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      北极星为您找到“考核评价”相关结果5650

      来源:新华社2015-09-14

      加强对企业领导人员的日常监督管理和综合考核评价,及时调整不胜任、不称职的领导人员。加强企业家队伍建设,充分发挥企业家作用。三是切实落实国有企业反腐倡廉两个责任。

      来源:新华网2015-09-14

      加强对企业领导人员的日常监督管理和综合考核评价,及时调整不胜任、不称职的领导人员。加强企业家队伍建设,充分发挥企业家作用。三是切实落实国有企业反腐倡廉两个责任。

      来源:北极星售电网2015-09-14

      分类改革有助于提高监管的有效性、考核评价的科学性,避免了过去眉毛胡子一把抓的弊端,不同类型国企有着不同的目标和考核方式,也有助于提升国企的活力。

      来源:国资小新2015-09-14

      加强对企业领导人员的日常监督管理和综合考核评价,及时调整不胜任、不称职的领导人员。加强企业家队伍建设,充分发挥企业家作用。三是切实落实国有企业反腐倡廉两个责任。

      来源:新华网2015-09-14

      加强对国有企业领导人员尤其是主要领导人员的日常监督管理和综合考核评价,及时调整不胜任、不称职的领导人员,切实解决企业领导人员能上不能下的问题。...改进董事会和董事评价办法,强化对董事的考核评价和管理,对重大决策失误负有直接责任的要及时调整或解聘,并依法追究责任。进一步加强外部董事队伍建设,拓宽来源渠道。

      【官方】中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见(全文)

      来源:中国政府网2015-09-13

      加强对国有企业领导人员尤其是主要领导人员的日常监督管理和综合考核评价,及时调整不胜任、不称职的领导人员,切实解决企业领导人员能上不能下的问题。...改进董事会和董事评价办法,强化对董事的考核评价和管理,对重大决策失误负有直接责任的要及时调整或解聘,并依法追究责任。进一步加强外部董事队伍建设,拓宽来源渠道。

      来源:北极星环保网2015-09-10

      健全指挥部办公室统一调度指挥、环保部门督查考核评价、相关部门分工牵头负责、县区政府属地落实、市委市政府督查室问效追责的闭环工作机制。7.2政策制度保障。

      来源:北极星环保网2015-09-10

      ;水利法制工作机构要充分发挥组织协调、督促指导、考核评价作用,推动形成依法治水管水的合力。...水利部要求各级水利部门抓好实施意见贯彻落实,按照实施意见抓紧提出工作方案,细化实化依法治水管水目标任务、责任分工和工作要求;强化依法治水管水工作考核评价,健全考核机制,将考核结果纳入年度工作目标考核体系

      来源:北极星输配电网2015-09-09

      落实《河南省产业集聚区考核评价办法》,按年度考核指标和晋级标准确定产业集聚区的星级,对达到标准的专业园区,考核晋级为省定产业集聚区。

      来源:时代周报2015-09-09

      大胆推行互联网管理模式,依托一级架构的it支撑系统和数据手段,使全体人员都在一个共同的平面上,总部穿透管理,直接考核评价到地市。

      来源:国家电网报2015-09-07

      国网陕西电力按月度制定在线监测装置整治工作计划,全面提升现有在线监测装置的可用率及数据准确率;按月分析、通报、整改关键指标,保障各项关键指标可控在控;建立考核评价协同工作机制,强化基层单位考核评价,实现日常业务流程化

      来源:阳光时代律师事务所2015-09-03

      七、目标责任制、约谈制和考核评价制度。为实现改善空气质量目标,三种制度齐下,督促地方政府为当地的空气质量负责,并要求将考核结果向社会公开。

      来源:河北新闻网2015-09-02

      推动考核评价机制创新,建立领导干部任期生态文明建设责任制,对领导干部实行自然资源资产和环境责任离任审计。

      来源:华夏基石·洞察2015-09-02

      第三个优先从影响公司长远发展关键事件中考察和选拔干部,最关键是解决人力资源考核评价中,怎么评价责任,企业过于强调结果会促使员工看重短期效益和利益交换,而一个企业战略和长期的发展目标不能在当期产生直接结果的

      来源:北极星电力网2015-09-01

      考核结果按程序报省人民政府批准后进行通报,对市州、省直有关部门和单位的考核结果纳入政府绩效考核指标体系,并作为党政领导班子和主要领导干部综合考核评价的重要依据。

      来源:中国能源报2015-09-01

      4.考核评价●加强配电网建设改造项目管理和投资管理,建立健全评价考核机制。

      来源:发改委2015-09-01

      企业负责人年度或任期考核评价不胜任的,不得领取绩效年薪和任期激励收入。当年本企业在岗职工平均工资不增长的,企业负责人的绩效年薪不得增长。

      来源:中国建设报2015-08-31

      一般,由省级确定全省治理目标,并层层分解落实,将目标完成情况作为考核评价市、县、镇党政领导班子的重要依据,建立了统一目标、统筹部署、各司其职、协调配合的多部门合作机制。

      国家能源局印发配电网建设改造行动计划(2015—2020年)通知

      来源:北极星售电网2015-08-31

      (四)考核评价加强配电网建设改造项目管理和投资管理,建立健全评价考核机制。

      来源:中国电力报2015-08-31

      尤其在考核评价环节,国家能源局将会同有关部门每年3月组织对上年度配电网建设改造目标任务完成情况进行考核,并进行通报。

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