来源：西安市人民政府2023-02-23

开发区运行更趋高效，剥离移交社会事务、发展模式创新、人事管理和绩效考核改革有序推进。...强化惠企政策刚性兑现和绩效评估，完善招商引资项目全周期跟踪服务机制，保障项目早落地早达效。全年实际引进内资、实际使用外资分别增长12%和10%以上，市级重点项目完成年度投资5500亿元以上。

来源：生态环境部2023-02-23

完善重污染天气应急减排清单，纳入绩效分级、差异化管控的企业达到35.5万家。以线上线下相结合方式开展10轮次重点区域空气质量改善监督帮扶，指导地方精准发现并解决各类环境问题3.2万余个。...深化重点区域大气污染联防联控，加强重污染天气绩效分级和差异化管控。实施噪声污染防治行动计划，组织开展声环境功能区划评估。做好消耗臭氧层物质和氢氟碳化物环境管理。扎实推进碧水保卫战。

来源：《中国科学院院刊》2023-02-23

此外，资金分散和分头管理往往伴生受偿对象所获补偿偏低、区域生态系统被割裂、资金有限且低效、补偿绩效评价难度大等问题。...以重点生态功能区财政转移支付为例，其以加强生态环境保护、提高基本公共服务能力为目标，分配资金测算时选取了重点补助、禁止开发补助、引导性补助、生态护林员补助及绩效考核奖惩资金等因素。

来源：北京市发改委2023-02-23

（四）项目支出绩效目标情况说明2023年，市发展改革委填报绩效目标的预算项目185个，占本部门本年预算项目185个的100%。...绩效目标：获得补贴资金的分布式光伏项目发电量大于等于4.17亿千瓦时，折合节约标准煤约11.18万吨，推广应用可再生能源，为本市可再生能源替代行动提供支撑。

来源：郑州市人民政府2023-02-23

不断提高公共机构能源消耗管理信息化水平，持续开展能源审计、公共机构节能工作绩效评价等工作。加快淘汰报废老旧柴油公务用车，加大公共机构新能源汽车配备使用力度，提高新能源汽车专用停车位和充电基础设施数量。

来源：海宁市人民政府2023-02-23

配合开展年度绩效考核，分别给予考核优秀的国家级、省级、嘉兴市级科技企业孵化器不低于100万元、50万元、30万元奖励。...对首次备案国家级、省级、嘉兴市级的众创空间分别给予不低于50万元、30万元、20万元奖励，年度绩效考核优秀的给予5万元支持。

来源：北极星环保网2023-02-23

不断提高公共机构能源消耗管理信息化水平，持续开展能源审计、公共机构节能工作绩效评价等工作。加快淘汰报废老旧柴油公务用车，加大公共机构新能源汽车配备使用力度，提高新能源汽车专用停车位和充电基础设施数量。

来源：国家管网2023-02-23

创新将党建考评与生产经营绩效考评结果相乘挂钩，2022年开展了首次企业年度党建工作责任制考核并强制分档。...“身份管理”向市场化的“岗位管理”转变，完善内部人才交流平台，盘活存量，逐步实现冗员显性化；实行全员绩效考核，刚性退出。

来源：东莞市人民政府2023-02-23

3、获得补助资金的单位，应配合东城街道相关职能部门的监督检查、数据统计和绩效评价。

来源：北极星太阳能光伏网2023-02-22

福利待遇绩效奖金+带薪年假+交通补助+通讯津贴+午餐补助+定期体检+发展空间大+岗位晋升+五险一金+高温补贴简历投递

来源：大唐长春第三热电厂2023-02-22

该厂改变以往“蹲守”工作模式，进单位谈项目，挖掘优势资源，找准双方利益共通点，拓展售电用户增量，并充分发挥绩效薪酬导向作用，利用“攻坚、创新、创效、提升”平台，建立公平、公正、公开的激励机制，激发职工主动意识

来源：北极星环保网2023-02-22

建立常规化、定期化的生态环境动态评估制度，评估结果作为进行绩效考核、责任追究的依据。

来源：北极星环保网2023-02-22

建立健全入库项目审核机制和绩效评估机制。（十八）优化项目实施流程。对于按照固定资产投资管理的小型村庄建设项目，按规定实施简易审批。

来源：余姚市人民政府2023-02-22

健全项目支出绩效评价体系，强化政府债务化解管控，规范市镇两级财权事权，财政运行更加集约高效。...持续优化财政体制，深化预算绩效管理改革，加强资金资产资源统筹，有效防范债务风险，确保集中财力办大事、用钱用在关键处。

来源：北极星环保网2023-02-22

全面加强涉农资金项目绩效管理，将绩效评价结果与预算安排、政策调整挂钩。（三十三）持续推进农业农村重大项目建设。...开展“菜篮子”市长负责制绩效评价，提升“菜篮子”产品供需调节、调运和应急保障能力。发展现代设施农业，加快提升设施园艺生产水平，推广应用一批先进设施装备和种植模式。

来源：江苏省盐城供电公司2023-02-22

，对积极参加创新活动的班员给予绩效加分，激发班员的创新动力；并总结提炼缺陷处理“三闭环”、“碎片化”时间工作法等班组管理新方式，提升班员专业技术水平与日常办工效率，推进各专业提质增效工作平行推进、多点开花...盐城建湖县供电公司为进一步提升员工创新活力，赋能作业质效提升，该公司通过健全班组创新创意储备孵化机制，定期组织讨论评选，积极孵化培育创新创意成果；聚力攻坚全年目标任务，聚焦企业创新化、精益化管理全过程，建立班组创新绩效奖励制度

来源：中国电力报2023-02-21

新征程上，江苏电力将以高质量发展为主题，加强国际国内最佳实践案例的收集、研究和应用，推动把高质量发展要求贯穿到企业发展各领域、把卓越绩效管理模式根植到企业治理全过程，加快建成具有中国特色、苏电特质、国际领先的现代企业管理体系

来源：湖南省人民政府2023-02-21

深化应急减排措施清单化管理和绩效分级差异化管控，细化应急响应措施，提升企业应急减排管理能力。...（省发展改革委、省工业和信息化厅、省生态环境厅按职责分工负责）4．提升行业绩效水平。推动传统产业绿色转型，重点企业完成一轮清洁生产审核。

来源：海宁市人民政府2023-02-21

配合开展年度绩效考核，分别给予考核优秀的国家级、省级、嘉兴市级科技企业孵化器不低于100万元、50万元、30万元奖励。...对首次备案国家级、省级、嘉兴市级的众创空间分别给予不低于50万元、30万元、20万元奖励，年度绩效考核优秀的给予5万元支持。

来源：北极星碳管家网2023-02-21

健全机制、突出绩效。健全完善工作制度，加强项目谋划储备督促检查，注重协调服务，提高项目转化率。建立考核激励机制，充分调动各方工作积极性、主动性，确保项目谋划攻坚专项行动取得实效。