来源：中国环境报 作者：王玮2014-05-07

将环境纳入考评，这改变过去只注重经济指标的观点，同时结果向社会公开，隐含对政府的考评应当有环保内容，这是重要法律依据。反思以前的目标考评、考评的内容，环境保护的比重是否太轻？

来源：亮报2014-05-07

服务站将客户自有电力资产运行维护、居民户内电气布线改造、临时用电、农业排灌安全以及电力设施保护等纳入长效管理，每年由乡镇管理部门会同供电所对其进行考评。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2014-05-06

检修工作严格执行工艺标准，以检查考核、考评为手段，以消除设备系统"七漏"为文明生产治理突破点，标本兼治;以可门公司"创标杆企业"为契机，严格按照要求做好设备的规范化管理工作，加强设备消缺力度，确保消缺率达到

来源：《水工业市场》杂志2014-05-06

明确了各地政府是城市污水处理的责任主体，着力加强政府部门指导、推动和监督管理的作用，并建立完善项目建设及运行中的长效考核管理机制，全方位考评各级地方政府的污水处理管理工作，充分调动地方政府推进城市污水处理工作的积极性

来源：北京市环保局2014-05-05

》（京政办发〔2011〕60号）和《北京市十二五主要污染物总量减排考核办法》（京政办发〔2013〕26号）要求，2014年本市将严格落实考核要求，将考核结果交由干部考核主管部门，依照领导班子和领导干部考评和政府绩效管理等规定

来源：北极星电力网2014-04-30

f、加强工程管理，确保按期交货高度重视重点工程建设，保证从签订合同到调试投运全过程在控、可控;强调特高压产品质量和成套，力求做到百密无一疏，建立健全特高压产品生产质量控制体系和重大质量问题考评制度。

来源：北极星电力网2014-04-29

加强人才队伍建设，深化四好领导班子考核和干部综合考评，建立完善中高级人才职业发展路径，加快建设一支艰苦奋斗、忠诚企业的优秀领导干部和员工队伍，促进企业和谐、健康发展。

来源：北京市发展和改革委员会网站2014-04-28

按照全市节能工作年度考核安排，组织开展公共机构行业主管部门2013年度节能目标责任考评。

来源：工人日报2014-04-25

所以，高校的考评体系应该将技术与科学区分开来：技术创新和经济联系得很紧密，它的产出物就应该是专利，就应该是技术产权﹔科学主要是理论和规律的发现，是机制和模型的构建，它可以不是专利，用论文来呈现。

来源：贵州电网公司施秉供电局2014-04-23

在12月份，该局将对工程开展情况，采取过程考评与年度考评相结合的方式进行效果评价，以检验先锋工程的实施效果。

来源：邯郸日报2014-04-23

面对当前不容乐观的环境形势，我市制定了严格的奖惩措施：把治理工程完成情况，纳入领导干部考评和企业负责人考核内容之中;每月对重点减排项目进展情况进行检查通报;对进展缓慢、不能按期完成的将在媒体曝光，予以警示并实施责任追究

来源：同花顺2014-04-22

尽力加大价格相对较低的省内区域的煤炭调运比例，尽力加大价格较低的煤种采购力度;加强入厂煤验收管理，确保入厂入炉煤热值差不超过300千焦/千克;规范燃料杂费管理，严格控制入厂入炉煤标煤单价差;建立科学、有效的绩效考评机制

来源：河南省济源供电公司2014-04-21

在学习先进典型经验的基础上，重点引进窗口服务的首问责任制的优秀做法，对细化衔接措施、健全服务机制等先进经验加以借鉴延伸，设置专人管理，传递承办结果，强化工作衔接，缩短工作流程，严格考评服务机制，用最短的时间

来源：贵州省遵义供电局2014-04-16

年第三方客户满意度评价报告，对应中低分值的维度项目，针对停电通知及时性、用电安全宣传、供用电信息沟通、营业服务质量等10个小项，明确工作目标，并制定具体的改进措施，结合部门工作职责，落实责任部门，将客户满意度工作纳入绩效考评项目

来源：贵州省铜仁供电局2014-04-15

根据方案要求，该局新店供电所、朱家场供电所必须通过铜仁供电局2014年供电所规范化考评验收;客户服务中心、大龙供电所和田坪供电所通过铜仁供电局供电所规范化复核验收;同时，客户服务中心、田坪供电所和新店供电所将作为铜仁供电局

来源：国网呼伦贝尔变电运检工区2014-04-15

为保证劳动纪律常抓常严，该工区定期召开安全管理例会对员工每月绩效进行综合考评打分，每次考核都做到公开透明，有理有据。

来源：呼伦贝尔电业局电力试验研究所2014-04-15

为保证劳动纪律常抓常严，该工区定期召开安全管理例会对员工每月绩效进行综合考评打分，每次考核都做到公开透明，有理有据。

来源：湘西土家族苗族自治州人民政府网2014-04-14

二、一季度重点项目考评排名情况(一)各县市、湘西经开区一季度重点项目建设综合考评排名依次为:花垣县93.5分，湘西经开区91.5分，永顺县89.5分，凤凰县88.3分，保靖县87.8分，泸溪县87.8分

来源：商报记者 郑家樑2014-04-14

同臣以专家顾问形成企业的外脑，以中高层进行企业的核心管理运营，以大量基层技术人员作为技术产业化的具体执行，三个层次架构起了公司的人才体系，同时设立的考评标准相互不抵触，考核更是公开透明，比如技术人员就拥有独立的资金奖励池

来源：华电滕州新源热电有限公司2014-04-11

该公司注重强化制度刚性，实行安全生产一票否决制，借助绩效考评手段，将安全绩效考核与先进集体、先进个人进行挂钩，激发员工履行安全职责的主动性。