来源:丁青县供电有限公司2019-08-27
另一方面,使大学生进一步了解公司当前形式下对青年人才的需求,引导大学生脚踏实地、立足岗位、奋发成才。四、举办实地参观,“两观”观出规矩与意识1.实地参观,现场讲工作。...主要负责人结合部门发展需要,精心设计、量身打造大学生发展规划,将大学生的发展作为部门年度重要任务,全方面引导大学生尽快成长成才。2.签订“师带徒”协议。部门技术骨干与大学生签订“师带徒”协议。
来源:河南省济源供电公司2019-08-26
利用公司网站和办公自动化系统上传劳模先进和大国工匠、国网工匠的成才微故事、微视频和取得的积极成就,组织职工“随时学”。...从时代楷模、大国工匠和国网系统内的劳模工匠中选取30名先进典型和技术领军人才,精心制作课件,利用班组早会,每天集中半个小时左右时间,讲述一名劳模工匠的先进事迹,组织职工分享劳模工匠的心路历程、感人故事和成才过程
来源:中国能建安徽电建二公司通用设备安装公司2019-08-21
此次活动的开展,为加快新员工成长成才步伐搭建了良好的平台,有效推进了通用工程公司人才队伍建设,为企业健康发展提供了有利保证。
来源:中国能建安徽电建一公司2019-07-27
结合下一步导师带徒活动,项目部要求徒弟们做好从学生到员工的角色转变,尽快融入适应新的环境,立足新的岗位,不畏艰苦,深入一线,与师傅努力学习实践经验,借助锡林郭勒的良好平台,尽快实现自我价值、成长成才。