来源:蒙东电力有限公司兴安电业局变电工区2012-07-30
自今年春查工作开始以来,兴安供电公司变电工区乌兰哈达变电站以科学发展,安全发展为变电站管理理念。
来源:内蒙古赤峰市巴林右期农电局2012-07-27
7月17日至18日,赤峰巴林右旗农电局组织生产单位gis系统管理员及线路数据采集人员,就pda的使用及gis系统线路数据布绘、录入等方面工作进行了培训,送变电工区、各供电所gis系统管理员及线路数据采集人员共计
来源:海拉尔送变电工区2012-07-26
为贯彻落实公司一届二次职代会暨2012年工作会议精神及2012年安全工作意见,深入推进安全年活动,促进规程学习常态化,进一步提高规程执行力,保障各项工作有序开展,按照蒙东公司7月13日生产调度例会要求,
入夏以来,海拉尔送变电工区周密部署迎峰度夏保电工作,加强线路和设备的监控和巡视,特别是对容易出现安全隐患的线路进行重点监控,防止高温,高负荷运行状态下,造成的设备运行故障,全力保障百姓正常生产生活用电需求
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局变电工区2012-07-25
近期,内蒙古兴安盟地区降水量增大,为了保证变电站安全渡过汛期确保电网安全稳定运行。蒙东电力兴安电业局乌兰哈达220kv变电站按照该局下发的《关于做好洪涝灾害防范工作的紧急通知》精神,通过增加巡视、站长加班等各种检查手段加强管理
来源:内蒙古通辽市库伦旗农电局2012-07-24
最近几天,几场大雨如期而至,随着降雨量的不断加大,防汛工作已到了关键时期,切实做好防汛工作,保证输变电设备安全度汛,是库伦旗农电局送变电工区当前工作的重点。
来源:扎兰屯送变电工区2012-07-24
扎兰屯市自今年进入七月份以来,接连遭遇多次暴雨、大雨等强降雨天气侵袭,致使多处杆塔被雨水冲刷、侵蚀,造成以35kv蘑哈线87号杆塔杆塔根部被裸露出1.5米左右高度 .扎兰屯送变电工区输电运检班,立即在第一时间投入到没膝的水中
来源:海拉尔送变电工区2012-07-24
海拉尔送变电工区输电主管领导、工区安全专工闻讯后,立即组织人员、车辆在最短的时间内赶赴现场,使直流班的同志们得以脱离困境,等同志们赶回家时已经深更半夜。
近日,为了根据蒙东公司安全年的安排,我们将迎来下半年的安规普考,海工区为了员工学习掌握安规的程度,在7月25日进行本单位的安规考试。工区提前制定了严格的考场纪律,还出台了安规考试的考核办法,员工通过自主学习
汛期将至,输电班积极落实海拉尔送变电工区的工作安排,全力做好防洪防汛的特巡工作,对河流、低洼地区的线路进行重点巡视,做好防汛记录,安排防汛值班人员定期进行防洪区进行监控。
进入七月份以来,呼伦贝尔市的天气持续升高,最高气温已达到30度以上,对于在高温下运行的输电线路来说,高温度可致使导线弧垂增加,从而影响了交叉跨越的安全距离等危险隐患的发生。对此,输电二班积极开展了高温测量工作
输电二班按照工区对防汛工作的要求,班组根据天气情况,对管辖线路的特殊地段进行防汛特巡,在特巡期间班组人员密切注意当地天气变化及周边相邻地区的天气情况,有针对性的开展巡视工作,输电班的人员对处在河流边上及沼泽地带的杆塔认真巡视
为保证输电线路遭遇雷雨等恶劣天气时能够安全运行,海拉尔送变电工区输电班正在尽全力精心维护所辖输电线路,为保证输电线路能够安全度夏做好各项准备工作。
2012年海拉尔送变电工区,维护管理的送变电设备大修技改及用户改造工程项目较多,为完成呼伦贝尔供电公司下发的可靠性指标,每月上报检修计划时都将大修、技改项目、用户改造工程和输电设备检修相结合。
海拉尔送变电工区无论是大修、技改项目开工,还是大型检修作业,都组织班长专工等专业人员按照《安规》要求进行现场勘查。通过现场勘查,既可以发现施工作业的危险点,又可以研究施工方案及施工注意事项。
2012年7月,海拉尔送变电工区针对今年汛期降雨量较大,易发生洪水冲刷浸泡输电线路杆塔。及时组织人员对乌努尔镇、绰源镇、拉布大林镇等地区的输电线路进行巡视检查。由于输电专业维护工作量大,人员少。
呼伦贝尔电业局按照国网公司组织生产管理系统应用技术比武培训班的要求,外派输变配三个专业共6名pms竞赛人员到通辽供电公司培训中心参加培训学习。为期1个月的理论与实践培训学习,拉开序幕。学习期间,通辽、兴安
近日,海拉尔送变电工区超高压交流输电班巡视人员发现,500千伏北巴线025号026号线路防护区内有挖沙、堆积沙石现象。
来源:海拉尔送变电工区2012-07-20
近期,持续高温天气使海拉尔送变电工区牙东郊变已全面进入迎峰度夏,也是电力安全可靠供应的关键时期。
来源:兴安盟右中电力有限责任公司2012-07-18
上午7:30演习正式开始,演习以10kv巴布线398*线路a相接地,87号杆a相高压立瓶击穿 为起因,此次反事故演习历时2小时,由分管生产局长带领公司安监部、生产部、调度、输变电工区共计30余人。