来源：温州修试2011-03-23

组织引导广大党员和职工结合工作实际，立足本班组、本专业、本岗位积极开展 “创建先进班组、争当工人先锋号”为主题的创先争优实践活动，全面调整工作思路，将班组建设工作体系重新进行了梳理、定义、定位和规范，确定了“班组为本、文化引领

来源：华能集团2011-01-20

他强调，公司各单位要强化“三色文化”引领，抓好发展战略实施，完善保障体系建设，坚持统筹兼顾；要深入开展学习型党组织建设和创先争优活动，全面推进党的建设和队伍建设，为全面完成全年各项任务、建设具有国际竞争力的世界一流企业提供坚强保证

来源：中国大唐集团公司本部2010-08-13

一定要让战略落地，让文化引领，让项目可操作，解决集团公司信息化建设分散、无序、低水平的现状。

来源：互联网2010-04-23

要彻底改善电力行业的社会形象，需要电力企业携起手来、共同应对，特别是共同加强行业文化建设，以优秀文化引领行业科学发展。　　

来源：互联网2010-01-04

在中核集团公司和秦山三核董事会的领导下，秦山三核按照“思想领先、文化引领，强基固本、安全运营，对标一流、追求卓越，遵循规律、创新发展”的总体思路，紧紧围绕“安全发电”这一中心工作，注重政治引领，强化安全管理

来源：互联网2009-12-02

——文化引领，提升团队素质。

来源：互联网2009-11-16

安全管理文化为核心，开展“安全管理、安全素质、安全行为、设备管理、安全制度、作业环境、团队建设、亲情文化”等八个安全子文化建设，坚持以人为本，以灵活多样、丰富多彩和员工乐于接受的方式，全面推动安全文化建设，以柔性安全文化引领和推动安全支撑体系建设

来源：互联网2009-11-13

随后，岩滩水电公司全面进行了深刻的反思，思量发生这一起起事故背后更深层次的原因：规章制度流于形式，安全生产疏于管理，没有先进的文化引领。 　　知耻而后勇。

来源：互联网2009-10-20

在安全基础工作上，做到重视安全管理，强化安全意识；认真开展检查评价，强化安全基础；扎实整改治理，保证设备健康；切实杜绝违章，提高设备可靠性；强化“三项行动”，促进安全生产；闭环管理，强化落实；文化引领，

来源：互联网2009-09-24

　　沈家越报道9月中旬，一套代表着浙江绍兴电力局建设优秀企业学习文化、安全文化和服务文化的丛书--《电力发展研究—学习实践科学发展观活动调研报告汇编》、《关爱生命安全发展—2009年安全文化主题征文汇编

来源：互联网2009-07-28

以打造本质安全型企业为目标，牢固树立“强化超前防范、严格过程管理”的理念，紧紧围绕“人、设备、环境”三大要素，以“防非停”为突破口，不断推进设备的改造升级与检修、维护水平； 　　突出“以人为本”与“文化引领

来源：www.chinapower.com.cn  2009-02-04

全面执行劳动合同制度，员工劳动合同签订率达100%；坚持平等协商签订集体合同制度，集体合同履行情况向公司职工代表大会报告；公司重视职工培训，公司员工每年脱产培训时间人均在60小时以上；公司坚持科学发展和文化引领

来源：国电集团  2009-01-22

扎实开展深入学习实践科学发展观活动；二要融入中心，充分发挥党组织的政治优势；三要创新机制，加强领导班子和干部人才队伍建设；四要注重实效，深入开展“双学”活动；五要强化宣传，增强集团公司竞争“软实力”，要加强文化引领

来源：大唐集团2008-11-17

　 翟若愚指出，当前和今后一个时期，集团公司系统党建、人才、思想政治工作的总体要求是：以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以先进文化引领方向，以创新精神推动发展，切实加强党的建设，推进人才资源开发

来源：黄河运营分公司2008-11-07

运营文化引领来自不同地域、不同文化背景的532名员工心往一处想、劲往一处使，黄河运营分公司上下“风正、劲足、气顺”。

来源：中国电力新闻网2008-11-04

整台晚会贯穿着衢州电力“文化引领、和谐发展”的鲜明主题，内容丰富，意境独特，形式多样，精彩纷呈，融合了歌舞、小品、诗朗诵等多种艺术表现形式，歌颂祖国的繁荣昌盛，抒发对祖国的热爱，对电力事业的执着，讴歌了广大电力员工敬业爱岗

来源：www.chinapower.com.cn  2008-10-29

秦山三核总经理魏国良表示，“秦山三核将继续秉承‘文化引领、科学管理、安全运行、稳健经营、持续改进、和谐发展’的总体思路，确保机组安全可靠经济运行，充分发挥重水堆优势，在核电大家庭中发挥更大的作用，为我国核电事业又好又快又安全地发展做出更大的贡献

来源：中国电力新闻网2008-08-26

渗透工作，加强教育引导，营造舆论氛围，坚持以文化人，注重实践养成，把和谐文化建设融入“务实和谐、同心跨越”企业精神，贯穿、渗透、融入、体现到企业生产经营活动的各个方面，转化为职工群体意识，增强职工对“同心”文化引领下共建和谐企业的认同感和归属感

来源：中国电力新闻网2008-07-07

如上所述，企业发展需要文化支撑，而宝电通过责任文化引领，提高了员工对企业持续发展的信心，增强了企业凝聚力，提高了企业核心竞争力，这种责任文化已经深深地印在每一位员工的心里，它必将汇聚成宝电进一步发展的力量源泉

来源：中国电力新闻网2008-06-04

企业文化与思想政治工作相融共进 助力构建和谐美好新十电 郑飞雪郭春燕华电国际十里泉发电厂 企业文化建设作为一种经济文化，在本质上属于企业管理的范畴。企业思想政治工作作为一种政治文化