来源：华夏风电网2009-09-22

五是以人为本，安全稳定度佳节。该公司严肃值班纪律，要求运行人员必须服从中调或河北发电公司值班人员的调度指挥，尽全力保证机组稳定运行。

来源：互联网2009-09-21

，为用电客户提供最优的服务 　　围绕“新农村、新电力、新服务”的农电发展战略和“始于客户需求，终于客户满意”优质服务主题，宜丰县公司深入开展“机关效能年”和“满意工程—2009诚信服务”活动，秉承“以人为本...以人为本，为企业造就一流员工队伍 　　宜丰县供电公司领导班子将“大力开展企业文化建设，积极创建和谐企业，造就一流员工队伍”贯穿于创建国网公司一流工作的始终，加强政治理论学习，增加职工向心力，凝聚力，使每名职工融入到创建活动中来

来源：南方电网2009-09-21

南方电网公司党组对教育培训工作高度重视，把教育培训作为人才队伍建设战略性、基础性的工作来抓，注重以人为本、注重联系实际、注重改革创新，开辟了企业培训的新路子，形成了具有南网特色的教育培训品牌，在央企具有很强的学习借鉴意义

来源：水利部网站2009-09-21

他强调，实现我国水电事业又好又快发展，必须坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本、人与自然和谐，在保护生态和改善环境的前提下科学有序开发水电。

来源：互联网2009-09-17

树立了以人为本的管理理念，有力推进了各项工作进程，激发了广大员工的积极性。 　　...公司牢固树立“以人为本”的观念，加强对员工安全教育和管理，在教育经费使用上倾斜于一线人员的岗位培训和安全学习，促使员工在思想上从“要我安全”到“我要安全”再到“我会安全”的转变。

来源：互联网2009-09-17

近年来，甘肃省电力公司在加快电网建设、保障电力供应的同时，大力倡导“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念，履行社会责任，支持公益事业，服务社会发展。

来源：重庆市电力公司2009-09-17

会议强调，当前，公司各单位要站在深入贯彻落实科学发展观、促进国家电网事业又好又快发展的高度，站在以人为本、促进员工与公司共同发展的高度，深刻认识党建、思想政治工作和精神文明建设在公司科学发展全局中的重要作用

来源：互联网2009-09-16

年第一次来大龙公司检查工作到如今，两年多时间所发生的变化，让人感到高兴，在领导班子带领下，生产生活环境能有较大的变化，证明了大龙公司有一支不畏困难敢于挑战自己的员工队伍，希望在今后的安全管理中，要继续坚持以人为本的原则

来源：互联网2009-09-15

以人为本抓创建规范管理抓落实 　　长泰供电有限公司拥有110千伏变电站3座、35千伏变电站4座，高低压线路总长1300公里。供电服务区域涵盖全县6.4万多客户，08年创利税1800多万元。

来源：互联网2009-09-15

为倡导“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念，以文化的力量促进企业和谐发展，近年来，该公司党委以科学发展观为指导，紧密结合自身实际，先后邀请知名学者、专家作企业文化专题讲座、筹建企业文化室、制作公司形象宣传画册

来源：山东电力集团2009-09-15

会议强调，要按照年初确立的坚持“两个服务”（围绕中心，服务公司健康发展；以人为本，服务广大职工群众）、做到“三个促进”（促进公司健康发展，促进公司和谐稳定，促进公司企业文化建设）的工会工作思路，务求实效...会议要求，工会系统干部职工要增强大局意识、服务意识，坚持以人为本，认真学习贯彻山东公司年中工作座谈会精神，站在“坚持继承创新，强化依法治企，确保健康发展，奋力开创集团公司工作新局面”的高度，深刻领会山东公司提出的

来源：华电集团2009-09-11

围绕学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作，以机组大修为载体，以大修现场为培训基地，坚持以人为本，创新培训方式，扩大培训范围，做到合格一名，进场一名，宁缺勿滥，将违章行为控制在源头。

来源：互联网2009-09-10

落实排查内容和工作要求；入自查整改阶段后，该公司将自查自纠的内容细化分解为5类、90条，由各专业组具体指导供电所全面、深入、彻底地开展好自查工作；教育与激发全体农电职工的主人翁意识，在做好岗位工作的同时，以人为本

来源：互联网2009-09-10

以人为本：从强制录音、记日记到“伺候好爬杆的” 　　“以人为本”并不是新鲜词，但它在泰州供电公司的含义是安全管理中重视人的因素。 　　...但这一次，“以人为本”有了新的内涵：管理人员服务一线员工。“所有的安全最终掌握在爬杆的人的手中，伺候好他们，就能促进安全。”吕晓峰这样解释。安监部员工起初觉得匪夷所思，仔细一想又觉得无可挑剔。

来源：互联网2009-09-09

在日常工作里,清流供电局领导班子始终把“以人为本”的理念贯彻到企业管理中，提升了职工的主人翁意识，很好地促进了企业的发展。他们建立激励机制，最大限度地调动人的积极性。

来源：互联网2009-09-09

一、管理创新坚持以人为本。

来源：大唐安徽分公司2009-09-09

近年来，安徽分公司工会主席邵传贵和广大工会干部职工，在公司党组的大力支持下，全力开展各项工会工作，组织和带领各基层企业工会自觉贯彻执行党的路线方针政策，始终坚持以“围绕中心、促进企业发展，以人为本、维护职工权益

来源：国电东北公司2009-09-09

一方面，东北公司坚持以人为本，依据《信访条例》，进一步完善了信访工作机制和制度体系，确立了“把信访问题解决在基层”、“提高信访处理质量和效率”、“确保信访安全”三大责任目标，以领导责任制、工作程序、教育制度

来源：互联网2009-09-07

自深入开展“农配网安全生产月”活动以来，富阳局以培育优秀的企业安全文化为抓手，以突出以人为本的理念为基础，抓反思、抓现场、抓规范、抓根本，全面排查整治农配网安全薄弱环节，化被动为主动，真正实现安全生产的良好局面

来源：互联网2009-09-07

该厂大力弘扬“以人为本，安全为天”的安全文化理念，注意安全生产教育活动的人本化、趣味性和吸引力，以“安全生产月”、“安全趣味大赛”、“安康杯竞赛”等活动为载体，把企业的安全管理、职工的安全行为和家庭的幸福紧密联在一起