来源：中国电力新闻网2013-03-29

该项目着眼于亚信联创人力资源管理亟待解决的组织架构的整合、薪酬福利和绩效考核的整合、企业文化价值观的整合，全面实现公司岗位序列、职位级别和员工发展通道，领导力发展等战略举措，为打造一流人力资源体系，成为全球领先的国际化

来源：内蒙古通辽市左中旗农电局2013-03-28

通过全员绩效考核，指标完成情况与个人收入直接挂钩，激励干部职工增强服务的主动性和遵守纪律的自觉性。

来源：河南省鹿邑县电业局2013-03-28

，并扣罚一定的绩效考核分，做到奖惩分明，公平公正。...据悉，该局将会对春检工作做得比较突出的单位进行奖励，列如本年度的安全先进单位的候选名单，其他的的评先评优工作也优先考虑，并奖励一定的绩效考核分;以此同时也对春检准备不够充分，做的不到位的站、所进行通报批评

来源：安徽电力南陵供电有限责任公司2013-03-26

该公司为保证专项行动稳步实施和取得较好成效，召开了动动员大会，成立了专项行动领导小组，制定了配网设备百日隐患排查治理专项行动方案，并要求强化组织领导，明确工作任务，落实人员责任，纳入绩效考核。

来源：呼伦贝尔供电公司满洲里检修工区2013-03-22

在此基础上,将标准化建设、班组基础建设、安全管理、日常管理全部纳入绩效考核，进行统一管理，通过不断总结经验，完善管理流程，丰富班组建设内涵，全面提高工区工作管理水平。

来源：浙江省宁波宁海供电局2013-03-21

为进一步提升工作效能，相继出台了改进机关工作作风八个规定，内容涵盖会议考勤、公务接待、考核监督、干部外出、物资招投标、项目设计、项目验收等，经常不定期地对机关干部上下班制度、白加黑加班制度、执行四条禁令、服务窗口行风、绩效考核等方面进行效能监察

来源：辽宁省人民政府2013-03-21

对污水处理设施建成后不组织运行的地区，坚决实施区域限批，并在环保专项资金支持、环保绩效考核上实行一票否决；对擅自停止运行或不正常运营的污水处理厂，进行高限处罚，扣缴污水处理费。严格考核评估。

来源：河南省淅川县电业局2013-03-20

本次人力资源诊断分析工作由该局人力资源部牵头，各相关业务部门参与，成立人力资源诊断分析工作组，诊断分析内容涉及人力资源规划计划、机构设置和人员编制、、劳动用工、薪酬福利、绩效考核、开发培训、信息化建设等

来源：中国新能源网2013-03-15

笔者的担忧是，在今年这个电价补贴政策下，全年10gw的装机目标可能较难实现，主要是因为分布式光伏发电的推广进度可能低于预期;此外，意见稿要求电网要积极提供并网接入服务，但是又没有给出相应的经济激励和绩效考核措施

来源：内蒙古敖汉旗农电局2013-03-15

以绩效考核为中心，强化日常工作管理，建立竞争激励机制，把量化考核细则分解到人，提高工作执行力和务实、赶超的意识，促进各项具体工作的落实。四是强化优质服务。

来源：PV News2013-03-14

笔者的担忧是，在今年这个电价补贴政策下，全年10gw的装机目标可能较难实现，主要是因为分布式光伏发电的推广进度可能低于预期;此外，意见稿要求电网要积极提供并网接入服务，但是又没有给出相应的经济激励和绩效考核措施

来源：安徽省庐江供电公司2013-03-11

会议宣贯了全员绩效考核文件精神，与会人员讨论确定了全员绩效管理下阶段重点工作。同时，会议要求各单位进一步修订完善业绩考核指标库，严肃劳动纪律管理，提升工作计划的科学性。...该公司全员绩效管理实施方案，征求了广大员工的意见，并经公司职代会联席会议及总经理办公会议讨论通过，使全员绩效考核工作更加规范，形成了绩效由定性考核向定量考核的转变，有助于员工个人提升素质水平和履职能力，

来源：河南省济源供电公司2013-03-10

期间，我们将采取领导蹲点、分级负责、绩效考核等手段，保证工作成效，做到设备零隐患、电网零缺陷，为迎峰度夏奠定扎实基础。该公司负责人表示。

来源：北极星电力软件网2013-03-07

要修订完善安全培训的配套制度措施,实施有效的安全培训绩效考核和责任追究,确保安全培训工作要求贯彻到位、执行有力、成效明显。五、工作要求(一)加强组织领导,强化责任落实。

来源：贵州省遵义供电局2013-03-06

该局还将评价结果与《遵义供电局所属县供电局业绩考核实施细则》挂钩，根据排名情况对县局进行组织绩效打分，与县局领导班子成员绩效考核挂钩。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2013-03-06

对重点工作任务和机关各类人员、一线员工分别从工作任务实施的进度、质量、成效等方面制定评价考核标准，使全员绩效考核工作更加规范化。

来源：贵州省铜仁供电局2013-03-05

三是着力引入激励机制，将专业延伸职责纳入局各部门绩效考核范畴;将专业延伸管理落实情况纳入县级供电企业和其职能部门的绩效考核，并对在重点领域管理有突破及指标有提升、做出实绩的集体和个人给予奖励。

来源：河南省济源供电公司2013-03-01

同时，强化绩效考核，严格落实供电服务承诺，做到始于客户需求、终于客户满意，确保农电素质工作的稳定提升。

来源：浙江省海盐县供电局2013-03-01

2012年，调控中心在局领导的正确领导下，在各个协作部门的积极配合下，持续推进班组创先争优工作，深化应用国网班组信息化管理系统和班组标准化管理平台，积极探索一线员工绩效考核应用，强化专业技术管理，顺利完成

来源：内蒙古通辽市科左后旗农电局2013-03-01

不折不扣地落实蒙东公司、通辽电业局的各项工作部署和会议精神，以科学发展观为统领，巩固企业素质提升工程成果，坚持安全第一、稳定至上、服务为先工作理念，进一步解放思想，深化变革，以国一流县供电企业标准为抓手，以绩效考核为手段