来源：华润电力（盘锦）有限公司2024-03-22

此次支部联建活动是华润电力盘锦公司持续推进安全工作、强化消防安全管理、提高员工安全防范意识的积极举措之一。...为进一步加强消防安全管理、提高员工应急处置能力，巩固全员消防“四个能力”，近日华润电力盘锦公司发电党支部与综合党支部联合组织开展了一场氢站着火应急演练。

来源：江苏省盐城供电公司2024-03-22

他们着手建立营销、安全、生产三大实训基地，两年来，开展培训3万余人次，有效支撑了员工技能提升、等级评价和练兵比武；他们强化人才激励，建立后备人才培养规划，被纳入后备人才库的员工将享受量身定做培训计划、轮岗

来源：江苏省盐城供电公司2024-03-22

“雷声大雨点小”，确保减负不折不扣落到实处，让基层员工心无旁骛抓工作、轻装上阵干事业。...由此，我们要象盐城供电公司公司科数部那样，推进清除重复录入和双轨制专项工作，以此减轻基层负担，面向基层、重视基层、服务基层为导向，让基层员工呼声、基层工作成效作为减负的“试金石”和“检票站”，切实防止基层减负中

来源：国网河南信阳光山县供电公司2024-03-21

加强“党建带团建”，举办优秀青年员工暨青马培训班1期，优化完善“光电青年之家”功能，营造关爱青年、助力成才的良好氛围。

来源：华润电力东北新能源公司2024-03-21

2023年，朝阳检修基地党支部在东北新能源公司党委的坚强领导下，始终坚持“党建+安全”双融合，以党建引领核心业务为中心，党支部书记切实履行“一岗双责”责任，带领员工积极开展集约式检修，实现全年无二类障碍及以上故障

来源：北极星电力网2024-03-21

为新疆当地群众创造更多劳动就业机会，2024年至2026年预计实现在疆新增招聘员工3.2万人。

来源：中国能源新闻网2024-03-21

组织公司内部全面深入学习和理解新版《规则》，确保各层级员工都学习规则、了解规则、执行规则。二是完善内部管理制度和流程。...定期检查和评估公司的运营情况和服务质量，及时发现和纠正问题，激励员工积极遵守和执行《规则》。展望未来，随着新版《规则》的实施和电力行业的不断发展，我国电力市场将呈现出更加开放、竞争、有序的局面。

来源：新密市通用新能源有限公司2024-03-21

自新密市生活垃圾焚烧发电项目开工建设以来，通用新能源全体员工紧紧围绕公司总战略部署，发扬敢做善成、能征善战的能源铁军精神，仅用9个月18天的时间，聚焦重点难点，克服时间紧、任务重、协调面广等重重困难，重实效

来源：国能（连江）港电有限公司2024-03-21

一直以来，该公司深入实施人才强企战略，致力于帮助青年员工解决技能短板、工作经验不足等问题，强化岗位技能培训，促进青年员工技能稳步提升，为企业高质量发展汇聚“青春动能”。...3月20日，国能连江公司将培训课堂搬至生产现场，组织开展发变组操作专项培训，助力青年员工技能提升。

来源：国家电网报2024-03-21

3月18日，在国网湖南省电力有限公司供电服务中心（计量中心）拆回计量资产分拣实验室里，分选班员工正清点分拣14个市州供电公司拆回的1.23万只计量资产。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-21

运行部特别强调了安全操作规程和应急处置流程的重要性，要求员工严格按照规程操作，熟练掌握应急处置技能，并结合近年来发生的典型事故案例，深入剖析事故原因，总结经验教训，引导员工举一反三，避免类似事故的再次发生

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-21

据悉，该公司将持续完善特种作业人员动态管理台账，对特种作业人员的取证需求进行认真梳理，认真做好新进员工的低压、高压作业取证和原有人员特种作业证复审、换证工作，达到“以培促训、以培促学”的目的，为推动公司高质量发展提供强有力的技术支撑

来源：北极星太阳能光伏网2024-03-21

在全球24个国家地区设有据点，员工总人数于季节性高峰时超过一百万人。

来源：赣州市应急管理局2024-03-21

四川省渝鑫建设工程监理有限公司赣州分公司实际承担二期项目的具体监理工作，除易树平外，罗为民、赖国安、彭睿（9月离职）等二期工程监理人员均为四川省渝鑫建设工程监理有限公司赣州分公司员工。...15时51分32秒，姚锟呼喊周边员工帮忙，黄福海、姚锟（图6）先后下池救援。入池不久，姚锟发现黄福海身子摇晃、喊其无回应。姚锟将头部一半埋入水面的祝忠华扶起，自己也感不适，迅即爬出池口。

来源：安徽省涡阳供电公司2024-03-20

以党建+廉洁的形式，在供电所全体员工中开展“廉洁寄语”征集、签订廉洁从业承诺书活动，通过将个人廉洁寄语上墙等方式，不断丰富活动载体，展现供电所员工风采，促使员工进行一次崇廉拒腐的精神洗礼，提升员工践行承诺的主动性

来源：华润电力2024-03-20

为此，我们已进一步优化组织结构，充分发挥员工和经理人的积极性，在国內目标市场开发新的风电和光伏项目。集团2024年新增风电和光伏项目装机容量目标为10,000兆瓦。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-20

让员工懂安全、会安全，真正做到安全思想落实到位。...在加强思想教育树立安全意识方面，该公司结合安全生产“事故警示月”活动，充分利用班组安全活动、班前班后会、周例会、调度会等，组织员工对相关的安全事故进行学习、讨论，进一步强化红线意识、责任意识和风险意识，

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-20

此项举措不仅提高了设备的利用率，降低生产成本，提高经济效益，同时也使员工的检修技能水平得到提高。...同时结合修旧利废契机组织设备部各专业开展相关设备工作原理相关内容培训，使员工对设备内部结构、工作流程有了进一步的了解。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-20

另外，该公司充分利用检修培训场地，为职工提供实践机会，让职工在实践中锻炼和提升自身的岗位能力，建立健全奖励机制，激发员工学习的积极性和创造性。

来源：无锡市公共资源交易中心2024-03-20

投标人拟派工程总承包项目经理应当具备一级注册建造师（市政公用工程）执业资格，提供有效的安全生产考核合格证书（b 证）；工程总承包项目经理必须是投标人企业员工，提供企业为其缴纳的 2023年 11 月～2024