来源：国家电投2022-06-27

发布会上，国家电投青年员工代表宣读了低碳生活倡议书，倡导大家“从我做起，从细微之处做起”，一起成为绿色低碳生活的践行者、引领者、传播者。

来源：国能（泉州）热电有限公司2022-06-21

6月20日，国能（泉州）热电有限公司结合安全生产月活动，调动青年突击队成员，开展电气保护投退专项检查工作，引领青年员工以实际行动助力现场标准化建设工作。...该公司在检查前集中组织开展电气保护装置、电气保护正确投退等知识培训，进一步提升专项检查工作的针对性和精确性，通过实操演练提升青年员工对电气保护装置实操技能的掌握；将检查区域划分为220千伏保护屏、6千伏母线室开关

来源：江苏省盐城供电公司2022-06-20

最近，盐城供电三新公司开展为期一周“送课下乡”培训班，邀请专家集中授课，带动员工现场学、现场记、现场用，在现场向青年员工传授业务经验和技能以及操作要点，重点讲解现场安全注意事项等，传授大修技改、设备巡查等专业知识...盐城供电三新公司拓宽思路、创新培训方式，注重培训实效，耐心解答村民用电问题，设立了“流动课堂”学习制度，广泛开展“流动课堂”活动，组织青年员工分组进村入户、深入田间地头“零距离”为村民开展安全用电宣传活动

来源：内蒙古岱海发电有限责任公司2022-06-14

此次两个部门联合组织的集中培训体现出公司对于年轻力量的殷切期待，广大青年员工要充分利用好这种针对性较强的培训，挖掘自身学习的潜力，筑牢岗位技术基础，在日后更加广阔的舞台上绽放出耀眼的光芒，为企业美好的未来注入源源不断的新鲜血液

来源：国能（福州）热电有限公司2022-06-14

服务社会 做暖心事该公司志愿者队伍以服务社会为导向，定期组织志愿者利用周末休息日开展美化家园、生产区电瓶车充电口扩容、图书室清洁、交通协助等志愿服务活动，引导青年员工在构建和谐企业、履行社会责任中实现自我锤炼

来源：华云科技2022-05-25

2 项目功能“电力数字化创新人才培养训练营”旨在通过互动式知识课程的组织及自 身创意课题的设计，实现以下目标：营造县公司青年员工良好的数字化创新学习氛围；激发青年员工从实际工作中发现创意的活力；培养以问题导向提出创意解决方案

来源：国能（泉州）热电有限公司2022-05-24

一直以来，该公司团委坚持将“青创赛”作为青年创新创效和技能锻炼的成长平台，连续七年开展创新创效路演活动，通过“以赛促学、以赛促练”的方式，引领青年员工将创新创效视角投射到生产一线，切实从身边入手挖掘节能点

来源：安徽送变电工程有限公司2022-05-10

2022年5月10日上午，庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会在北京举行，安徽蚌埠梨花220kv变电站项目部组织现场青年员工共同收听、收看大会盛况，聆听总书记的重要讲话。

来源：内蒙古岱海发电有限责任公司2022-05-10

接下来，岱海发电公司将根据企业人才梯队建设的整体需求，结合部门岗位需求和人员特点，对培养潜力大、综合素质优、业务能力强的优秀青年员工继续分批次开展轮训工作，并在实践中不断探索和优化人才培养的思路和方法，

来源：国能（福州）热电有限公司2022-05-06

该项目也在福建公司“青创赛”上大放异彩，成功摘取一等奖，大大提高了青年员工思路创新的主观能动性，拓宽了青年职业规划展现提升的平台。初心不改，使命不怠。

来源：山西大唐国际运城发电有限责任公司2022-05-06

在“永远跟党走，奋进新征程”主题团课中，青年员工集体学习《学习党领导下中国青年运动的百年历程》，深刻领悟了党领导下的青年运动史是深入学习新时代中国特色社会主义思想、深刻领悟“两个确立”决定性意义的重要途径

来源：长安益阳发电有限公司2022-04-29

严师出高徒，肖翼积极向上、一丝不苟的工作态度对继保班的青年员工们有着很大的影响，短短几年，昔日的“小萌新”刘期方已先后获得“优秀检修工”、a修劳动竞赛“质量之星”、安健环“先进个人”等光荣称号，取得“金牌师徒

来源：江苏省盐城供电公司2022-04-26

最近，为充分激发班组活力，促进青年员工综合素养的提升，紧扣公司战略目标和高质量发展主题，突出管用、实用、好用的标准，本着精简、节约、高效原则，盐城盐都供电服务中心组织青年员工开展qc课题研讨会，引导qc

来源：江苏省盐城供电公司2022-04-26

最近，盐城建湖县供电公司将青年学习社作为主要阵地，通过“青思、青力、青创、青宣、青趣、青益”六项行动，组织开办了一期“红色夜校”，利用夜晚业余时间对青年员工进行集中培训教育，鼓励青年坚定理想信念，推广传承红色基因...我们看到，盐城建湖县供电公司青年员工克服工学矛盾，紧紧抓住公司生产经营实际当中的关键时段、薄弱环节，对症下药，以传授业务经验和操作为要点，进一步拓展综合柜员业务能力，凝聚服务用户共识，了解“三零(零上门

来源：国能（福州）热电有限公司2022-04-22

一直以来，该公司团委充分倾听青年员工诉求，重视提升青年员工综合素质、注重培养青年员工阅读习惯，通过在团青之家定期补充红色经典、职场、人文、家庭等多类书籍，开展“青年阅读，党史传承”读书会、“福电不孤读”

来源：国能（泉州）热电有限公司2022-04-18

，老师傅带领青年员工深入现场学习，现场传授检修经验，全程跟踪四管检查结果及消缺工作，确保培训工作有效落地；结合防控非停，成立金属监督攻关小组针对4号炉“四管”防磨防爆进行重点检查，金属监督小组带领青年员工深入现场对省煤器

来源：国家电网报2022-04-18

自2005年起，地区调度班每两个月组织开展一次专业知识考试，从调度规程中抽取关键知识点考核青年员工，督促他们熟练掌握调度规程；每月模拟开展一次无脚本事故演练，训练青年员工的应急处置能力。...该班组还采用“请进来”与“走出去”相结合的方式，汇总青年员工在日常工作中遇到的共性问题，不定期邀请相关领域专家面授解惑；组织青年员工前往变电运维等专业轮岗交流，提升他们的综合素质和专业技能水平。

来源：大唐淮北发电厂2022-04-06

该厂团委力促青年员工利用b修时机多看、多学、多动手，珍惜检修现场“培训课堂”，将理论知识与现场操作相结合，完成实用性强、针对性强、操作性强的技能培训，把所辖设备学懂摸透，稳步达成大幅提升自身技能水平和综合素质的目标

来源：内蒙古岱海发电有限责任公司2022-04-01

通过此次排查，共发现并整改各类问题5项，有效发挥了团员青年的生力军作用，为一线青年员工树立了榜样。服务生产一线。3月14日，联合团支部组织本支部青年员工开展三号机主变区域杂物清理志愿服务活动。

来源：三峡小微2022-03-25

质量安全部青年员工黄梅正在组织质量创优小组成员开展施工质量整改复查，督促施工单位严格落实质量提升年各项要求。