2009-04-24

st金泰 　　独立董事辞职 　　本报讯 st金泰(600385)今日公告，公司董事会收到朱文晖的书面辞职申请，其提出辞去公司独立董事、提名委员会主任、薪酬与考核委员会委员及审计委员会委员的职务。...平庄能源 　　董事长辞职 　　本报讯 平庄能源(000780)今日公告，公司日前公司董事、董事长孙国建先生的书面辞职报告，因其工作变动原因，请求辞去公司董事、董事长及公司董事会战略委员会主任委员、薪酬委员会委员职务

来源：北极星电力新闻网2009-04-23

为有效助推供电所作业组织专业化的稳步实施，该公司重新梳理和修订了《主要经营指标管理办法》、《农电员工绩效考核管理办法》、《农电员工薪酬改革方案》及《员工岗位规范》等。...（管理台区数、用户数和抄表户数等），对超额完成的工作任务实行超额补贴；在线损考核上，该公司每年拿出二十万元用于线损考核奖励，鼓励农电员工通过管理和技术降损增加收入；在工资分配上，该公司已酝酿出农电员工薪酬改革方案

来源：中电投黄河水电公司  2009-04-22

据了解，该公司此次薪酬制度改革将从作为试点单位的所属发电分公司、运营分公司开始逐步推进，6月底前完成改革方案的发布实施，7月底前完成评估总结并全面推广启动全新薪酬制度体系。（安娜）...为适应这一发展战略目标的转变，员工薪酬制度也应随着产业结构的调整进行改革。

来源：蚌埠供电公司2009-04-20

因为对个人一年的评价和考核总是会引起被评价者的关注和敏感，特别是当这个考核结果在很大程度上影响到他下一年工作，以及晋升、福利薪酬等利益时。

2009-04-16

同意每位独立董事薪酬为每年人民币７万元（含税），授权董事会具体办理相关手续。 　　上述各独立董事候选人的简历、独立董事提名人声明、独立董事候选人声明请参见附件。

来源：北极星电力新闻网2009-04-09

在完善薪酬激励机制方面，要逐步完善与公司经营业务相适应，与公司经营业绩相挂钩的薪酬体系和奖励制度，充分发挥薪酬奖励的激励作用，吸引和留住人才。...按照集团公司人才强企战略和公司发展目标，系统构建公司人力资源开发平台；全面建设公司系统专业人才队伍和职业经理人队伍；不断提高员工学习创新能力、开拓进取能力、经营管理能力；逐步完善员工选拔录用机制、培养使用机制、评价考核机制、薪酬激励机制

2009-04-09

高管薪酬降18.7% 　　深南电2008年在业绩巨幅下降九成多的情况下，公司应付职工薪酬为1778.5万元，较去年4723.9万元下降了62.3%。 　　而高管薪酬仅微幅下调。

2009-04-09

审议通过关于公司提名独立董事的议案，同意将王跃生、郝书辰、宁继鸣和杨金观共四人作为公司独立董事候选人上报公司２００８年度股东大会以普通决议审议批准，任期至本届董事会任期届满时止，董事会建议每位独立董事薪酬为每年人民币

来源：中电投2009-04-09

（一）决议事项：主要包括公司劳动用工、薪酬制度、劳动保护、休息休假、安全生产、培训教育和生活福利等涉及职工切身利益的基本管理制度的制定及修改。　　...（三）为职工董事收集、整理和提供职工权益诉求和民主管理方面的信息，包括职工对劳动用工、薪酬制度、劳动保护、休息休假、安全生产、培训教育、生活福利及对公司生产经营方面的倾向性意见或合理化建议等。　　

来源：大唐集团  2009-04-07

通过现场恳谈和一对一接待，三级人资部门广泛征集了员工对企业发展、员工培训、职业生涯设计、人才培养、选拔、使用、薪酬、激励等方面的意见和建议。

来源：全景证券频道2009-04-02

关于修改公司《财务会计制度》的议案 　　９、关于收购力合数字电视公司１５％股权的议案 　　１０、２００７年度报告全文及摘要 　　１１、关于修改公司章程的预案 　　１２、２００７年度高管人员业绩薪酬情况报告

来源：华能集团  2009-03-25

要进一步完善绩效管理机制，落实权责利关系，尽快形成科学有效的指标、考核、薪酬分配三位一体的绩效管理体系。要坚持以人为本，加强员工队伍建设，加大培训工作力度，使员工队伍素质更加符合集团公司的发展需要。

来源：华电集团  2009-03-17

王怀书要求可门公司加强和改进全面预算管理、燃料全过程管理、财务资金管理、制度管控建设等工作；要结合管理创新年活动进一步加强燃料管理，提升管理水平；做好预算全员、全过程、全要素管理，积极探索薪酬制度创新，

来源：中电投2009-03-16

鼓励和支持困难企业与员工协商薪酬，采取灵活用工、弹性工时、技能培训等办法，尽量不裁员。加强有组织的劳务输出，引导农民工有序流动。组织返乡农民工参与农村公共设施建设。

来源：北极星电力新闻网2009-03-13

远东先后为北京奥运会场馆建设提供了高达6亿元的优质电线电缆，被奥体中心场馆群运行团队授证表彰；而在近期全球性经济危机冲击下，远东坚持不裁员、不减薪，反而增加员工基本薪酬，并推出福利购房、改善员工住宿条件等一系列提高员工福利的举措

来源：北极星电力英才网2009-03-10

（三）、薪酬待遇面谈。根据国家法律法规和劳动合同，交纳五保一金;电站提供宿舍，宿舍带卫生间、热水器、空调，原则上2人一间(被褥、生活用品自带)。

来源：南方电网  2009-03-03

重点是认真分析当前经济形势环境对企业经营的影响，加强工资总额调控管理，制定《公司工资总额预算管理办法》和《分子公司本部工资总额预算执行计划管理办法》，注重人工成本的投入产出效率，引导企业努力提高劳动效率，确保工资总量的可控在控；进一步完善和优化薪酬分配制度

2009-02-27

二、薪酬、福利待遇 1、各种保险和住房公积金按国家及当地政策执行。 2、公司设员工宿舍。 三、工作地点 浙江省温州市洞头县。

来源：华电集团  2009-02-27

根据当前金融形势和金融产业发展的要求，研究建立以效益为导向的薪酬考核分配机制，通过科学的业绩机制，最大限度地调动创新进取、建功立业的积极性。 四是推进金融产品创新。

来源：www.chinapower.com.cn2009-02-26

而在近期全球性经济危机冲击下，远东坚持不裁员、不减薪，反而增加员工基本薪酬，并推出福利购房、改善员工住宿条件等一系列提高员工福利的举措，彰显了一个企业公民崇高的社会责任感。