来源：北极星电力新闻网2009-04-09

在完善薪酬激励机制方面，要逐步完善与公司经营业务相适应，与公司经营业绩相挂钩的薪酬体系和奖励制度，充分发挥薪酬奖励的激励作用，吸引和留住人才。...按照集团公司人才强企战略和公司发展目标，系统构建公司人力资源开发平台；全面建设公司系统专业人才队伍和职业经理人队伍；不断提高员工学习创新能力、开拓进取能力、经营管理能力；逐步完善员工选拔录用机制、培养使用机制、评价考核机制、薪酬激励机制

2009-04-09

高管薪酬降18.7% 　　深南电2008年在业绩巨幅下降九成多的情况下，公司应付职工薪酬为1778.5万元，较去年4723.9万元下降了62.3%。 　　而高管薪酬仅微幅下调。

2009-04-09

审议通过关于公司提名独立董事的议案，同意将王跃生、郝书辰、宁继鸣和杨金观共四人作为公司独立董事候选人上报公司２００８年度股东大会以普通决议审议批准，任期至本届董事会任期届满时止，董事会建议每位独立董事薪酬为每年人民币

来源：中电投2009-04-09

（一）决议事项：主要包括公司劳动用工、薪酬制度、劳动保护、休息休假、安全生产、培训教育和生活福利等涉及职工切身利益的基本管理制度的制定及修改。　　...（三）为职工董事收集、整理和提供职工权益诉求和民主管理方面的信息，包括职工对劳动用工、薪酬制度、劳动保护、休息休假、安全生产、培训教育、生活福利及对公司生产经营方面的倾向性意见或合理化建议等。　　

来源：大唐集团  2009-04-07

通过现场恳谈和一对一接待，三级人资部门广泛征集了员工对企业发展、员工培训、职业生涯设计、人才培养、选拔、使用、薪酬、激励等方面的意见和建议。

来源：全景证券频道2009-04-02

关于修改公司《财务会计制度》的议案 　　９、关于收购力合数字电视公司１５％股权的议案 　　１０、２００７年度报告全文及摘要 　　１１、关于修改公司章程的预案 　　１２、２００７年度高管人员业绩薪酬情况报告

来源：华能集团  2009-03-25

要进一步完善绩效管理机制，落实权责利关系，尽快形成科学有效的指标、考核、薪酬分配三位一体的绩效管理体系。要坚持以人为本，加强员工队伍建设，加大培训工作力度，使员工队伍素质更加符合集团公司的发展需要。

来源：华电集团  2009-03-17

王怀书要求可门公司加强和改进全面预算管理、燃料全过程管理、财务资金管理、制度管控建设等工作；要结合管理创新年活动进一步加强燃料管理，提升管理水平；做好预算全员、全过程、全要素管理，积极探索薪酬制度创新，

来源：中电投2009-03-16

鼓励和支持困难企业与员工协商薪酬，采取灵活用工、弹性工时、技能培训等办法，尽量不裁员。加强有组织的劳务输出，引导农民工有序流动。组织返乡农民工参与农村公共设施建设。

来源：北极星电力新闻网2009-03-13

远东先后为北京奥运会场馆建设提供了高达6亿元的优质电线电缆，被奥体中心场馆群运行团队授证表彰；而在近期全球性经济危机冲击下，远东坚持不裁员、不减薪，反而增加员工基本薪酬，并推出福利购房、改善员工住宿条件等一系列提高员工福利的举措

来源：北极星电力英才网2009-03-10

（三）、薪酬待遇面谈。根据国家法律法规和劳动合同，交纳五保一金;电站提供宿舍，宿舍带卫生间、热水器、空调，原则上2人一间(被褥、生活用品自带)。

来源：南方电网  2009-03-03

重点是认真分析当前经济形势环境对企业经营的影响，加强工资总额调控管理，制定《公司工资总额预算管理办法》和《分子公司本部工资总额预算执行计划管理办法》，注重人工成本的投入产出效率，引导企业努力提高劳动效率，确保工资总量的可控在控；进一步完善和优化薪酬分配制度

2009-02-27

二、薪酬、福利待遇 1、各种保险和住房公积金按国家及当地政策执行。 2、公司设员工宿舍。 三、工作地点 浙江省温州市洞头县。

来源：华电集团  2009-02-27

根据当前金融形势和金融产业发展的要求，研究建立以效益为导向的薪酬考核分配机制，通过科学的业绩机制，最大限度地调动创新进取、建功立业的积极性。 四是推进金融产品创新。

来源：www.chinapower.com.cn2009-02-26

而在近期全球性经济危机冲击下，远东坚持不裁员、不减薪，反而增加员工基本薪酬，并推出福利购房、改善员工住宿条件等一系列提高员工福利的举措，彰显了一个企业公民崇高的社会责任感。　　

来源：www.chinapower.com.cn2009-02-23

牟林在深入调研、充分酝酿的基础上，多次和班子其他成员共同研究商议，针对车间部分混岗和同工不同酬的问题，他审时度势地提出解决方法，规范车间劳动用工管理，让劳务输入人员的权利和薪酬待遇也得到了充分的保障。

来源：www.chinapower.com.cn2009-02-20

而在近期全球性经济危机冲击下，远东坚持不裁员、不减薪，反而增加员工基本薪酬，并推出福利购房、改善员工住宿条件等一系列提高员工福利的举措，彰显了一个企业公民崇高的社会责任感。 　　

来源：北极星电力新闻网2009-02-16

对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴，同时按规定参加有关社会保险。

2009-02-12

南京日前发布了2008年度238个主要工种（岗位）的工资指导价，证券投资顾问以年薪高位数88.87万元高居首位，理货员、保洁员、缝纫工等16个岗位工资低位数并列倒数第一，年收入为1.02万元，月收入刚好达到南京市的最低工资标准

2009-02-12

看清“薪”形势项目经理人员的薪酬通常可以分为两部分，基本工资与绩效奖金。薪资的多少与其在项目中的表现直接相关，项目经理如果能在项目计划日期之前完成项目或者为项目节约开支，通常都能得到不错的奖金。