来源：国电电力2016-07-12

我们负责的，是对这些人的培训、考核、薪酬发放。这样一来，既实现了现场人员的统一管理和队伍稳定，也保证了运维公司的人才构架，达到了互补互赢的目的。目前，该公司已招聘属地化员工140多人。

来源：北极星电力网2016-07-06

（四）加强培训考核。对省环境保护厅行政执法人员进行专项培训，加强办案人员日常教育，增强责任意识，定期对案件办理情况及人员进行考核。

来源：北极星环保网2016-07-06

(四)加强培训考核。对省环境保护厅行政执法人员进行专项培训，加强办案人员日常教育，增强责任意识，定期对案件办理情况及人员进行考核。

来源：广东公共资源交易网2016-06-30

3、投标人拟担任本工程项目负责人的人员为：市政公用工程专业二级或以上级别的注册建造师，或具备公路与市政公用工程专业的小型项目负责人资质；并持有项目负责人安全培训考核合格证（b类），如过期需同时提供广东省建筑施工企业管理人员安全生产考核信息系统安全生产管理人员证书信息的打印页

来源：《风能》2016-06-28

例如，员工每年都需要完成定期的培训考核，持证上岗。员工随身携带着被称为安全圣经的一本厚册子，在每项活动中，都有相关安全建议进行指导。

来源：文浩建筑节能2016-06-28

根据节能规范规定施工单位施工前要对施工人员进行交底和操作培训，在检查过程中交底记录都有而且签字齐全，实际上做了交底和培训的施工企业究竟有多少，不得而知，如果能及时出台节能资质管理相关规定，节能专业操作人员统一培训考核合格后上岗

来源：北极星环保网2016-06-27

要建立完善的内部质量管理体系和监督责任机制，加强人员业务能力培训考核，提高业务水平和责任意识。

来源：北极星环保网2016-06-24

要建立完善的内部质量管理体系和监督责任机制，加强人员业务能力培训考核，提高业务水平和责任意识。

来源：中国招投标信息服务平台2016-06-23

6、项目经理提供中级或以上职称，并提供项目经理安全培训考核合格证（b类）。项目经理及项目管理机构主要人员（项目副经理、项目总工等）必须为本单位正式在职人员。

来源：北极星输配电网2016-06-23

加大行业职业技能培训、考核、鉴定工作力度。继续支持行业学会、协会开展学术交流、职业技能竞赛、技能人才培训等服务工作，为行业跨越式发展提供人才支撑。

来源：北极星电力网2016-06-23

加大行业职业技能培训、考核、鉴定工作力度。继续支持行业学会、协会开展学术交流、职业技能竞赛、技能人才培训等服务工作，为行业跨越式发展提供人才支撑。

来源：北极星环保网2016-06-23

加大行业职业技能培训、考核、鉴定工作力度。继续支持行业学会、协会开展学术交流、职业技能竞赛、技能人才培训等服务工作，为行业跨越式发展提供人才支撑。

来源：石柱生活网2016-06-14

强化公共就业创业服务体系建设，完善就业信息平台和就业信息监测体系，构建统筹城乡的劳动就业信息网络，推动职业能力培训、考核、鉴定规范化、标准化和信息化建设，着力提升就业创业服务水平。

来源：中国能源报2016-06-07

各城市与地区应完善电动出租车驾驶员上岗培训认证体系，系统培训内容包括驾驶员如何缓解里程焦虑问题，充电操作方法与流程，车辆故障、火灾预警等紧急情况处理方法等，并严格执行电动出租车驾驶员经培训考核后方可上岗的制度

来源：北极星电力网2016-06-07

(八)未按要求对直接从事核安保工作的人员进行培训考核，或考核不合格仍安排从事核安保工作的。(九)未编制核安保事件响应预案，或未按要求开展核安保事件应对演练的。(十)不及时报告或谎报核安保事件的。

来源：北极星电力网2016-06-06

(八)未按要求对直接从事核安保工作的人员进行培训考核，或考核不合格仍安排从事核安保工作的。(九)未编制核安保事件响应预案，或未按要求开展核安保事件应对演练的。(十)不及时报告或谎报核安保事件的。

来源：北极星环保网2016-05-31

、考核、奖励等工作;其他节能推进工作。...生物质成型燃料等清洁能源的锅炉;循环经济示范，包括省级有关部门确定的循环经济示范试点市县、园区、企业;节约型公共机构示范;专项资金项目的评审、节能量审核、投资额审计、验收、监督检查以及与节能有关的宣传、培训

来源：北极星环保网2016-05-30

（六）专项资金项目的评审、节能量审核、投资额审计、验收、监督检查以及与节能有关的宣传、培训、考核、奖励等工作。（七）其他节能推进工作。...、考核、奖励等工作；其他节能推进工作。

来源：北极星电力网2016-05-26

相应岗位证书包括：岗位培训考核合格证书、安全生产考核合格证书、职业资格证书等。

来源：人民政协报2016-05-23

对新聘请的乡镇污水处理厂一线操作人员开展岗前培训，考核合格后持证上岗，并经常性开展技能提升培训。（作者为四川省泸县政协研究室主任）