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      李强总理:扎实推进未来5年新增“千万千瓦光伏”和“千万千瓦风电”项目!

      来源:外交部2025-11-20

      上合组织已经成长为全球最大区域组织,影响力、吸引力都在稳步提升。我们应当继续完善“上合组织伙伴”制度设计,用好“上合组织+”模式,向更多认同“上海精神”的国家和国际组织敞开大门,壮大全球治理的正能量。

      来源:江西省工业和信息化厅2025-11-20

      组织开展省级企业技术中心、省工程研究中心认定,在绿色低碳领域培育一批科技型中小企业、高新技术企业、高成长性科技型企业和科技领军企业。

      大咖云集 共话光储丨2025第八届中国国际光伏与储能产业大会隆重举行

      来源:通威集团2025-11-19

      如是金融研究院院长、中国民营经济研究会副会长管清友作主题演讲树立标杆持续壮大中国光储品牌力量为揭示优秀品牌成长之道,彰显中国光储品牌榜样力量,大会面向全球隆重发布“2025中国光储品牌百强榜”,宁德时代

      来源:北极星电力网2025-11-19

      年初以来,为破解传统巡检难题、提升线路故障处置效率,提高县域供电可靠率,公司组织供电所员工开展了无人机智能巡检专题培训,以实战化训练助力员工成长

      来源:盐城市大丰区人民政府2025-11-19

      推动吉电绿氢、岚泽绿色甲醇、国能生物制沼气等示范应用场景;深度开发海上能源岛,建设200万千瓦海上风电和1000万千瓦海上光伏的海上能源大基地,推动远景绿色燃料产业园和绿色化工产业园加快建设,到2030年建成长三角绿色氢氨醇基地

      中国雅江集团的10次落子:不止于江,更至于远

      来源:北极星电力网2025-11-19

      譬如,因三峡工程而生的三峡集团,经过30多年持续高质量发展,如今已成长为全球最大的水电开发运营企业和我国领先的清洁能源、生态环保集团。历史正在上演新的篇章。...它的未来是否会如三峡集团一样,成长为覆盖清洁能源与生态环保的综合性集团,尚需时间和实践的验证。但其初期的这些“落子”,无疑显示出一种更为综合与长远的发展考量。

      来源:盐城市大丰区发展和改革委员会2025-11-19

      推动吉电绿氢、岚泽绿色甲醇、国能生物制沼气等示范应用场景;深度开发海上能源岛,建设200万千瓦海上风电和1000万千瓦海上光伏的海上能源大基地,推动远景绿色燃料产业园和绿色化工产业园加快建设,到2030年建成长三角绿色氢氨醇基地

      来源:中国电力报2025-11-19

      通过系统推进国产化替代,山东核电不仅显著降低国际供应链波动对机组运维的影响,也带动了一批国内装备制造企业与科研机构的成长,培养出一支涵盖设计、制造、运维各环节的专业人才队伍,形成一系列技术标准与应用方案

      浙江电网:高强度电网建设下的主动求变 安全与效率的协同突进

      来源:浙电e家2025-11-19

      地市建设管理部门承担衔接枢纽功能,夯实220千伏工程“基本盘”,推动有条件地市向上具备500千伏全链条管理能力,向下带动县公司队伍成长

      来源:北极星环保网2025-11-18

      作为行业权威平台,北极星将持续关注行业变革,赋能标杆成长,与各方携手共推垃圾焚烧发电行业高质量发展。

      来源:江苏省盐城供电公司2025-11-18

      一直以来,国网江苏省电力有限公司积极搭建技能提升平台,开展各类培训、竞赛活动,高度重视人才培养工作,凭借扎实的理论知识、丰富的实践经验和顽强的拼搏精神,为员工提供了广阔的学习和成长空间,从而使得众多优秀的电能质量管理人才在众多强劲对手中脱颖而出

      【国企招聘合集】中核汇能江苏、华能电力、浙江省新能源、广东省电力开发、中科检测最新招聘岗位

      来源:北极星太阳能光伏网2025-11-17

      以改善能源结构、实现绿色可持续发展为己任,以可再生能源项目投资开发建设运营为核心定位,省内省外购建并举、海陆并重,积极发展可再生能源,为社会提供优质清洁环保的能源产品,促进和谐社会的建设和发展,力争打造最具成长性的可再生能源企业

      总规模超30GWh,10月中国储能企业签单情况一览

      来源:北极星储能网2025-11-17

      在国内被视为“小众市场”的户用储能,在海外正以惊人的速度成长为gwh级的主力市场。

      来源:中国电力报2025-11-17

      全链条赋能人才成长智慧岗评系统的价值已超越“评”本身,实现了向“教”与“练”的全链条延伸。在配电专业岗评“冲刺班”中,广东电网试点引入了“智能内训师+智能考评员”模式。

      国能(泉州)热电有限公司:“泉”心服务,为职工幸福“升温加码”

      来源:国能(泉州)热电有限公司2025-11-17

      该公司职工子女暑期班已经连续开办10年,一方面解决了职工的后顾之忧,另一方面暑期班配备了专业的老师,让孩子们在快乐中学习成长,累计惠及职工300多人次,赢得职工广泛赞誉。...该公司工会积极响应集团公司深化产业工人队伍建设改革行动方案要求,围绕集团公司“一杯两赛”活动,持续深化劳动技能练兵比武,搭建一线技能人员技艺切磋、技术交流、技能展示的平台,推动劳动技能竞赛成为“全员阵地”,畅通职工成长成才通道

      陕投电力运营渭河项目部:匠心守一线 热血暖寒冬

      来源:陕西能源电力运营有限公司2025-11-17

      青春力量,从生力军到主力军的蜕变“本次等级检修最欣慰的是看到年轻人快速成长,从生力军变为主力军。”热工专业负责人张全周高兴地说。

      来源:日立能源2025-11-17

      自2001年《电气时代》杂志社启动《中国电气工业100强》研究以来,该活动已历经20余载发展与沉淀,逐步成长为中国电气装备制造业与电力工业领域权威的行业风向标。

      来源:北极星环保网2025-11-17

      光大环境是光大集团旗下实业企业,自2003年转型环境领域以来,已逐步成长为中国最大的环境企业和全球最大垃圾发电投资运营商。

      喜报!山东新能源公司在国家电投集团2025年“建功创一流”职工技能大赛网络安全攻防技能竞赛中斩获佳绩

      来源:国家电投集团山东新能源有限公司2025-11-15

      下一步,公司将以此次大赛为契机,进一步深化技能竞赛的育人功能,持续搭建“以赛促学、以赛促练、以赛促优”的人才成长平台,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,不断提升网络安全整体防护能力,为集团公司高质量发展筑牢坚实的安全屏障

      “十四五”国网冀北电力发展成效·改革创新篇

      来源:国网冀北电力公司2025-11-14

      为了打破人才成长的“独木桥”困境,让科研、管理、专业等各类人才都能找到适合的成长路径,该公司持续深化科研管理“放管服”改革,建立并完善了领导职务、专家人才、职员职级三条通道并行互通机制,形成了“各行其道又相互贯通