来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2013-02-06

秦山团支部组织青年团员对安全知识的复训，并利用考试的方式对青年团员掌握安全知识的程度进行了考核，增强了团员的安全记忆能力，提高了团员的知识，增强了文化素质。

来源：河北迁安市电力公司2013-02-05

家庭环境的贫困，并没有丝毫影响陈圆圆的学业，她学习成绩优异，现在于迁安第二高中上学，每次考试均在班级前三名，是老师的得意门生。这样一个懂事的孩子，让人见了心酸！

来源：河南省济源供电公司2013-02-05

加大绩效积分、全员考试积分与薪酬福利、人才选拔、评先评优、职称评定、技能鉴定、教育培训等方面挂钩力度，建立技能人才级别与技能工资等级对应联动机制，调动员工钻研业务、干事创业的积极性。

来源：河南省三门峡灵宝市电业局2013-01-31

考试实行单人单桌、闭卷答题，要求参考人员凭身份证入场，不允许携带任何资料，坚决杜绝替考、抄袭现象;严肃对待考试结果，考试结束后，该局将考试成绩计入员工个人档案并以文件形式公布三种人名单，考试不合格的，取消三种人资格

来源：河南省三门峡灵宝市电业局2013-01-31

培训课程结束后，该局还举行了统一考试，检验学员们的培训成果，提高他们的学习热情，营造学、比、赶、超的良好氛围。

来源：贵州省铜仁供电局2013-01-31

创先指标）87%；一线员工技术技能等级资格证持证率92%（县级供电企业一线员工技术技能等级资格证持证率73.2%）；16人通过公司电力工程类中级专业技术资格职务评审，通过率100%；2人通过公司政工师确认考试

来源：贵州省铜仁供电局2013-01-31

组织法律人员交叉对各县局法律工作检查交流；组织法律人员参加法律顾问资格考试考前培训，有7名具备条件人员参加企业法律顾问执业资格考试。

来源：贵州省遵义供电局2013-01-31

来到公交车站，这里早已站满像我一样拉着大大小小行李的同学，也只有大一新生才会有这般激动，期末最后一场考试刚结束就想回家。

来源：时代周报2013-01-31

在2008年国家公务员考试中，怒江建水电站的争议甚至成为申论的重要试题。2011年2月，四位地质界专家以联名信方式上书国务院领导，从地质研究的角度反对怒江水电开发，再次引发公众关注。

来源：浙江省松阳县供电局2013-01-30

该局纪委向每一位新提拔中层干部赠送了一本廉政读物，要求新提拔中层干部认真学习廉洁自律相关规定，切实履行一岗双责；精心准备了一场廉政知识考试，通过对廉洁自律相关规定的再次学习，做到警钟长鸣；开展了一次廉政承诺

来源：海拉尔送变电工区2013-01-29

由于这次没有给出《安规》考试的复习范围，这给员工们的学习带来了不少压力，但是，也激发了大家学习《安规》的热情。...他们不论是上班还是休息在家，一有时间就手捧着一本《安规》书进行全面系统地学习，大家都怕考试不理想，拖了班组的后腿，影响集体的荣誉和形象。

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2013-01-29

培训课程结束后，培训负责人组织全体学习人员进行了分布式光伏发电项目并网服务管理知识考试。...通过讲解-学习-闭卷考试带动大家学习掌握光伏发电的知识，熟练光伏发电项目的业务流程，更好的在兴安地区开展分布式光伏发电并网服务工作。

来源：Silink论坛2013-01-28

如果处在一个在建项目，那么前期会有很多考试，既然教了你，那一定要知道效果，而每一次考试都很重要，往往第一批管理人员都出在考试名次靠前的人和培训是表现突出的人。...每周都有考试，周末还要出试题批改试卷。但是这也是最为充实的两个月，在这两个月里所学的东西，几乎比以前的总和还要多。而且在这之后，感觉自己的口头表达能力、管理能力也都有了一定的提升。

来源：中国水利水电第六工程局有限公司2013-01-27

2013年我的人生目标是一级建造师考试过关，早日遇到知心爱人，哈哈!

来源：中国水利水电第六工程局有限公司2013-01-27

2013年我的人生目标是一级建造师考试过关，早日遇到知心爱人，哈哈！

来源：内蒙古通辽市左中旗农电局2013-01-25

同时在开工前安监部深入施工驻地对每个施工队伍都进行了面对面集中安全培训和安全交底工作，同时进行必要的《安规》培训和考试，建立人员档案。

来源：海拉尔送变电工区2013-01-25

借着《安规》考试的契机，提高了全体员工学习《安规》的积极性，呼伦贝尔检修分部形成了学《安规》、保安全的良好氛围，为2013年安全生产工作奠定了良好的基础。...按照呼伦贝尔检修分部考试计划，为了进一步提高全员的安全意识和综合安全素质，呼伦贝尔检修分部输电专业全面开展《安规》学习工作，掀起了人人学《安规》、月月考《安规》的良好冬训氛围。

来源：贵州省铜仁供电局2013-01-23

这一年，圆满完成人员组聘上岗，162人参加考试员工全部顺利通过组聘考试；大力推进素质提升工程，组织各类培训45项共计3926人次，在党员队伍建设中，施行能上能下打破界限评先选优的任用标准，3名基层员工走上中层干部管理岗位

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-01-23

注重安全教育强化安全生产软实力该公司加强安全生产法律法规宣传教育力度，普及新版《安规》、《调规》、《工作票实施细则》知识，定期对各单位主要负责人、安全负责人、班组长进行安全培训和考试，组织开展安全生产宣传咨询日

来源：贵州省铜仁供电局2013-01-22

全力预防法律风险，依法经营，做好维稳信访的日常管理工作，顺利完成农电工组聘考试工作，通过率为99.78%，1337名农电工与企业签订正式用工合同。