来源:贵州省遵义供电局2013-01-17
李磊初中期间,每学期放假她都带他去书店给他买各种参考书,并引导他树立正确的人生观和价值观,有一次在街上,李磊见到了路边擦皮鞋的,突然对她说:妈妈,这种擦皮鞋的工作是不是很下贱?
来源:贵州省贵阳供电局2013-01-17
该中心始终秉承万家灯火南网情深的核心价值观,以窗口服务优质到位为目标,顺应群众呼声去服务,推出了引导式服务、站立式服务和三语服务等特色项目。
来源:浙江省松阳县供电局2013-01-17
班组建设成绩突出,企业管理水平大幅提升落实领导干部101%、党员做榜样、员工精气神理念,在各基层站所和一线员工中推行的准军事化管理,培育员工诚信、责任、创新、奉献的核心价值观。
来源:中国水利水电第六工程局有限公司2013-01-12
水电六局溧阳项目部自进场经以,施工生产过程中遵循以人为本,珍爱生命的安全生产核心价值观,以班组管理为落脚点,严格落实各级安全生产责任制,积极开展安全文明施工示范区评比和样板化工程建设,在狠抓施工进度的同时
来源:北极星太阳能光伏网2013-01-11
秉持远见、创新、责任的核心价值观,中电电气先后成为国家4a级标准化良好行为企业、国家环境友好企业、国家aaa①级诚信企业,先后通过三标一体化管理体系认证,3c、ul、欧盟三项产品特性试验以及iec、ce
来源:武威供电公司古浪县供电公司2013-01-09
扎实开展三亮三比三评工作,进一步深化四好领导班子建设,加强领导班子建设和党支部的思想建设、组织建设和作风建设,坚持文化引领,切实加强领导班子、职工队伍和企业文化建设,把诚信、责任、创新、奉献的企业核心价值观与公司多年来积淀的自强
来源:北极星电力网2013-01-09
此次天正电气顺利通过温州市安全文化示范企业评定,是对天正深入开展安全文化工作的充分肯定,未来,天正也将以此为契机,始终将安全生产的理念贯穿于生产和管理之中,不断培养增强员工的安全生产意识,将以人为本的价值观落到实处
来源:河南省获嘉县供电有限责任公司2013-01-09
多年来,获嘉县供电公司热心公益事业,大力开展"金秋助学"、扶贫帮困等活动,关心弱势群体,以实际行动践行国家电网公司"诚信、责任、创新、奉献"的核心价值观,树立了良好的社会形象。
来源:贵州省遵义供电局2013-01-08
在过去的一年,遵义供电局按照南方电网公司要求牢固树立主动承担社会责任的核心价值观,突出抓好优质服务,始终坚持服务永无止境,深化对服务增值的理解,创建供电社区共建和村电共建便民服务窗口,全网共建设24个供电社区共建便民服务窗口和
来源:通信世界网2013-01-08
智能电网与智慧城市的核心:服务服务是公共服务领域宗旨的关键词和公共服务领域企业文化的核心价值观。
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-01-08
诚信、责任、创新、奉献已经成为企业员工共同的价值观,有了这个坚实的基础我们有信心乘风起航,即使有波涛骇浪,我们仍旧可以直挂云帆济沧海,阿尔山供电分公司全体职工永不放弃打造服务出口的理念。
来源:通信世界网2013-01-06
来源:阳光电源股份有限公司2013-01-06
一路走来,阳光人始终秉持诚恳务实、严谨开放、共 创未来的企业核心价值观,专注专业,逐渐成长为行业领军企业,并进一步锁定了国际一流企业、世界一流品牌的发展目标。
来源:内蒙古阿荣旗电力公司2013-01-06
该公司通过开展丰富多彩的活动,使诚信、责任、创新、奉献的企业核心价值观在标准化班组建设过程中落地生根。
来源:新右旗电力公司2013-01-05
今天,新右旗电力人用这种特殊的方式迎接新的一年,昭示着全体员工将齐心协力,信心百倍走进2013年,秉承努力超越,追求卓越的企业精神,实践诚信、责任、创新、奉献的核心价值观,以更加优质的服务回馈广大客户,
来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-01-05
多年来,该局始终坚持突出重点、预防为主的方针,有计划、有步骤地开展党风廉政教育活动,引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观,增强拒腐防变能力。
来源:电力爱科网2013-01-05
安全管理创新实践方面我给大家介绍几点体会:(一)坚持安全第一、质量第一、追求卓越的核心价值观。...(二)在这个价值观的指导下,对安全管理要树立非常高的目标,这种目标要通过层层分解到每一个员工身上,使每一个员工做每一件事情都把它做好,同时我们要觉得没有最好,只有更好。我们领导如果讲安全第一,怎么讲?
来源:北极星电力招聘网2013-01-04
袁娟女士:首先是生涯规划知识的普及;其次是对于个人兴趣、能力、价值观的分析;最后是结合企业的发展目标建立员工个人的职业发展规划;其中个人兴趣、能力及价值观的探索比较关键,也是难点的部分。...然而,市场经济体制下,个人的价值观,以及社会对个人价值的判断都发生了巨大的变化,每个个体的生活质量高低已成为社会衡量其个人价值的重要方面。在这种情况下,要事业,也要生活成为人才的普遍需要。
丁金刚先生:华电方胜员工是一支平均年龄在30岁左右的年轻化团队,我们秉承创新、敬业、创业、团队的核心价值观,首先公司通过人性化的企业文化、具有竞争力的薪酬及福利待遇吸引并留住人才。
来源:国家电网报2013-01-04
在抗击台风暴雨、抢险救灾过程中,广大电网员工坚守岗位、履行责任、心系灾情、无私奉献,努力确保电网安全稳定运行,全力以赴抢险救灾,涌现出许多感人事迹和先进人物,充分彰显了公司诚信、责任、创新、奉献的核心价值观