来源：江苏省盐城供电公司2025-09-12

同时，注重人才培养与队伍建设，打造了一支政治素质高、业务能力强、文明素养优的职工队伍。诸如此类，不一而足。国网江苏电力系统11家单位获此殊荣，是全体职工齐心协力的成果。

来源：内蒙古蒙电招标有限公司2025-09-11

公司始终将人才视为最宝贵的资源，坚持打造学习型组织、大力实施人才强企战略，通过技能培训、岗位实践等方式，为员工搭建了广阔的成长平台和展示舞台，有效激发了广大员工钻业务、学技术、练本领、强素质的热情。

来源：国务院2025-09-11

以综合改革试点为牵引，深入推进要素市场化配置改革，完善要素市场制度和规则，着力破除阻碍要素自由流动和高效配置的体制机制障碍，保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护，推动要素质量逐步提高

来源：国务院2025-09-11

以综合改革试点为牵引，深入推进要素市场化配置改革，完善要素市场制度和规则，着力破除阻碍要素自由流动和高效配置的体制机制障碍，保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护，推动要素质量逐步提高

来源：江苏省盐城供电公司2025-09-11

人才是企业最宝贵的资源，只有拥有一支高素质的人才队伍，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-09-10

今年以来，国能龙岩发电公司结合班组安全学习时间，组织运行人员围绕培训方案、培训计划和考核目标常态化开展仿真机培训，为全面提升运行人员业务技能与应急处置能力，打造高素质技术人才队伍提供依据。

来源：国家能源局2025-09-10

二是印发《2025年度干部教育培训计划》，强化执行，提升年轻干部综合素质。印发《山东能源监管办导师联系帮带制度》，帮助年轻干部提升政治素质和业务能力。...四是积极组织党务纪检干部参加上级机关举办的各类专题培训，不断提升综合素质。五是印发《山东能源监管办机关党建工作“四级六岗”责任清单》《山东能源监管办机关党委议事规则》，完善党建工作机制。

来源：国家能源局2025-09-10

树立正确选人用人导向，加强干部梯队建设和干部教育培训，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。（四）进一步聚焦中心任务，提升监管质效。

来源：南网50Hz2025-09-10

此外，要优化计财队伍结构，大力引进高素质人才，实施新入企员工“1+1”培养机制，建立“老中青”计财人才库，加强跨专业人才培养，打造复合型高素质专业化计财专业队伍。...《方案》明确，要推动公司计财管理由封闭型转向开放型、被动型转向主动型、传统型转向智慧型，持续提升经营管控能力、业务支撑能力、管理现代化能力、数据驱动能力，打造一支高素质战略财务、业务财务、共享财务（以下简称

来源：江苏省盐城供电公司2025-09-10

选手们在赛场上冷静思考、精准决策，充分展现了他们扎实的专业功底和良好的心理素质。最终，来自常州、镇江、淮安公司的3支队伍凭借出色的表现摘得一等奖，另有5支队伍获二等奖，8支队伍获三等奖。

来源：北极星电力网2025-09-09

近年来，该博物馆持续发挥科普教育功能，通过举办研学活动、爱国主义教育活动，让更多人了解电力知识、传承工业文化，曾荣获“全国电力科普教育基地”“河北省全民科学素质教育示范单位”等称号。

来源：江苏省盐城供电公司2025-09-09

逐级落实安全责任，有效防范安全事故的发生，保障施工人员的生命安全和工程的顺利进行；他们坚持规范业务流程，不断提升队伍建设、新装备应用、科技创新等方面的能力，推动电网精益化管理水平再上新台阶；他们通过提升队伍素质

来源：汕尾市人民政府2025-09-08

鼓励职业院校聚焦新能源汽车产业需求,动态合理调整专业设置，加快开发建设智能网联汽车技术应用、新能源汽车检测与维修等相匹配专业，为新能源汽车行业培养高素质技术技能人才。

来源：北极星储能网2025-09-08

经过多年的积累，未来绿能拥有一支经验丰富、不断创新的高素质研发和制造团队，勇于拼搏、具有国际视野的营销团队，以及专业高效的技术支持服务团队，不断在光伏储能及新一代电源技术领域刷新成绩。

来源：江苏省盐城供电公司2025-09-08

本次竞赛正是为了提升电力行业电能质量管理人员的技能水平和专业素质，加速锻造国家电能质量管理人才。

来源：海南省生态环境厅2025-09-05

完善全省排污许可技术专家库，建设高素质专业化排污许可技术支撑团队。（二）深化智慧监管。

来源：濮阳县人民政府2025-09-05

加强与知名农林高校合作，优化高素质农民培训，以493个农民专业合作社、973个家庭农场、997个集体经济组织负责人为重点，围绕电商销售、设施管理等内容，开展高素质农民培训，培养一批“懂技术、会管理、善经营

来源：北极星电力网2025-09-04

为进一步提升员工技能，加速培养高素质人才队伍，“绿色希冀”品牌理念落地生根，国网承德县供电公司常态化开展以练促学、岗位练兵活动，落实党委工会督办、专业部门主导、基层单位主体实施“三个责任”，围绕一线班组人员结构...该公司将充分利用内外培训资源，持续加大青年员工培训力度，探索有效的人才培养模式，坚持以练促学常态化、岗位练兵实战化，大力营造学本领、强技能的学习氛围，夯实一线班组专业岗位业务基础，丰富员工实践经验储备，着力打造素质硬

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-09-03

近期，国能龙岩发电公司发挥技术骨干“传、帮、带”作用，根据各专业实际情况制定详细的培训计划，对青年员工进行岗位技能和理论知识培训，营造“学业务、练本领、强素质、促提升”的浓厚氛围，加速青年员工成长成才，

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-09-02

图为青年员工进行化学仪表标定该公司将“导师带徒”作为青年员工提素质学技能的重要载体，结合机组运行方式和对应专业不断加以完善和细化。...为深入贯彻“人才强企”战略，进一步加大青年员工培养力度，提升青年员工的综合素质和履职能力，9月1日，国能龙岩发电公司扎实开展“导师带徒”青年员工培养工作。