典型人才，以人才成长一靠技能

来源：贵州省铜仁供电局2012-08-08

在具体实施中，该局以规划和体系建设为先导，努力促进各类人才培育和成长，从四个方面不断改变人才成长滞后的现状，逐渐完善干部人才队伍培育体系。

来源：中国新闻周刊2012-07-23

基于人才培养的困境，现在核电厂的人才成长，有很浓的师父带徒弟痕迹。有了人才，还要有管理规则。与中国很多企业的管理环境相似，有些核电企业的管理也不够科学。

来源：英大网2012-07-17

两个国家电网公司实验室、4个山东省工程技术研究中心、14个山东公司重点实验室为核心的科技创新平台;依托重点实验室、重大科研项目和重点工程，完善人才激励约束机制，推行首席专家、首席专业工程师制度，拓宽了专业技术人才成长渠道