来源：江苏省盐城供电公司2012-09-20

最近，江苏省电力公司召开同业对标专题诊断分析会议，总经理兼党委副书记单业才提出，要密切跟踪指标动态，瞄准一流指标水平，坚持实事求是，坚决反对伪指标主义，辩证看待指标的先进性，争当国网系统同业对标排头兵

来源：中国低碳网2012-09-18

据全国电力技术市场协会办公室主任蔡文和介绍，根据储备库项目的设计规划方案，其功能将方便采购决策，方便用户使用，方便同业对标交流;同时，中标产品入库被列入储备目录、进入行业数据库，将给企业带来相当大的好处

来源：新华能源2012-09-17

对技术装备的提供者来说，这个平台不但可以在公开、公正、公平(招投标机制)的前提下低成本地进入电力行业市场，还可以通过同业对标，互相学习、借鉴，促进不断改进提高技术水平。

来源：河南省商丘供电公司2012-09-17

大力开展同业对标和五小活动，有效降低设备检修维护费用，注重废物材料的合理利用，对设备拆下的废旧螺栓等零部件进行严格回收，加以再利用。

来源：浙江省宁波宁海供电局2012-09-10

三是加强采集项目建设的管理与考核，结合宁波电业局的同业对标体系和该局实际，对建设工作开展进度、施工队伍的建设质量、整体进度及项目控制情况进行考核。

来源：浙江省海盐县供电局2012-09-06

据悉，目前，海盐供电营业窗口于每天晨会前都要开展礼仪操活动，并将检查情况纳入局供电营业窗口人员星级考核和供电营业所同业对标考核，以接受客户的监督，把服务工作做得更好。

来源：浙江省海盐县供电局2012-09-04

据了解，先期将开展同业对标指标分析及数字可视化展示、基于用电信息采集数据的电网大用户用电行为细分、基于营配信息集成的配网设备负载分析、海盐供电大数据整合应用规划编制、电力办公楼宇用能数据分析等五个项目的研究

来源：河南省三门峡灵宝市电业局2012-08-20

健全监督考核机制，将创建工作与每个部门、每位员工的业绩考核挂钩，定期不定期对各部门及员工开展创一流工作情况、各项指标、基础资料等进行督导，发现问题及时整改；强化过程管控，推进同业对标，优化三率指标，经济效益明显提高

来源：甘肃武威天祝县电力局2012-08-17

通过认真梳理2011年同业对标各项指标完成情况，逐项查找落后指标存在的问题，研究制定了改进提升的三项措施：一是加强对同业对标工作的认识；二是对同业对标存在的问题找准找实；三是结合管理提升，找出同业对标工作中存在的短板

来源：河南省鹿邑县电业局2012-08-10

为使帮扶工作取得实效，该局还采取了同业对标考核评比以及帮扶与被帮扶单位同奖同罚的强有力措施。据有关领导介绍，通过此项工作的有效开展，鹿邑局各供电所安全生产、文化建设和综合管理水平等将会得到大幅提升。

来源：河南省鹿邑县电业局2012-08-09

为使帮扶工作取得实效，该局还采取了同业对标考核评比以及帮扶与被帮扶单位同奖同罚的强有力措施。据有关领导介绍，通过此项工作的有效开展，鹿邑局各供电所安全生产、文化建设和综合管理水平等将会得到大幅提升。

来源：河南省潢川县电业局2012-08-09

持续查短板、消短板，夯实基础管理，提升管理水平，以同业对标为抓手，积极适应省公司业绩和管理对标双维度指标新体系，争创业绩标杆和管理标杆。五是突出重心抓经营，稳定优势指标，改善劣势指标。

来源：甘肃省电力公司2012-08-08

稳步提升同业对标，结合管理提升活动，全面开展数据治理，有效提高工作质量。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-08-06

开展好营销精益化竞赛，加强营业管理执行力，完善动态指标考核，高度重视同业对标工作。同时，做好居民阶梯电价政策的结算，按时保质完成智能电表升级改造等各项工作。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-08-06

该局还高度重视同业对标工作，正确认识同业对标排名，并通过对标查找差距、改进不足，促进规范业务的处理工作。

来源：浙江省海盐县供电局2012-07-31

据了解，先期将开展同业对标指标分析及数字可视化展示、基于用电信息采集数据的电网大用户用电行为细分、基于营配信息集成的配网设备负载分析、海盐供电大数据整合应用规划编制、电力办公楼宇用能数据分析等五个项目的研究

来源：EP电力信息化网2012-07-31

为地市公司领导提供统一的同业对标和分析平台。二是业务问题辅助决策场景。...通过财务辅助决策系统的建设，可以及时研判公司预算管控和成本控制水平，全面掌控影响公司经营效益的主要因素和动因，与经营诊断、同业对标、运营监控实现了很好的"融合"，为公司经营决策提供了准确有效的辅助支持。

来源：甘肃武威天祝县电力局2012-07-27

将省市公司会议精神作为公司下半年工作的行动指南，以流程管理年活动和管理提升活动为载体，以同业对标和经营诊断分析为抓手，加快电网建设步伐，加快公司体制机制创新，用心管理，用心工作，确保安全稳定和优质服务，

来源：河南省信阳光山县电业局2012-07-27

她俩深知，此次调考是实施农电三年素质提升的一项重要举措，人力资源是企业的核心资源，人员素质的提升是农电三年素质提升的重点、关键；同时，调考成绩也将纳入同业对标和业绩考核，因此，她俩能做到态度端正、思想重视

来源：国家电网2012-07-24

会议要求各单位共同努力，为建设一强三优现代公司，争创国网公司2012年同业对标标杆单位作出贡献。