来源:河南省济源供电公司2017-04-26
同时,河南济源供电公司以青工为主体,深入开展四比四促活动,通过比学习、促基础理论,比技能、促专业能力,比创新、促提质增效,比贡献、促工作实绩,并通过选树青工创新标兵、发明达人等方式,引导青工创新实践,积极培育工匠品质和工匠精神
来源:华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2017-03-27
该厂自动态情绪管理模式推广以来,多管齐下,大力开展送温暖、青工慰问,建立班组安全文化墙等方式,进一步传达我们是一家人的安全文化理念,让员工在上下班时都能想到家人的牵挂,感受到安全不仅是个人的事,更与家庭幸福息息相关
来源:华电滕州新源热电有限公司2017-02-15
通过面对面交流,及时了解团青工作生活中的困惑,寻找服务团员青年金钥匙、连心桥。...为全面做好沟通交流工作,该公司团委根据青工工作特点、专业差异,找准思想工作的切入点,一人一事做好问题准备,增强交流的针对性、实效性。