来源：北极星环保网2015-08-31

32号）和《国家重点生态功能区县域生态环境质量监测评价与考核指标体系实施细则》（环办〔2014〕96号）有关要求组织实施，分为防风固沙、水土保持、水源涵养、生物多样性维护等四种生态功能类型，实行差别化的考核评价

来源：中国电力报2015-08-31

尤其在考核评价环节，国家能源局将会同有关部门每年3月组织对上年度配电网建设改造目标任务完成情况进行考核，并进行通报。

来源：北极星输配电网2015-08-31

(四)考核评价加强配电网建设改造项目管理和投资管理，建立健全评价考核机制。

来源：中国环境新闻微信2015-08-31

在明确联动责任方面，《办法》强化了党政领导考核评价、干部选拔任用晋升等制度的联动性。

来源：新华社2015-08-30

法律还增加了建立大气环境保护目标责任制和考核评价制度、重点领域大气污染防治、重污染天气的预警和应对等内容，提高了对大气污染违法行为的处罚力度。

来源：北极星环保网2015-08-28

第五章 监督和处罚第二十九条 【节能目标责任考核评价】公共机构的节能工作实行目标责任制和考核评价制度，纳入全省节能目标责任评价考核体系。节能目标完成情况应当作为对公共机构及其负责人考核评价的内容。

来源：中国能源报2015-08-26

《办法》明确规定，在地方党政官员选拔任用工作中，把资源消耗、环境保护、生态效益等情况作为考核评价的重要内容，并实行严厉的责任追究，把官员的乌纱帽与资源和环保紧密挂钩，就会倒逼地方党政官员坚持科学发展，真正把节约资源

来源：中国电力报2015-08-25

如环保法明确要求，地方政府要对辖区环境质量负责，建立资源环境承载能力监测预警机制，实行环保目标责任制和考核评价制度，制定经济政策应当充分考虑对环境的影响。

来源：北极星电力网2015-08-25

深化对经理层选任及管理机制改革，经理层的选聘、考核评价、薪酬管理切实交由董事会负责管理，合理增加市场化选聘比例，探索推行职业经理人制度，逐步形成经理层产生以市场化选聘为主导和任期制契约化管理的运行机制。...加强管理创新，提高经济运行质量利用市场倒逼机制，深化对标管理，借鉴国内外一流企业的管理经验，完善安全生产、科研开发、项目建设等方面的基础管理制度，构建适应市场经济发展要求的管理创新动力机制、运行机制、考核评价机制和成果转化机制

来源：中国建设报2015-08-25

一般，由省级确定全省治理目标，并层层分解落实，将目标完成情况作为考核评价市、县、镇党政领导班子的重要依据，建立了统一目标、统筹部署、各司其职、协调配合的多部门合作机制。

来源：北极星电力网2015-08-25

以考核评价为手段,积极配合国家建立评价标准,对经开区进行分类管理,建立既有升级也有退出的动态管理机制。...(责任单位:省财政厅、商务厅)(二十五)建立健全考核评价及激励机制。要将国家级经开区转型升级工作成效列入年度目标责任制考核内容。

来源：北极星售电网2015-08-24

在建设管理方面，基于五位一体机制，重新梳理招标采购、资金预算、付款报销等 9 项业务流程，完成岗位匹配，明确考核评价原则。

来源：国网铜陵县供电公司2015-08-21

严格考核评价。坚持日常检查与季度考核相结合，按照党支部目标考核实施细则，严格规范三会一课、主题党日活动、组织生活会、联系群众、学习教育等基本组织制度。

来源：中国建设报微信2015-08-21

一般，由省级确定全省治理目标，并层层分解落实，将目标完成情况作为考核评价市、县、镇党政领导班子的重要依据，建立了统一目标、统筹部署、各司其职、协调配合的多部门合作机制。

来源：北极星环保网2015-08-18

年度综合考核及十二五评估结果经自治区政府审定后，将向社会公布，并交由自治区党委组织部，作为对各地区、各有关部门领导班子和领导干部综合考核评价的内容和依据。

来源：《国家电网》2015-08-18

在建设管理方面，基于五位一体机制，重新梳理招标采购、资金预算、付款报销等 9 项业务流程，完成岗位匹配，明确考核评价原则。

来源：中国政府网2015-08-18

第九条党委及其组织部门在地方党政领导班子成员选拔任用工作中，应当按规定将资源消耗、环境保护、生态效益等情况作为考核评价的重要内容，对在生态环境和资源方面造成严重破坏负有责任的干部不得提拔使用或者转任重要职务

来源：新华社2015-08-18

为了发挥干部选拔任用的指挥棒作用，《办法》明确规定，党委及其组织部门在地方党政领导班子成员选拔任用工作中，应当按规定将资源消耗、环境保护、生态效益等情况作为考核评价的重要内容，对在生态环境和资源方面造成严重破坏负有责任的干部不得提拔使用或者转任重要职务

来源：北极星环保网2015-08-18

第九条党委及其组织部门在地方党政领导班子成员选拔任用工作中，应当按规定将资源消耗、环境保护、生态效益等情况作为考核评价的重要内容，对在生态环境和资源方面造成严重破坏负有责任的干部不得提拔使用或者转任重要职务

来源：国家电网报2015-08-17

在工作人员看来，厂商管控体系的核心是强化对实施厂商全过程考核评价追踪，制定完善的实施厂商考核评价细则，实施信息化项目建设规范化管理。