来源：国家电网报2022-10-25

截至2021年年底，该公司连续10年保持国家电网有限公司系统业绩考核第1名，电网安全水平、营业收入、获得电力指数、综合线损率等12项关键指标达到国际领先水平。

来源：北极星碳管家网2022-10-25

县级以上人民政府有关部门在对国有企业经营业绩考核时，可以将研发投入视同利润进行考核。第三十六条 支持和引导高等院校、职业学校成立研究机构，开设相关专业，通过产教融合、校企合作等方式培养专业人才。

来源：北极星大气网2022-10-25

县级以上人民政府有关部门在对国有企业经营业绩考核时，可以将研发投入视同利润进行考核。第三十六条 支持和引导高等院校、职业学校成立研究机构，开设相关专业，通过产教融合、校企合作等方式培养专业人才。

来源：国网山东省电力公司2022-10-24

年来，国网潍坊供电公司深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，创造性地推动国网战略落地，积极践行山东电力“12字”精神特质，以更坚强的电网、更可靠的供电、更优质的服务，为全市高速度高质量发展作出电力贡献；业绩考核连续

来源：山西人大2022-10-20

县级以上人民政府有关部门在对国有企业经营业绩考核时，可以将研发投入视同利润进行考核。第三十六条 支持和引导高等院校、职业学校成立研究机构，开设相关专业，通过产教融合、校企合作等方式培养专业人才。

来源：人民日报2022-10-18

通过持续深化改革，自2016年以来连续5年获评中央企业负责人经营业绩考核a级。全力履行央企社会责任。

来源：人民日报2022-10-18

通过持续深化改革，自2016年以来连续5年获评中央企业负责人经营业绩考核a级。全力履行央企社会责任。

来源：国资小新2022-10-14

公司供电面积100万平方公里，供电人口2.54亿人，供电客户1.07亿户，连续16年在国务院国资委经营业绩考核中位列a级，连续18年入围世界500强企业，目前列第89位。

来源：山西省能源局2022-10-14

强 化国有能源企业节能低碳相关考核，加大技术创新在国有能源企 业经营业绩考核中的比重，切实推动国有能源企业成为重大能源 技术装备研制和工程应用主体。

来源：北极星碳管家网2022-10-14

在国有企业负责人经营业绩考核中加大对标准制定和发布的激励力度。（四）推进纲要实施各区各有关部门结合自身工作职能，细化工作措施，确保各项任务落到实处。

来源：华电集团2022-10-13

连续10年获评年度经营业绩考核a级企业，连续4个任期获评任期经营业绩考核a级企业。——这是深化改革创新的十年。

来源：中国中车2022-10-11

七、聘用方式及薪酬待遇由中车山东风电公司与本人订立劳动合同（与3年聘期一致），签订聘任协议书、任期（三年）业绩考核目标责任书、年度业绩考核目标责任书，并明确聘任岗位、聘任期限、任务目标、权利义务、考核评价

来源：中国华电集团有限公司2022-10-10

连续10年获评年度经营业绩考核a级企业，连续4个任期获评任期经营业绩考核a级企业。这十年，是中国华电深化改革创新的十年。

来源：重庆市人民政府2022-10-09

鼓励银行业金融机构加大绿色信贷在内部业绩考核中的比重，支持将环境信用评价结果、环境风险等级等指标纳入绿色信贷发放审核流程。鼓励企事业单位和其他生产经营者根据环境安全需要投保环境污染责任保险。

来源：重庆市人民政府2022-10-09

鼓励银行业金融机构加大绿色信贷在内部业绩考核中的比重，支持将环境信用评价结果、环境风险等级等指标纳入绿色信贷发放审核流程。鼓励企事业单位和其他生产经营者根据环境安全需要投保环境污染责任保险。

来源：北极星环保网2022-10-09

鼓励银行业金融机构加大绿色信贷在内部业绩考核中的比重，支持将环境信用评价结果、环境风险等级等指标纳入绿色信贷发放审核流程。鼓励企事业单位和其他生产经营者根据环境安全需要投保环境污染责任保险。

来源：重庆市人民政府2022-10-09

鼓励银行业金融机构加大绿色信贷在内部业绩考核中的比重，支持将环境信用评价结果、环境风险等级等指标纳入绿色信贷发放审核流程。鼓励企事业单位和其他生产经营者根据环境安全需要投保环境污染责任保险。

来源：国家电力投资集团有限公司2022-10-08

国家电投2021年实现营业收入3323亿元、同比增长20.93%，资产总额1.49万亿元，连续6年获国资委经营业绩考核a级，交出了一张改革发展的靓丽答卷。

来源：国家能源之声2022-09-30

每年连续获评中央企业负责人经营业绩考核a级，获评 2019-2021年任期考核a级，2019-2021年任期科技创新突出贡献企业，2019、2020年度央企党建责任制考核a级，2020年度董事会考核a级

来源：远光软件2022-09-29

远光考评管理系统包括考评指标设置、考评体系管理、考评得分计算、考评数据查询和考评结果锁定五大应用，涵盖企业内部考评管理全过程，实现业绩考核智能化、考评过程规范化、考评方式多样化和考评结果透明化。