来源：国电集团公司　2009-07-15

形成了以人为本、德法兼治、文化兴企及“三严”管理的特色，养成了严谨高效勇于争先的工作作风。

来源：新华网、发改委网站  2009-07-10

我们务必要站在以人为本的高度，站在保障国家能源安全的高度，把煤矿瓦斯防治和煤层气开发利用工作摆在更加突出的位置，全力加强煤矿瓦斯防治，着力推动煤层气的规模化和产业化发展。 　　

来源：中电投2009-07-09

其中，作为防汛工作重中之重的库区，长洲水电公司坚持以人为本，安全至上的原则，派出三个工作组深入防汛一线，冒着暴雨，分别对库区内的涵闸及防护片进行全面的巡视检查，同时积极与地方政府进行沟通联系，随时反馈信息

来源：华北电监局  2009-07-07

华北电监局按照电监会2009年工作要点和结合华北区域实际形成的2009年华北电监局工作要点以及认真学习实践科学发展观活动中形成的整改落实措施认真开展工作，在完成既定监管任务的工作实践中，围绕深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本

来源：神头发电公司2009-07-02

公司完善“以人为本，和谐管理”机制，强化安全风险预控管理。

来源：南阳热电公司2009-07-02

四是创新手段，以人为本，加大形势任务教育，维护企业及员工队伍持续稳定。

来源：中电投2009-07-02

坚持以人为本的执政理念，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心

来源：中电投神头发电公司2009-07-02

公司完善“以人为本，和谐管理”机制，强化安全风险预控管理。

来源：通辽发电总厂2009-06-30

该厂厂长、党委书记高明在会上作了题为《以人为本 科学发展 突出实践 平安和谐 实现双赢》的学习实践活动总结报告。

来源：华能集团  2009-06-30

要提高安全意识，加强安全制度建设，以人为本，保证人身和设备安全；要做好防暑降温，保证饮食安全；要搞好设备管理，加强运行值班，彻底消除隐患，提高设备健康水平；要做好应急管理，提高应急水平和能力。

来源：国家电网报  2009-06-30

这是以人为本的铿锵宣告。公司先后与18个省级政府签署了合作推进“户户通电”工程会谈纪要。2006年5月15日，江西安义县新民乡罗丰村四组罗崇兵等三户无电户家通电，拉开了“户户通电”序幕。　　

来源：福建省电力公司2009-06-30

此次演讲比赛由福建省安全生产监督管理局、福建煤矿安全监察局、福建省总工会联合主办，是该省开展“安全生产月”活动的一项重要内容，旨在倡导“关爱生命、安全发展”的理念，突出以人为本，唱响安全发展主旋律。

来源：互联网2009-06-29

着力解决了一批学习实践活动期间能够解决的问题，有效破解了发展难题； 　　积极探索有利于企业长远发展、科学发展的体制机制，围绕人财物集约化管理重点进行了深入思考，加快了构建集中、统一、精益、高效管理体系的步伐；始终坚持以人为本

来源：华能集团公司2009-06-29

　　华能大坝发电公司为增强火灾事故应急处置能力，保证电缆沟着火后及时快速处理事故，将电缆火灾的损失降到最低限度，按照“以人为本，预防为主，防消结合”，统一指挥，分级管理，综合协调，快速高效的原则，于

来源：广西电网公司　2009-06-29

该项目充分利用计算机技术、网络技术和电子通信技术的集成，通过与工商银行、建设银行、中国银行、农业银行等金融机构发行的贷记卡信息绑定，实现客户电力信息查询、电费缴纳、存取款和消费等功能于一卡的便捷服务，彰显了“以人为本

来源：国网能源开发有限公司2009-06-26

这次活动是公司党组坚持以人为本，官派职工健康，建设和谐职工队伍的集中体现，通过比赛进一步激发了广大职工参与全民健身活动的兴趣和热情，促进了相互之间的交流、合作和友谊，增强了团队的凝聚力，为公司和谐发展增添了动力

来源：华北电网2009-06-26

在推进电网发展方式和公司发展方式转变的实践中，我们加深了对“科学发展”的理解，在学习实践科学发展观，推进公司又好又快发展方面形成了共识：那就是要牢牢把握发展是第一要义，聚精会神搞建设、一心一意谋发展；牢牢把握以人为本是核心

来源：国家电网报  2009-06-26

公司坚持以人为本，优先保障城乡人民群众生产、生活用电，强化供电企业生产经营管理，进一步提高供电服务质量。今年已优质完成了全国两会、抗旱保春耕、防汛抗灾等保电任务，为确保社会和谐平安作出了贡献。

来源：中国电力新闻网2009-06-25

并举锦州超高压局安全月活动落到实处 本网讯 通讯员李明时报道 东北电网锦州超高压局紧紧围绕“关爱生命、安全发展”的活动主题，以科学发展观为指导，坚持“科学发展为指导,安全生产严细实,管理全面上台阶,以人为本建和谐

来源：北极星电力新闻网2009-06-24

欧阳昌裕指出电科院是知识密集型企业，要做到以人为本、尊重知识，促进员工发展；要充分发挥知识优势，提高服务竞争力，促进院可持续发展；在技术监督、技术服务工作中要做到标准化、差异化、人性化，充分满足客户需求