来源：Solarzoom2012-03-26

此外，该公司将削减剩余员工至少20%的薪资。据该公司表示，波兰政府决定光伏补贴补贴，公司因此决定采取削减成本的措施。jabil于2009年年初开始在kwidzyn生产光伏组件。

来源：北极星电气招聘网2012-03-06

我们在薪酬方面会给出具有市场竞争力的薪资并且制定了明确公平的晋升机制，让每一个人才都能得到最全面的发挥。我们每年还会组织各类活动，比如：出游，拓展训练，体育比赛等等。

来源：北极星太阳能光伏网2012-03-01

让他始料不及的是，从深圳分流到武汉、烟台、成都、郑州等地的员工，回到家乡后，虽然干的还是那份工作，薪资水平却大为下降，这就引发了同工不同酬的问题。...因为富士康武汉工厂在不变更合同内容、工作岗位、地点和薪资福利等前提下，将部分员工安排到产能相对饱和的生产线上。武汉厂方认为，这是企业正常的人力资源和岗位调整，但员工们认为厂方违反了劳资合同。

来源：常州天合光能公司2012-02-20

这种理念也体现在员工关怀和薪资福利工作中。在组织方面，公司主动积极地进行组织管理的不断优化和改进。

来源：中公教育2012-02-14

六、应聘后待遇(一)千人计划按照国家千人计划相关管理规定执行薪资福利政策。(二)百人计划按照中国科学院百人计划相关管理规定执行薪资福利政策。...(三)创新人才计划按照中国科学院电工研究所创新人才计划管理办法执行薪资福利政策。

来源：新浪新闻网2012-02-08

这样的薪资增长，使得在短时间内急速扩张的金蝶在人力成本上 吃不消。金蝶财报显示，2010年，其销售与推广成为是7.86亿元，比2009年增加50.2%。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2012-02-06

江苏：薪资看涨企业互挖墙角应对用工荒作为全球及国内最大的光伏产业聚集地，随着节后光伏企业的复产，用工需求明显增大，光伏电池、光伏组件生产线普工用工荒尤为明显。...为了争夺周边市场，江苏光伏企业节后薪资水平普遍看涨。相关链接：破解光伏用工荒巧招有专家以为，在用工买方市场和卖方市场易位、劳工由沿海向内陆转移的两大背景下，日益显现的招工难，将渐成常态。

来源：solarF阳光网2012-01-16

40.4%的光伏高管层年终奖金额，占全年薪资总额的比例在20%以上，超过其他层级的员工；中管层的年终奖金额占全年薪资总额的比例为11%～20%；而59.3%的一般员工年终奖金额，占全年薪资总额的比例在10%

来源：北极星太阳能光伏网2011-12-29

冯洪江指出，当地政府要在适当的时候介入企业的员工薪资，保证同工同酬。

来源：互联网2011-12-19

记者近日实地走访了这个产业中的组件生产、辅料配材制造、装备服务等不同领域的生产企业，触摸光伏产业的各个环节，为你揭开光伏产业的不一样魅力杭州企业怎样在行业价格下行通道中找到机会备受关注的光伏产业，今年以来似乎和停业、裁员、员工薪资缩水等负面词汇脱不了干系

来源：北极星太阳能光伏网2011-12-18

创富记者近日实地走访了这个产业中的组件生产、辅料配材制造、装备服务等不同领域的生产企业，触摸光伏产业的各个环节，为你揭开光伏产业的不一样魅力杭州企业怎样在行业价格下行通道中找到机会备受关注的光伏产业，今年以来似乎和停业、裁员、员工薪资缩水等负面词汇脱不了干系

来源：互联网2011-12-01

太阳能业者说，供过于求的问题在2012年看来也难有效解决，为了能度过2012年的考验，筹措充裕粮草是第1要务，至少足以因应员工的薪资及偿还到期的银行借款，让组织虽在低档利用率下仍能持续运作。

来源：北极星太阳能光伏网2011-11-30

近期国内媒体指出，中国国内太阳能厂员工对于可能出现裁员动作人人自危，已有部分员工无法准时拿到薪资，并传出公司即将裁员。

来源：互联网2011-11-29

受裁员波及者多数都是生产在线的基本员工，而多数管理者也清楚，诸多基层员工面对无薪假、减薪、裁员问题时，家庭生计恐怕会快速面临威胁，因此，万不得以时才会为之;若真的必须走到减薪、裁员阶段，应该会先从下砍高阶管理阶层薪资开始着手

来源：北极星太阳能光伏网2011-11-29

近期国内媒体指出，中国国内太阳能光伏厂员工对于可能出现裁员动作人人自危，已有部分员工无法准时拿到薪资，并传出公司即将裁员。

来源：北极星电力信息化网2011-11-25

此次合作，创星电力将借助信息技术解决诸如薪资、考勤、培训、报表、招聘等业务的实际问题，保证各管理业务的时效性、准确性，实现人力资源的精细化管理。

来源：北极星电力信息化网2011-11-17

企业对软件人才求贤若渴，为吸引更多中、高级软件技术人才，部分企业不仅给出丰厚薪资待遇，更使用各种提升机会留住优秀it人才。

来源：北极星太阳能光伏网2011-10-12

赵先生和梁先生的任命都于2011年10月6日生效，至此，大全新能源董事会中独立董事已占多数，其审计委员会、薪资委员会、提名和公司治理委员会完全由独立董事组成。

来源：北极星太阳能光伏网2011-09-28

他们选择跳槽，一般是从大公司跳到小公司，职位上升了好几级，薪资也拿到了翻倍的。毕竟私营化的小公司比不上福利健全的大公司，所以这些人也是抱有赚快钱的心理去搏一把。

来源：互联网2011-09-27

他们选择跳槽，一般是从大公司跳到小公司，职位上升了好几级，薪资也拿到了翻倍的。毕竟私营化的小公司比不上福利健全的大公司，所以这些人也是抱有赚快钱的心理去搏一把。