来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2022-08-12

为高质量完成标准制定，同时充分锻炼专业人员队伍，经研院成立了由优秀专家袁海洲牵头的编制团队，成员既包含中心骨干技术人员，同时吸纳青年员工积极参与，充分发挥了专业队伍合力，锻炼了中青年员工提升独立解决复杂专业问题的能力

来源：江苏省盐城供电公司2022-08-10

国网盐城供电公司实施青年员工成长量化积分管理，将青年员工的思想动态、个人成长、综合表现等情况纳入积分项动态考评，细化每年成长目标，做到有责任落实到人，帮助青年员工不断提升技能水平和综合素质，助力青年员工成长成才

来源：内蒙古岱海发电有限责任公司2022-08-03

公司35岁以下年轻干部、青年员工20余人参加培训。...按照京能电力纪委关于加强对年轻干部从严教育管理要求，为进一步教育引导公司年轻干部、青年员工严守纪律规矩，筑牢底线意识，扣好廉洁从业的第一颗“扣子”，7月26日，公司纪委联合团总支，面向年轻干部、青年员工开展纪检专项培训

来源：江苏省盐城供电公司2022-07-27

盐城供电公司在人力资源服务室区域共享中心开展“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程”主题沙龙暨青智论坛活动，来自机关信通等四个团支部的支部书记分别领学了习近平总书记在建团百年大会上各自印象最深刻的一段话，进一步加深了青年员工对波澜壮阔百年征程

来源：江苏省盐城供电公司2022-07-27

最近，盐城阜宁县供电公司吸纳输变电运检中心、配电运检中心、三新公司等多部门青年员工，组建“阜有智航”无人机工作团队，邀请外部专家开展全过程培训，正式开启公司智能化巡检业务、多元化航巡模式的自主实施新进程

来源：浙江宁波国网宁波供电公司江北供电分公司2022-07-20

7月14日，国网宁波供电公司青年员工曲皓玥在山东国网技术学院完成了第31天的专业技能培训。

来源：浙江宁波国网宁波供电公司江北供电分公司2022-07-20

7月14日，来自国网宁波供电公司的青年员工陈桓宇已经在济南国网技术学院进行了为期一个月的技能培训。...军训不仅让青年员工养成坚韧不拔的意志和强健的体魄，更促进了他们精神品格的形成与发展。

来源：中国能源报2022-07-07

同时，成立了多个青年员工兴趣活动小组，组成科技创新攻关团队，进行技术难题、故障隐患等方面的课题研发。

来源：江苏省盐城供电公司2022-07-06

变电检修室团支部注重引导青年员工主动学、自觉学，对220kv大丰区民丰变实战经验技巧和标准化作业要点倾囊相授，以干代教，以教促干，加快核心班组建设，用“动态化”的学习振奋青年干事创业的“精气神”。

来源：江苏省盐城供电公司2022-07-06

盐城供电公司认真落实公司培训工作要求，组织员工持续加强学习，多专业融合、多岗位锻炼，并创造多维度、多元化的锻炼机会，制定个性化的培训计划，通过老带新、传帮带等方式，全面提升专业素质和综合能力，充分发挥青年生力军作用，帮助青年员工快速成长

来源：江苏省盐城供电公司2022-06-29

最近，盐城供电三新公司举办红色事迹分享会，讲述守护步凤五条岭烈士陵园革命先烈英魂75载的卞家三代的红色故事，进一步提升青年精神素养，引导广大青年员工在回望光辉历史中坚定理想信念，感悟先辈精神，追忆过往记忆...往往通过通过系列团课、联动宣讲以及调研讨论等形式，分享艰苦拼搏、接续奋斗的电力故事，激励广大团员青年传承根脉，铸强信念，为青年精神素养提升工作铺路奠基，而没有涉及从勤于学习、用心思考、保持激情、懂得感恩等方面，激励青年员工与企业共担风雨

来源：江苏省盐城供电公司2022-06-29

读书分享、职业生涯规划培训讲座、“业绩提升青年在行动”等各类青年活动，切实让青年员工在实践锻炼中凝聚活力。...为架起优秀青年更好成才的“桥梁”，盐城供电公司营销服务中心团支部组织青年员工，通过听课的方式学习党史，更深理解和感受长征岁月、延安精神和抗美援朝精神；同时深入开展“我为青年办实事”主题实践、“阅享青春”

来源：国家电投2022-06-27

发布会上，国家电投青年员工代表宣读了低碳生活倡议书，倡导大家“从我做起，从细微之处做起”，一起成为绿色低碳生活的践行者、引领者、传播者。

来源：国能（泉州）热电有限公司2022-06-21

6月20日，国能（泉州）热电有限公司结合安全生产月活动，调动青年突击队成员，开展电气保护投退专项检查工作，引领青年员工以实际行动助力现场标准化建设工作。...该公司在检查前集中组织开展电气保护装置、电气保护正确投退等知识培训，进一步提升专项检查工作的针对性和精确性，通过实操演练提升青年员工对电气保护装置实操技能的掌握；将检查区域划分为220千伏保护屏、6千伏母线室开关

来源：江苏省盐城供电公司2022-06-20

最近，盐城供电三新公司开展为期一周“送课下乡”培训班，邀请专家集中授课，带动员工现场学、现场记、现场用，在现场向青年员工传授业务经验和技能以及操作要点，重点讲解现场安全注意事项等，传授大修技改、设备巡查等专业知识...盐城供电三新公司拓宽思路、创新培训方式，注重培训实效，耐心解答村民用电问题，设立了“流动课堂”学习制度，广泛开展“流动课堂”活动，组织青年员工分组进村入户、深入田间地头“零距离”为村民开展安全用电宣传活动

来源：内蒙古岱海发电有限责任公司2022-06-14

此次两个部门联合组织的集中培训体现出公司对于年轻力量的殷切期待，广大青年员工要充分利用好这种针对性较强的培训，挖掘自身学习的潜力，筑牢岗位技术基础，在日后更加广阔的舞台上绽放出耀眼的光芒，为企业美好的未来注入源源不断的新鲜血液

来源：国能（福州）热电有限公司2022-06-14

服务社会 做暖心事该公司志愿者队伍以服务社会为导向，定期组织志愿者利用周末休息日开展美化家园、生产区电瓶车充电口扩容、图书室清洁、交通协助等志愿服务活动，引导青年员工在构建和谐企业、履行社会责任中实现自我锤炼

来源：华云科技2022-05-25

2 项目功能“电力数字化创新人才培养训练营”旨在通过互动式知识课程的组织及自 身创意课题的设计，实现以下目标：营造县公司青年员工良好的数字化创新学习氛围；激发青年员工从实际工作中发现创意的活力；培养以问题导向提出创意解决方案

来源：国能（泉州）热电有限公司2022-05-24

一直以来，该公司团委坚持将“青创赛”作为青年创新创效和技能锻炼的成长平台，连续七年开展创新创效路演活动，通过“以赛促学、以赛促练”的方式，引领青年员工将创新创效视角投射到生产一线，切实从身边入手挖掘节能点

来源：安徽送变电工程有限公司2022-05-10

2022年5月10日上午，庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会在北京举行，安徽蚌埠梨花220kv变电站项目部组织现场青年员工共同收听、收看大会盛况，聆听总书记的重要讲话。