来源：互联网2009-11-30

将每年的11月16日确定为“员工日”，是该公司坚持以人为本，贯彻落实全心全意依靠职工办企业方针的重要举措，也是开展群众性创建精神文明活动、深化同心文化内涵的有力实践，对于增强公司的凝聚力和向心力，进一步鼓舞广大干部职工的士气

来源：互联网2009-11-26

答疑解惑座谈会彰显岩滩水电公司以人为本的民主化管理新思路。管理阶层和被管理阶层在交流沟通中进一步达成共识，在寒风料峭中共同勾画大唐岩电人未来的美好蓝图。

来源：互联网2009-11-23

突破了传统的运行管理思维模式，鲁布革电厂推行的是以人为本的管理方式和科技兴安的思想，应用现代科学技术来提高设备的自动化水平和安全可靠性，提高管理水平，最大限度把人从单调重复的劳动中解放出来。 　　

来源：互联网2009-11-20

近几年来，该局班子高度重视科技、信息化工作，注重依靠科技进步，提高电网科技含量；要求员工不断提高认识，切实增强企业技术创新和信息化建设的紧迫感和责任感；坚持“以人为本”，注重复合人才培养和前沿信息技术水平的提高

来源：互联网2009-11-20

吴忠供电局把以人为本构筑电网大安全格局作为实现安全长周期的重要举措，做到思想到位用心抓、行动到位靠前抓、预防到位超前抓，确保安全生产的可控、能控、在控。

来源：互联网2009-11-20

自建站之日起，该站始终牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想不动摇，本着“以人为本、规范管理”的原则，下大力气狠抓安全生产，严格执行“两票三制”，工作票许可“九问制”等规章制度。

来源：北极星电力网2009-11-19

后危机时代全球的新技术革命和产业革命都在进行调整，加速突破，未来的产业也可能面临重新洗牌，国际竞争格局也在发生变化，国内的产业分工体系和区域结构调整也在发生着变化，中国正整体寻求战略转型，关注方向有低碳经济，以人为本的协调发展

来源：互联网2009-11-19

创新优化——以人为本努力提升机组指标先进性 　　漳平公司充分发挥项目专业技术人员积极性和创造性，积极树立技术创新和设计优化的意识，节省工程造价，将机组的设备隐患消除在基建阶段，提高新建机组的安全技术水平和经济运行能力

来源：互联网2009-11-19

多年来，该公司始终坚持“发展依靠职工，发展为了职工，发展成果与职工共享”的原则，坚持以人为本，把解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为贯彻落实科学发展观的重要举措，不断健全帮扶工作机制，拓展帮扶工作内容

来源：互联网2009-11-18

坚持以人为本，弘扬国电电力的企业文化，努力构建和谐企业，同时要特别注意加强人力资源管理队伍自身建设，不断提高自身素质和能力。 　　

来源：互联网2009-11-16

以人为本柔性文化提升员工主动安全意识 　　“愿平凡的我们，在安全生产的岗位上一帆风顺。黄清涛”；“珍爱生命，珍惜今天。...福建省电力公司以“关爱生命、安全发展”为根本出发点，以建设“严、细、实、新”安全管理文化为核心，开展“安全管理、安全素质、安全行为、设备管理、安全制度、作业环境、团队建设、亲情文化”等八个安全子文化建设，坚持以人为本

来源：互联网2009-11-13

岩滩水电公司从细节抓起，从安全生产基础管理抓起，坚持以人为本，把打造本质安全型企业和珍惜员工生命放在首位，以科学规范的管理和强有力的执行力切实加强企业安全文化建设，取得了令人瞩目的成绩，营造了“大安全”

来源：华电集团2009-11-11

针对当前安全管理中存在的薄弱环节，检查组要求，要坚持以人为本，提高对电力安全生产极端重要性的认识；深化反违章工作，加大考核力度，有效杜绝人为责任事故；加强技术监督，建立保障有力的安全监督网络体系；加强危险点分析和事故演练

来源：互联网2009-11-10

贵池供电公司利用职工大会、演讲会、支部书记讲坛、宣传栏、门户网站、《贵电之光》报等多种形式开展对职工的社会主义、爱国主义、集体主义教育，在党的生日期间开展艰苦奋斗教育，在建军节期间开展国防形势教育，还相继开展“以人为本

来源：互联网2009-11-09

　　优质服务是市场开拓的有效支持和保障，陕西延安供电局“一部三中心”充分发挥营销新机制的作用，把完善电力优质服务常态机制放在了重要位置来抓，制订健全了各种优质服务体系，努力提高服务意识，牢固树立“以人为本

来源：国电集团2009-11-09

广西区域广大干部员工要以科学发展观为指导，始终坚持以人为本的核心理念，强化市场意识，提高实践规划目标的能力，不断增强企业营利能力和市场竞争力，实现区域的科学发展。 　　

来源：互联网2009-11-06

行动上高度重视次项工作，根据各自的工作实际，精心部署，通力合作，努力做到不走过场、不留盲区、不留死角，确保该项工作顺利进行；公司还通过网上办公平台，宣传栏、简报等形式广泛宣传秋季安全检查的重要性，使“以人为本

来源：互联网2009-11-06

以人为本强化创建意识 　　“人的意识决定人的行为，队伍素质决定创建水平”这句局长张建民在标准化供电所建设启动仪式上的讲话，道出了该局创建的起初，必须把统一员工思想、提高队伍素质放在第一位。

来源：互联网2009-11-05

牡二电厂企业文化建设通过不断丰富和实践，逐渐构成了具有时代特色的“开拓进取、敢为人先”群体价值观以及“自强不息谋发展，厚德载物铸和谐”的核心价值观，形成了由学习文化、安全文化、道德文化、廉洁文化等四个子文化构成的“以人为本

来源：互联网2009-11-02

四是坚持“以人为本”，着力提高全员安全素质。整理编印了《安全生产回头看》一书，并持续开展“历史上的今天”安全事故回顾警示活动，有效提高了员工安全意识。