来源：浙江省电力公司培训中心2013-03-28

该系统具备地县两级调控中心调度员和监控员培训功能、运维站操作员培训功能、调控中心与运维站联合培训功能、培训考核管理功能等，可适用于调度(控)人员、变电运维人员岗位培训、岗位技能操作考试、竞赛比武等，经过改进升级后可作为今后调度(控)人员、变电运维人员培训的主要培训系统

来源：中国能源报 陈柳钦2013-03-27

节能服务公司为客户提供节能潜力分析、节能项目可行性分析、项目设计、项目融资、设备选购、施工、节能量检测、人员培训等项目的全过程服务。

来源：清华新闻网2013-03-21

开工后，核研院将继续在设备采购、安装、调试、人员培训等方面提供全面的技术支持和指导。核研院相关负责人出席了签字仪式和开工典礼。

来源：贵州省铜仁供电局2013-03-20

该局为试点推广应用充分做好准备工作，加强人员培训，落实电子化移交工作，建立动态维护数据机制。力争在年底前，全面完成全市营配信息数据核查，真正实现区内输配一张网、全市一张图。

来源：中国能源报 记者：朱学蕊2013-03-20

目前中广核共梳理安全改进项94项，截至2012年底，已完成40项，包括增设移动发电设备，改进移动泵、移动电源、消氢设备；针对地震、洪水、全场断电等严重事故的内外部事件安全裕量分析；建立严重事故缓解设备定期演练制度及对执行人员培训等多项管理改进

来源：电力软件网2013-03-19

项目建设的顺利实施，该公司成立了erp推广实施项目领导小组，在省公司erp项目组专家具体指导下，编制了实用化指导手册，全面推进erp项目建设，相续完成了资产清理、业务流程模块、数据收集转换、系统配置、人员培训

来源：贵州省遵义供电局2013-03-14

组织好施工单位人员培训，提高业主项目部的管理水平及施工作业人员安全意识和技能，务必完成全员持证上岗，杜绝无证人员进入施工现场。

来源：贵州省遵义供电局2013-03-14

高效服务 拉近村民心理距离随着村电共建服务模式逐步成熟，遵义供电局在充分总结试点经验的基础上，分别对人员培训、服务流程、服务行为、业务范畴、职责要求等进行了统一规范，将村电共建模式外化于形、固化于制，并在遵义网区的

来源：贵州电网公司平塘供电局2013-03-14

目前，参陪人员已认真按照培训要求开展实际工作，该局将于3月15日举办第二期两票及《安规》知识培训，3月18日组织开展三种人进行两票及《安规》考试，检验参陪人员培训情况，提高全员刚性执行力度，确保平塘局安全生产工作稳步开展

来源：国电阿克苏河流域水电开发有限公司2013-03-12

人员培训系统化。台兰河水电厂针对运行人员大部分是2011年以来毕业的大学生，实际经验不足的特点，制定了切实可行的培训计划。

来源：贵州省铜仁供电局2013-03-08

落实一线一册 融冰方案，组建24支216人的防冰应急施工队伍;完善覆冰监测系统，开展观冰人员培训及重要用户风险评估，完善供用电合同，做好用户供电线路巡维，建立一厂一策保供电方案。

来源：北极星电力网2013-03-08

2.3.2信息技术服务信息技术咨询服务，指在信息资源开发利用、工程建设、人员培训、管理体系建设、技术支撑等方面向需方提供的管理或技术咨询评估服务。

来源：北极星电力软件网2013-03-07

2、电力建设施工企业主要负责人和安全管理人员培训。...电力监管机构要按照职责分工,组织实施电力建设施工企业主要负责人、安全管理人员培训,定期开展持证上岗情况登记普查,建立信息库。

来源：贵州省遵义供电局2013-03-05

一是加强业主项目部管理，人员培训，充分结合和发挥乡镇供电所的作用。二是加强监理单位的履职情况的督查，确保项目部人员、设备及交通工具等配置到位，履职到位。

来源：中国网2013-03-04

公司主要从事电力领域燃烧控制设备及系统的研究开发，设计制造、现场调试、人员培训、技术咨询等业务。

来源：河南省尉氏县供电局2013-03-01

开封供电公司人力资源部副主任王晨用一个生动的比喻告诉记者：我们对县局人员培训实行一个水龙头放水！

来源：河南省开封供电公司2013-03-01

在五大体系建设中，该公司充分融合标准化建设、人力资源、系统平台、后勤设施、资产交接、人员培训等保障支撑，全方位保证了五大体系建设的顺利推进，截止2012年8月，该公司共在三集五大机构和人员调整前后开展了两次全面的规章制度梳理工作

来源：电力软件网2013-02-28

所以，德硕在用户培训方面还设计了丰富的内容，从系统培训、关键用户培训、信息人员培训、内部讲师培训、最终用户培训、到配置培训等，旨在培养未来提供运营支持和系统推广的中坚力量。

来源：董事会2013-02-21

因此，中国能源企业必须从现在就开始制定全球跨国公司的中长期战略和相关制度，做好长期规划和相应的人员培训。争取能够在未来五到十年内，稳步向全球大型跨国公司转变。

来源：中国大唐集团公司2013-02-21

该项目是继2012年该公司开发印度瓦罗拉电厂运行人员培训项目后承接的又一新的海外培训项目，在以前邀请业主受训方到中国培训的基础上拓宽了运行、维护领域，拓展了国外项目现场运营培训方面的业务。