来源：北极星风力发电网2020-12-09

实施重大人才工程，优化升级“兴辽英才计划”，实施“项目+团队”的“带土移植”工程，引进科技领军人才和高水平创新团队。支持沈阳、大连开展人才管理改革试验。

来源：辽宁省人民政府2020-12-07

实施重大人才工程，优化升级“兴辽英才计划”，实施“项目+团队”的“带土移植”工程，引进科技领军人才和高水平创新团队。支持沈阳、大连开展人才管理改革试验。

来源：北极星电力网2020-12-07

完善普惠性与个性化相结合的人才政策体系，优化提升泰山、齐鲁人才工程，梯次培养、精准引进顶尖人才、创新创业领军人才和优秀青年人才，构筑集聚国内外优秀人才的科研创新高地。

来源：辽宁省人民政府2020-12-07

实施重大人才工程，优化升级“兴辽英才计划”，实施“项目+团队”的“带土移植”工程，引进科技领军人才和高水平创新团队。支持沈阳、大连开展人才管理改革试验。

来源：国务院发展研究中心资源与环境政策研究所2020-12-07

深入实施各级重大人才工程，突出“高精尖缺”导向，打造中国高层次创新型科技人才队伍，形成科研技术团队和研究梯队，引入核心科研人员参股等制度，以有效提升创新创业积极性。

来源：北极星储能网2020-12-07

完善普惠性与个性化相结合的人才政策体系，优化提升泰山、齐鲁人才工程，梯次培养、精准引进顶尖人才、创新创业领军人才和优秀青年人才，构筑集聚国内外优秀人才的科研创新高地。

来源：北极星氢能网2020-11-17

开展对外科技交流合作和招商引智，落实人才引进各项优惠政策，对带技术、带成果、带项目的人才及创业团队，符合条件的优先纳入我市重点人才工程。

来源：金风科技微平台2020-11-12

2020年10月31日-11月2日，新疆金风科技股份有限公司（下称“金风科技”）在北京培训基地顺利承办国华能源投资有限公司（下称“国华投资”）首届“骐骥”人才工程风电运检技能比武竞赛。...国华投资党委书记、董事长刘小奇在开幕式上表示：“国华投资启动‘骐骥’人才工程是为了鼓励参赛选手和广大员工以刻苦钻研的勇气和实干精神，落实集团总体战略部署，强化提质增效，共建一流企业。

来源：北极星氢能网2020-11-10

大力实施“人才兴鲁”行动，加大新基建领域人才培育、引进扶持力度，在泰山学者、泰山产业领军人才等省级人才工程中予以倾斜支持。

来源：北极星储能网2020-11-09

“北京市百千万人才工程”是围绕首都重点学科和产业发展需要，选拔培养中青年领军人才的重要人才工程，与“北京学者计划”和“国家百千万人才工程”相衔接，与本市各行业、系统人才计划、工程相补充，是北京市高层次人才选拔培养体系的重要组成部分

来源：北极星氢能网2020-11-09

开展对外科技交流合作和招商引智，落实人才引进各项优惠政策，对带技术、带成果、带项目的人才及创业团队，符合条件的优先纳入重点人才工程，在立项、土地、奖励荣誉等方面给予支持。

来源：中国电力新闻网2020-11-04

“新双八举措”是对天津电力正在实施的科技创新和创新激励八项举措的全面升级，更加强调科技创新的组织领导、战略布局、示范引领及开放合作，注重创新人才体系建设及科研人员创新活力激发，通过创新实施人才工程，大力营造科技创新文化氛围

来源：岳阳市发改委2020-10-16

建立柔性灵活的人才激励机制，将高层次冷链物流业创新创业人才及团队的引进纳入市县人才工程重点支持范围，享受本市引进人才的优惠政策。

来源：北极星输配电网2020-10-12

通过重大人才工程广纳新能源创新人才，支持省内高校加强新能源关键领域学科建设，支持新能源企业和职业院校共建实训基地。

来源：北极星电力网2020-09-30

通过重大人才工程广纳新能源创新人才，支持省内高校加强新能源关键领域学科建设，支持新能源企业和职业院校共建实训基地。

来源：广东省能源局2020-09-30

通过重大人才工程广纳新能源创新人才，支持省内高校加强新能源关键领域学科建设，支持新能源企业和职业院校共建实训基地。

来源：北极星储能网2020-09-30

通过重大人才工程广纳新能源创新人才，支持省内高校加强新能源关键领域学科建设，支持新能源企业和职业院校共建实训基地。

来源：北极星风力发电网2020-09-29

通过重大人才工程广纳新能源创新人才，支持省内高校加强新能源关键领域学科建设，支持新能源企业和职业院校共建实训基地。

来源：北极星输配电网2020-09-29

通过重大人才工程广纳新能源创新人才，支持省内高校加强新能源关键领域学科建设，支持新能源企业和职业院校共建实训基地。

来源：电网头条2020-09-29

实行科技项目总师制，扩大科技型核心人才薪酬期权激励规模，建立科技项目分红和技术分红制，实施“科技领军人才工程”……国网电商公司以互联网思维构建人才生态系统，一项项制度的推出，为更多的“玄佳兴”创造成长空间