来源:兴安局阿尔山供电局2012-01-11
阿尔山供电局深入落实创先争优活动要求,完善制度,健全机制,进一步改进工作作风,提升电力服务能力,为各级党委、政府、部门、企业及社会公众提供优质的电力服务。一是创先争优加强干部思想道德建设,提升全局人员思想道德水准
为开展好本质安全、标准化建设工作,内蒙古阿尔山供电局对本质安全、标准化建设工作情况进行总结,推广工作中的成功经验,分析工作中存在的不足,促使本质安全、标准化建设工作在总结中推进,在整改中前行。报告以班组基础建设
来源:兴安电业局2012-01-11
2011年3月份,由于工作上发稿的需要,经人介绍,我看到了北极星电力网。之后,我与全兴涛老师进行了联系,经老师的热情指点,经申请、注册有了能够发稿的平台。当3月17日我的第一篇稿件发表后,我高兴极了,告诉我的同事们大家多多写稿吧
春节和元宵节将至,为确保节日期间电网安全稳定运行,保障人民群众度过一个欢乐、祥和、明亮的节日,为经济社会发展创造安全、和谐、稳定的供用电环境,客服中心认真做好两节期间保供电和优质服务工作。一是召开全体职工大会
来源:蒙东电力公司兴安电业局2012-01-10
正当大家众说不一的时候,兴安电业局副局长张少杰在该局安监部同志的陪同下来到了送电工区,来践行他每周1次的本质安全建设结对指导承诺。张局长的到来,让大家整理了凌乱的思绪。...1月6日下午4时,兴安电业局送电工区的会议室里热闹非凡,员工们3个1群,5个1伙地在窃窃私语......原来,该局本质安全专家组1行3人正在对送电员工进行着1次特殊的培训标准化基准方案创建。
此次标杆管理培训,让兴安送电员工感受到了作为行业领跑人的那份任重道远,兴安送电人将在不断学习中创新理念,反向对标,博采众长,努力当好兴安电业局本质安全建设的排头兵。
2011年12月27日,蒙东电力公司兴安电业局兴电人资〔2011〕69号红头文件明文批复,兴安电业局送电工区12名员工符合申报要求,获得助理工程师专业技术职称,从此成为有身份的人。...多年来,兴安电业局送电工区积极开展创建学习型班组、争做知识型员工活动,鼓励员工不断进修,及时传达上级的招考政策及培训信息,为员工深造创造了有利条件,使员工随时掌握技能鉴定、职称申报条件、培训时间、考试时间
为进一步强化安全管理,落实安全责任,确保供电安全平稳局面,根据蒙东公司、兴安电业局《关于开展三查四防安全大检查的通知》要求,该局送电工区结合当前安全生产实际,组织开展了以查责任落实、查隐患整治、查现场措施
来源:兴安突泉电力有限责任公司2012-01-10
安全是电力企业永恒的主题,为认真执行三级控制,贯彻安全第一,预防为主,以人为本的管理方针,1月6日,突泉电力公司与生产、安监、乡镇供电所等部门签订了2012年度安全生产责任状。责任状分为生产、部室、供电所三个方面共
来源:兴安电业局2012-01-09
根据兴安盟委转发中央领导小组《关于对基层党组织和党员开展创先争优情况进行群众评议的指导意见》和局党委《关于在兴安电业局深入开展为民服务创先争优活动的实施方案》要求,从2012年1月4日开始,利用一周的时间
来源:兴安突泉电力有限责任公司2012-01-09
突泉电力公司行风建设工作自2010年被突泉县政府纠风办确定为行风建设免评单位之后,2011年再一次获得免评。多年以来,突泉电力公司一直将行风建设作为企业立足之本,作为企业自身发展的内在需要,坚持不懈地狠抓行风建设
来源:英大网2012-01-09
三是投资2150万元,完成了大同站配套工程,新建35千伏线路20.5千米;四是投资251万元,完成了35千伏张村站增容工程,1号主变由原来的5000千伏安增容为1万千伏安主变,解决了兴安镇用电紧张状况。
来源:乌兰浩特供电局2012-01-09
因为进入冬季室外活动少了,职工们工作任务又十分繁重,为了让大家注意锻炼身体,放松心情,保持良好的精神状态,兴安电业局党委新年前3天举办了迎新辞旧团体越野赛。
来源:兴安局阿尔山供电局2012-01-06
文化是一个民族的灵魂,企业文化是一个企业生存的根本。阿尔山供电局紧密围绕国家电网企业文化开展各项工作,在工作、学习、生活中全力贯彻公司基本价值理念体系,弘扬努力超越、追求卓越的企业精神,践行诚信、责任、
来源:兴安盟右中电力有限责任公司2012-01-06
2012年的新春佳节已经进入倒计时,为认真贯彻落实蒙东公司、兴安电业局关于抓好2012春节期间安全生产工作的通知要求,右中电力公司针对电力设备、线路可能出现的安全隐患进行了一次细致的大检查,并制定了相应的应急措施
来源:中国能源报2012-01-06
2.蒙东基地重点开发赤峰、通辽、兴安盟和呼伦贝尔等地区风能资源。到2015年,蒙东基地累计风电总装机达到七百万千瓦。3.蒙西基地重点开发巴彦淖尔、包头、乌兰察布和锡林郭勒等地区成片风能资源。
阿尔山供电局高度重视企业文化建设,在全局员工中开展企业精神、服务形象等征集活动,逐步形成了团结 高效 务实 创新的企业精神。该局坚持在职工中开展形势任务教育活动,采取学习、演讲等方式,利用本局创办的宣传栏
来源:内蒙古兴安电业局2012-01-05
截至2011年12月29日,兴安电业局足额回收大用户电费,确保了全年电费回收任务的圆满完成,又一次实现了大用户电费回收提前结零。...进入12月份,电费回收工作也进入了最后的攻坚阶段,为确保大用户电费回收任务的圆满完成,兴安电业局提早谋划,提前防范,在本月电费发行前,该局领导就带领大用户相关人员走访了乌兰浩特钢铁有限公司、乌兰浩特市红城水泥有限公司等大用户
来源:兴安局阿尔山供电局2012-01-05
连日来,阿尔山供电局在广大党员干部中,以争创四强党组织、争做四优共产党员为主题,以履行职责创先进、立足岗位争优秀、安全和谐促发展、服务社会树品牌为活动载体,以推动企业科学发展、促进企业和谐、服务职工群众
来源:内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2012-01-04
于是试着向报社投稿,首选当然是兴安日报,我的处女作是小豆腐块217个字的短消息,标题是农电工人春播保供电。...如果说兴安日报是我的启蒙老师,那么行业系统的宣传部门:内蒙古电力报、华北电力报、中国电力报、英大传媒、国家电网报等行业媒体就是我写作方面的导语指导员。