来源：北极星碳管家网2023-02-10

对积极运用碳减排政策工具的地方法人银行，省财政开展地方金融企业绩效评价评级时，作为加分因素。（三）本通知自2023年1月1日起实施，有效期3年。期间再贷款政策如有变化，按变化后的政策执行。

来源：国家电网报2023-02-09

深化企业负责人考核和全员绩效管理，形成“工作有标准、管理全覆盖、考核无盲区、奖惩有依据”的业绩考核机制，激发队伍内生动力。突出合作共赢，加快建设和谐发展的现代化企业。

来源：内蒙古自治区人民政府2023-02-09

将技术创新、专利发明、成果转化、技术推广、标准制定等方面获得的工作绩效、创新成果作为主要评价指标。同时，民营企业专业技术人才申报职称评审，可不受职称逐级申报要求的限制申报副高级职称。

来源：河北省人民政府2023-02-09

将绿色低碳技术创新成果纳入高等学校、科研单位、国有企业有关绩效考核。支持企业联合高校、院所承担国家和省绿色低碳重大科技项目，鼓励设施、数据等资源开放共享。

来源：河北省人民政府2023-02-09

将绿色低碳技术创新成果纳入高等学校、科研单位、国有企业有关绩效考核。支持企业联合高校、院所承担国家和省绿色低碳重大科技项目，鼓励设施、数据等资源开放共享。

来源：樊城区人民政府2023-02-09

落实生态保护红线绩效考核。落实生态保护红线生态补偿机制。...完善“一厂一策”实施方案，并载明不同级别预警下的应急减排措施，明确具体停产的生产线、工艺环节和各类减排措施的关键性指标，细化具体减排工序责任人及联系方式等，对重点行业实施“分级绩效管控”。

来源：天津发改委2023-02-09

深入落实《天津市政府投资管理条例》，加强政府投资项目建设管理，提高政府投资项目绩效。

来源：北极星电力网2023-02-09

深入落实《天津市政府投资管理条例》，加强政府投资项目建设管理，提高政府投资项目绩效。

来源：梅州市人民政府2023-02-09

同时认真对照资金绩效目标表（详见附件2）和区域任务清单（详见附件3），加强绩效目标及运行管理，并主动配合做好上级部门组织的财政资金绩效评价、审计等后续监管工作，按时高质量完成相关任务。

来源：国家电网报2023-02-09

深化企业负责人考核和全员绩效管理，形成“工作有标准、管理全覆盖、考核无盲区、奖惩有依据”的业绩考核机制，激发队伍内生动力。突出合作共赢，加快建设和谐发展的现代化企业。

来源：六盘水市工业和信息化局2023-02-09

建立规划动态更新机制，强化对规划目标的考核和落实，开展规划实施情况动态监测和评估工作，把监测评估结果作为改进工作和绩效考核的重要依据，保障规划和项目的顺利实施。

来源：北京市发展和改革委员会2023-02-09

支持在京科研仪器设备拥有单位等参与首都科技条件平台建设，对于向社会开放共享重大科研基础设施和大型科研仪器绩效好的单位给予资金支持。

来源：广东省能源局2023-02-09

三、项目单位要严格落实项目执行和项目监管的主体责任，严格按照要求组织项目建设，加强绩效目标管理，确保如期保质保量完工，并积极配合项目验收、监督检查、审计和绩效评估等后续监管工作。

来源：西藏自治区人民政府2023-02-09

（长期坚持）5.把绿色发展工作作为各地（市）年度综合考核重要内容，按照高质量发展综合绩效评价指标体系，定期开展考核工作，引导各地（市）各部门各单位正确处理发展与保护的关系，坚定不移走高质量发展之路。

来源：海盐县人民政府2023-02-09

对于已获认定的国家、省、市级科技企业孵化器，每年分别给予最高不超过100万元、50万元、30万元的运营绩效奖励。...亩均绩效综合评价结果为a类的企业，在以上补助标准的基础上提高1个百分点，补助限额提高100万元。20.加快企业绿色化改造。

来源：北极星碳管家网2023-02-09

将碳达峰、碳中和工作推动情况纳入全区绩效考评体系。（区碳达峰碳中和工作领导小组办公室、各相关单位按职责分工负责）附件：天津市东丽区碳达峰实施方案主要指标分工表

来源：北极星太阳能光伏网2023-02-08

行业领先的专业发展平台富有行业竞争力的薪资水平及激励方式住房公积金社会保险(五险:养老、失业、工伤、生育、医疗保险)完善的休假体系(双休、法定节假日、年休假等)全方位的多级培训体系丰富的福利体系(旅游、节假日补贴、通讯费、生日津贴等福利费)福利待遇绩效奖金带薪年假通讯津贴午餐补助技能培训岗位晋升五险一金高温补贴定期体检年度旅游简历投递

来源：北极星电力网2023-02-08

将绿色低碳技术创新成果纳入高等学校、科研单位、国有企业有关绩效考核。支持企业联合高校、院所承担国家和省绿色低碳重大科技项目，鼓励设施、数据等资源开放共享。

来源：河北省生态环境厅2023-02-08

开展重点行业企业绩效分级“升a晋b”行动，大力实施激励性绩效分级制度，到2025年，a级、b级企业数量达到3000家以上。...加强清洁生产审核和评价认证结果应用，推动将其作为阶梯电价、用水定额、重污染天气绩效分级管控等差异化政策制定和实施的重要依据。落实生态环境损害赔偿制度。

来源：北极星太阳能光伏网2023-02-08

认真推进政府信息公开，积极推进党风廉政建设和反腐败斗争，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，完善领导干部经济责任审计、政府投资项目资金审计等制度，扎实推进干部作风“五不”⑥问题专项整治，加强行政监察、审计监督和绩效评估