来源:天津市人民政府2023-02-01
加快工业园区、机关、企事业单位低碳(零碳)试点示范建设,健全废旧物资循环利用体系。强化煤炭清洁高效利用,建设大港电厂关停替代工程。
来源:吉林省政府2023-02-01
下放省属事业单位三级专业技术岗位自主评聘权限。高标准建设“长春人才创新港”。(五)着力推动生态强省建设。生态文明建设是永续发展的根本大计。优良生态是吉林的突出优势。
来源:上海市人民政府2023-02-01
坚持能开尽开,推动机关、企事业单位附属空间对外开放、为民所享。全面推进“15分钟社区生活圈”建设。
来源:秦皇岛市生态环境局2023-02-01
市内相关部门、行业协会、科研院所、大专院校、企事业单位等符合条件的专家均可参与。其中在职人员需征得所在单位同意,出具推荐意见并加盖单位公章。
来源:江西省人民政府2023-02-01
机构改革任务全面完成,事业单位改革试点基本完成。
来源:河南省人民政府2023-02-01
省直事业单位重塑性改革基本完成,乡镇管理体制改革有序推进,“五水综改”初见成效。四是拓展开放合作领域。出台支持外贸稳定发展10条措施,积极拓展与rcep成员国的经贸合作。
来源:北极星碳管家网2023-02-01
2023年市级党政机关、事业单位的“三公”经费财政拨款支出预算安排6.73亿元,下降5%,主要是认真执行中央八项规定实施细则和市委贯彻办法,严格控制行政成本,继续压缩“三公”经费支出。
来源:北极星环保网2023-02-01
来源:西藏自治区人民政府2023-02-01
依法将生产、加工使用或排放重点管控新污染物清单中所列化学物质的企事业单位纳入重点排污单位名录。
来源:北极星电池网2023-02-01
(牵头单位:省财政厅、省发展改革委,责任单位:省有关单位和各市〔州〕政府)193.持续优化债务期限结构,坚持“开前门、堵后门,化存量、控增量”,严禁地方通过国有企事业单位违规举债。...(牵头单位:省人力资源社会保障厅,责任单位:省有关单位和各市〔州〕政府)204.组织实施好特岗教师计划,扩大“三支一扶”、大学生志愿服务西部计划等基层项目,继续做好事业单位招录工作,扩大省属国企招录规模
来源:北京市人民政府2023-02-01
积极稳妥推进本市党政机关和国有企事业单位培训疗养机构改革,44家纳改机构改革实施方案全部批复,完成中央培疗改革领导小组规定的改革任务。...拓展学前教育资源布局,鼓励有条件的高校和企事业单位开办幼儿园,巩固普及普惠发展成果。出台中小学学位建设专项行动计划,新增中小学学位2万个,扩大校长、教师交流轮岗比例,促进义务教育优质均衡发展。
云南省政府定价的经营服务性收费目录清单(2023版)》出炉,其中涉及生活垃圾处理收费、污水处理费、危险废物处置费等多项费用,如下所示:生活垃圾处理收费居民生活垃圾处理收费2—15元户·月非居民生活垃圾处理收费国家机关企事业单位
来源:北极星风力发电网2023-02-01
充分发挥党政机关、国有企事业单位在绿色低碳循环发展中的示范表率作用。...加大政府绿色采购力度,引导国有企事业单位逐步执行绿色采购制度。加强对民营企业和居民采购绿色产品的引导,鼓励有条件市县采取补贴、积分奖励等方式促进社会绿色消费。
来源:广东省政府2023-02-01
实施退役军人服务中心(站)能力提升行动,深化优抚事业单位改革。深入开展拥军优属活动,做好退役军人安置就业和优抚保障。加强军人军属荣誉激励和权益保障,营造全社会尊军崇军浓厚氛围。扎实办好十件民生实事。
来源:国家能源局2023-02-01
二、申报要求(一)申报单位必须具备完成课题所必备的人才条件和物质条件,原则上应为具有中华人民共和国境内(港澳台除外)独立法人资格的企事业单位和社会团体。不接受以个人名义的申报。
来源:雅安市人民政府2023-02-01
及时向社会公布林草碳汇试点建设项目的进展及重要成果,鼓励企业、社会团体、事业单位人员与个人积极参与雅安市林草碳汇试点项目的建设,表扬和奖励在试点建设活动中表现优秀的区域、单位或个人,激发大众参与项目建设的积极性和主动性
来源:定州生态环境发布2023-02-01
定州市将加强收集试点日常监管,督促其落实各项管理制度,并将对非法转移、倒卖、利用处置废铅蓄电池的违法企业事业单位和其他生产经营者,实行公开曝光、开展联合惩戒。
(四)其他1.根据我局信息化建设情况,将沪环规〔2020〕5号文中“上海企事业单位生态环境服务平台”的按规范修改为“上海市企事业单位生态环境服务平台”。...建设单位应当按规定(附件3)编制建设项目非重大变动环境影响分析说明,并在“上海市企事业单位生态环境服务平台”上公示。
来源:内蒙古自治区人民政府2023-02-01
健全公务员工资正常增长机制,完善事业单位工资收入分配政策和企业工资指导线制度,科学合理核定事业单位绩效工资,全面推进公立医院薪酬制度改革,建立工资待遇核查的长效工作机制。(二)落实落细就业优先政策。