来源：北极星风力发电网2015-03-18

(三) 薪酬与提名委员会薪酬与提名委员会于 2014 年 10 月 20 日对全国社会保障基金理事会推荐的董事候选人任职资格进行了认真审议，认为裴红卫同志的任职资格符合担任公司董事的条件，能够胜任所聘岗位职责的要求

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2015-02-04

该公司7名变电值班员，3名配电线路工，1名抄表核算收费员，1名电能表修校工，共12人参加了技师任职资格闭卷考试。

来源：发改委2015-01-26

多点执业的医师应当具有中级及以上专业技术职务任职资格，从事同一专业工作满5年;身体健康，能够胜任医师多点执业工作;最近连续两个周期的医师定期考核无不合格记录。

来源：南方电网报2015-01-19

两种情形可破格提拔新《规定》明确了两种情形可破格提拔：特别优秀，或者工作特殊需要的，可突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。

来源：能见派2014-12-30

3、建立与企业家、职业经理人周期一致的发现、评价、任期、激励、约束制度，制定职业经理人任职资格、市场评价、市场选聘、激励约束制度。 4、本次薪酬制度改革重点对象是中央和国资委管理的领导班子成员。...亟需研究职业及建立职业经理人制度、更好发挥企业家作用政策，建立与企业家、职业经理人周期一致的发现、评价、任期、激励、约束制度，制定职业经理人任职资格、市场评价、市场选聘、激励约束制度，推行市场化导向的选人用人和管理机制

来源：通信信息报2014-11-12

具体的任职资格为：50周岁及以下(1963年8月31日后出生)，担任电信运营企业省级分公司副总经理及以上职务，或现任省级分公司部门正职或地市分公司正职3年及以上;具有通信建设维护及市场相关工作经验。

来源：C114中国通信网2014-11-04

考核内容：主要考核营销人员的劳动态度、工作绩效和任职资格。...工作业绩考核主要围绕季度工作目标与目标完成情况，根据考核标准进行等级评定，任职资格主要围绕行为标准，通过证据对申请人达标与否进行认证。

来源：贵州省荔波供电局2014-10-20

本次选拔干部采取了民主推荐和考察方式，在该局oa 协同办公系统公告栏内发布民主推荐通知和预告，详细列出任职资格条件，让广大职工了解具体的选拔程序与相关的工作要求，避免在少数人中选人的状况，提高了民主推荐干部的质量和水平

来源：360doc2014-09-18

其中股票是在员工进入公司一年以后，依据员工的职位、季度绩效、任职资格状况等因素进行派发，一般用员工的年度奖金购买。如果新员工的年度奖金不够派发的股票额，公司帮助员工获得银行贷款购买股权。

来源：北极星电力网2014-08-13

下放至省级人民政府交通运输行政主管部门12国家公路运输枢纽总体规划审批交通运输部无《公路运输枢纽总体规划编制办法》(交规划发〔2007〕365号)取消只取消交通运输部审批，地方人民政府交通运输行政主管部门的审批仍然保留13引航员任职资格审批交通运输部无

来源：贵州省铜仁供电局2014-07-17

目前上报关键岗位接班人2名，初审合格2名;8人申请参加技师鉴定考试;7人申报初级专业技术任职资格;14人参加五个工种的职业技能鉴定，目前结束了一个工种的鉴定考试，7人参考合格率85%。

来源：北极星电力网2014-04-29

人力资源方面，公司推进人力资源计划管理与诊断分析，加大教育培训和人才开发力度，完善任职资格管理体系;财务管理方面，实现会计核算专业化、财务管理纵深化;物资管理方面，建立了决、采、储三分离的一体化管理体系

来源：C114中国通信网2014-01-27

干部管理体系建设方面，该公司过管理序列任职资格标准建设，搭建干部衡量标准体系;通过知识技能考核、基本素质测评、管理活动认证、绩效考核四种方式对干部进行客观评价，并不断改进评价工具;从综合能力评价、业绩评价两方面全面综合考核干部

来源：北极星电力网2013-12-03

三名独立董事候选人李贵才先生、周俊祥先生、黄瑞女士均已取得独立董事任职资格证书，独立董事候选人的任职资格和独立性经深圳证券交易所审核无异议后，将和公司董事候选人一并提交股东大会审议。特此公告。

来源：21世纪网2013-09-22

根据《上市公司证券发行管理办法》，现任董事、监事和高级管理人员具备任职资格，能够忠实和勤勉地履行职务。

来源：世纪新能源网2013-08-20

文件同时规定申领《电力业务许可证》需生产运行负责人、技术负责人、安全负责人和财务负责人具有3年以上与申请从事的电力业务相适应的工作经历，具有中级以上专业技术任职资格或者岗位培训合格证书;死穴之电站投资回报率目前

来源：北极星环保网2013-07-31

⑧开发利用现代人力资源管理体系，建设高素质员工队伍报告期内，公司优化中高层人员结构，完善任职资格管理体系、职业发展通道体系和绩 效考核体系。

来源：发改委2012-09-19

落实煤矿企业安全生产主体责任，推行煤矿企业领导干部下井带班制度，实行企业负责人安全责任事故任职资格终身否决制度。加强煤矿安全专业人才队伍建设，开展煤矿安全质量标准化建设，夯实安全基础工作。

来源：河南省鄢陵县电业局2012-07-28

办法中还对双师制完善了激励措施，鼓励具备专业技术资格的生产一线人员积极参加专业技术职称及职业技能等级的评定，立足岗位提升任职资格和技术技能，为建设一强三优现代公司储备人才基础。

来源：北极星水电网2012-03-30

公司独立董事发表了独立意见，认为：上述人员符合《公司法》、《公司章程》以及中国证监会关于上市公司高级管理人员任职资格的有关规定，聘任程序合法有效。特此公告。