来源：内蒙古东部电力有限公司呼伦贝尔电业局2013-04-18

这种细化的绩效考核，实现了人、岗、责的密切联动，使考核指标变成了转变作风、提升效能、厉行节约的指挥棒，提高了绩效考核的针对性和实效性。除此之外，各部门职工主动节约纸张使用，节约低值易耗品。

来源：贵州省铜仁供电局2013-04-18

对闲置物资利库工作开展不力的单位，局企管部进行相应的绩效考核。

来源：四川南桠河发电厂2013-04-17

该厂认真分解年度发电指标，层层明确具体责任人，实现月度、季度绩效考核；同时，加强重点设备的巡视和检查，及时消除设备缺陷和隐患，确保设备安全高效运行。优化调度抢发电。

来源：武威供电公司古浪县供电公司2013-04-15

将值班应急管理工作纳入到绩效考核范畴，坚决杜绝迟到早退、脱岗漏岗、违反值班管理规定事件发生。...加强保密教育，强化人员保密意识，完善考核措施，定期开展条例学习，并将保密工作列入年度业绩考核和个人绩效考核，明确责任和考核标准。畅通信息渠道，建立信息队伍，加强信息报送，对信息工作实行项目化管理。

来源：河南省济源供电公司2013-04-15

脚痛医脚的传统模式，利用一次计划停电，合理调配作业人员，对电力设备及附属设施集中检修、集中测试，减少停电时间，降低施工成本，避免重复停电、多次停电;全程管控、严格考核，科学核算检修成本，加强监督管理，把检修成本纳入绩效考核

来源：海拉尔送变电工区2013-04-15

金秋收获时黝黑但却灿烂的笑容通讯报道是企业宣传工作的重要组成部分，是促进两个文明建设的重要手段，分部自成立以来党政领导非常重视此项工作，制定了《呼伦贝尔检修分部新闻报道奖励制度》及相关规定，并将通讯报道列入绩效考核

来源：额尔古纳电力公司2013-04-15

额尔古纳电力公司根据蒙东电力公司和呼伦贝尔供电供司的要求，积极开展电费回收工作。公司全体营销人员充分认识当前电费回收紧迫性和艰巨性，克服重重困难，发扬三千精神采取有力措施确保公司电费月清月结。公司全面落实电费回收责任制

来源：《经济参考报》2013-04-15

对于不能实现pm 2.5控制目标的环保模范城市，取消其称号，对主要负责的领导干部的绩效考核实行一票否决。

来源：贵州镇远供电局2013-04-15

将责任与考核落实到个人各牵头部门、责任部门将标准分解到人，部门负责人督促责任人每月按推进计划完成相关标准建设，资料收集完善到位，对本部门未按时完成的人员进行绩效考核。

来源：武威供电公司古浪县供电公司2013-04-13

为什么要实行全员绩效考核，其目的和意义在哪里?绩效考核的步骤和过程是怎么样的?关键业绩指标的制定方法和原则是什么?4月11日，古浪县供电公司举办全员绩效考核培训，为开展全员绩效管理打好基础。

来源：内蒙古通辽市库伦旗农电局2013-04-11

杨局长首先对于会议的简朴作风提出了表扬，随后就如何把握2013年公司发展重点提出了四点建议：一要更新观念，创新发展机制，主动进入市场;二要认清形势，深化内部机制改革，发展多元化经营管理;三要建立内部激励机制，实施绩效考核

来源：浙江省奉化供电局2013-04-11

通过各种模式窗口服务人员的业务素质和标准化礼仪培训，加强社会监督和绩效考核，敦促窗口服务人员的行风建设自觉性。...近日，宁波奉化供电局出台了行风建设工作指导意见，要求各部门在今年行风建设中，重点抓好基层窗口的优质服务工作，以国网公司标准化服务为要求，结合创建群众满意站所活动和绩效考核，进一步提升企业的管理水平。

来源：蒙东电力有限公司喀喇沁旗农电局2013-04-10

个各供电营业所营业厅进行了突击检查，检查中对服务人员每天微笑上岗,工作中做到进门有迎声、提问有答声、离开有送声、办结有回声，实现客户咨询第一时间回复等不规范服务行为细节进行了现场指导，检查结果作为4月绩效考核依据...该局从违反国家电网公司员工服务十个不准及供电服务十项承诺的行为、供电服务违规行为、现场服务违规行为、窗口服务违规行为、停送电和抢修服务违规行为、收费与用电检查违规行为等供电服务具体方面对供电服务进行检查考核，并按照考核结果进行排名，作为每月绩效考核依据

来源：中电新闻网2013-04-09

量化考核指标和奖惩标准，按月统计通报，并与部门和人员月度绩效考核挂钩

来源：唐山市丰南区电力管理局2013-04-08

会议中，该局主要负责人强调：要对此次春检工作组织实施得力、自查措施到位、整改落实到位的单位进行通报表扬，对自查整改懈怠的单位进行通报批评并严格绩效考核责任制进行扣分，力保春检工作到位、有效。

来源：内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2013-04-07

从去年6月份以来，每月都组织工作组对16个供电标准化建设和优质服务等工作进行抽查，针对检查出来的问题，要求限时整改，同时纳入窗口单位绩效考核。

来源：蒙东电力有限公司赤峰市松山区农电局2013-04-03

以上两种标杆均与绩效考核、各项评比奖励挂钩。七、加强闭环管理。各部门、各单位要对经验进行全面充分总结，梳理问题，查找不足，制定整改方案，对存在的问题进行整改。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-04-03

筑牢人力资源管理基础；做好劳动用工总量分析和预测，建立社会化用工退出计划，依法规范劳动用工管理；强化计划管控，规范福利管理，有效提高薪酬集约化管理水平；落实绩效经理人制度，建立一线员工工作积分标准库，实行绩效考核与职务晋升

来源：内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2013-04-02

并在公司内全面开展绩效考核工作，安装了绩效考核管理系统软件，并把系统相关模块所需的资料全部录入，编制了绩效考核管理办法、实施细则及相关评分标准，保证了公司绩效考核系统的全面上线运行，目前，公司绩效管理考核己运行至班组的日常工作

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2013-04-01

对于组织不力，不参加调考的班组及个人，将统一纳入月度绩效考核。