来源:中国核工业报2018-10-25
还有信息显示,截至2017年12月31日,中国同辐研发团队共有168名研发人员,其中150人持有相关专业岗位的高级职称、5人享受国务院特殊津贴、3人为国内博士生导师;2017年,研发开支为7350万元,
来源:中国政府采购网2018-10-24
中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定;2、投标人须具有市政工程施工总承包叁级(含叁级)及以上资质,并提供有效的安全生产许可证;项目经理具备相应贰级(含贰级)以上建造师资格,技术负责人具有相关专业中级及以上职称
来源:北极星电力网2018-10-24
三、申报材料1、《山西省科技重大专项项目申报书(即可行性研究报告)》;2、《山西省科技计划项目预算申报书》;3、营业执照或组织机构代码证;4、项目主持人(即首席专家)和课题负责人职称证明;项目主持人(即首席专家
来源:北极星储能网2018-10-24
三、申报材料1、《山西省科技重大专项项目申报书(即可行性研究报告)》;2、《山西省科技计划项目预算申报书》;3、营业执照或组织机构代码证;4、项目主持人(即首席专家)和课题负责人职称证明;项目主持人(即首席专家
来源:北极星输配电网2018-10-24
来源:北极星风力发电网2018-10-24
来源:北极星电力网2018-10-23
申报人应具备的资格条件(1)项目负责人应为1958 年1 月1 日以后出生,具有高级职称或博士学位。...项目负责人须具有高级职称或博士学位,1958年1月1日以后出生,每年用于项目的工作时间不得少于6个月。3. 项目负责人原则上应为该项目主体研究思路的提出者和实际主持研究的科技人员。
光伏施工 )业绩,在人员、设备、资金等方面具有相应的施工能力,并在中国能源建设集团有限公司电子采购平台(网址:http://ec.ceec.net.cn/)注册合格,其中,拟派项目经理须具备 工程师 职称
来源:北极星电力网2018-10-22
主要负责人应具有中级以上技术职称,年龄在50岁以下,身体健康;5)施工班组人员:年龄在55岁以下,身体健康;6)按照国家法律法规配置施工安全管理人员。4.5本次招标不接受联合体投标。...项目经理必须有一级建造师从业资格,取得资格超过5年,具有5年以上施工管理经验;2)管理人员:所有管理人员,必须在乙方公司内部管理岗位从事过管理工作3年以上,大学专科以上学历,会熟练使用计算机,具有中级以上技术职称
来源:中国政府采购网2018-10-19
■提供相关设备或设施的购置发票或单据(任一),■专业人员用工合同(任一),或技术人员的职称证书或职业(执业)资格证或等级证书等相关证书(任一)等的证明材料。
来源:天津电力交易中心2018-10-19
表中专业技术人员应为全职人员,同时提供售电公司近半年缴纳社保基金的凭证或者已签订的劳动合同和有关专业技术职称等证书。需将职称证书扫描件插入文档中。)...15.本企业拥有20名及以上与从事配电业务相适应的专业技术人员、营销人员、财务人员等,其中拥有2名及以上高级职称(电力类专业或经济类专业)和5名及以上中级职称(电力类专业或经济类专业)的专业管理人员。
来源:国家电网报2018-10-19
目前,实验室有研发人员41人,其中博士研究生14人,硕士研究生15人,中、高级职称人数占比100%,是一支结构合理、多学科交叉、高效精干的技术研发团队。
来源:国家电网报2018-10-16
来源:北极星电力网2018-10-16
(二)档案专家需有在政府机关、高等院校和科研机构、国有企业等从事档案工作或档案学研究相关经历;具备副高级及以上专业技术职称;专家选择应遵守回避制度。
来源:北极星电力网2018-10-15
项目负责人资格:具有二级及以上注册建造师执业资格,年龄在50岁及以下,具有建筑工程专业中级及以上工程师职称,具有5年及以上在已运营核电站辐射控制区内或其它核辐射环境内工作经验(提供项目负责人个人简历;管理过的工程项目业绩证明文件
来源:无忧固废网2018-10-12
申请领取危险废物综合经营许可证或者利用经营许可证应当具备的条件1.有3名以上环境工程专业或者相关专业中级以上职称,且具备3年以上固体废物污染治理经验的技术人员2.有符合国家或者地方环境保护标准或者技术规范要求
来源:国家发改委2018-10-12
创新中高端人才推选制度、科研成果评价制度和职称评定制度。...建立职称评审绿色通道,实施高层次和紧缺人才安居工程,保障随迁子女平等就近入学,为人才提供宜居宜业的创新创业环境。鼓励高端人才和特殊人才创办企业,在贷款担保、优惠租房、薪酬补贴、培训补贴等方面给予支持。
来源:北极星电力网2018-10-12
来源:《国家电网》杂志2018-10-12
在管理人员能上能下方面,积极在市场化单位开展岗位管理去行政化、聘任管理契约化;在管理、技术和重要技能岗位,推行双向选择、公开竞聘上岗方式选拔人员;拓宽职业发展通道,完善管理和业务两个方面的岗位序列与职务、职级、职称序列的有机衔接
来源:国家发改委2018-10-11