来源：国网新疆电力公司2013-06-13

并召开了检查预备会议，对检查内容、大纲、分工及行程做了详细的安排，要求检查组成员客观的、细致的开展检查评价，找出问题短板，将问题及时反馈至建管单位，并对检查情况进行打分排序，打分结果作为各地市供电单位企业负责人第二季度绩效考核依据

来源：贵州省玉屏供电局2013-06-09

该局表示，在下一步工作中将及时解决各供电所提出的人员、交通等问题，把各所营配信息集成工作完成进度和质量同时纳入月度绩效考核。

来源：内蒙古通辽市库伦旗农电局2013-06-08

台区，进行现场把脉会诊，现场分析线损异常原因，制定针对性强、切实可行的整改措施，定人、定责、定时扎实开展整改，并对整改情况进行跟踪督察，加大督察问责力度，将线损治理情况同单位负责人的绩效挂钩，纳入年度绩效考核

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2013-06-05

今后，营销部要把抄表质量监督核查，作为一项重点工作来抓，将发现的问题列入员工的绩效考核，以达到抄表100%的到位率、实抄率和准确率，实现营销管理工作的规范化、效益化、精细化建设要求。

来源：大唐淮南田家庵发电厂2013-06-04

完善节能减排管控体系，建立目标责任倒逼机制，实行党政一把手负责，纪检监察、审计部门、工会组织监察监督，将任务分解到项目首长、职能部室、分场班组，把重点放在根治热力系统的内漏、外漏，优化系统的运行方式、完善运行绩效考核系统

来源：河南省商丘供电公司2013-06-04

为促进营销精益化管理水平提升，商丘公司将电费回收、抄表管理、营销应用系统数据质量、用电信息采集系统覆盖率等26项指标的管理与考核结果纳入绩效考核，同时将工作任务进行归口管理和分解，按照三天一督导、五天一总结实施重点工作任务监控

来源：大唐长山热电厂2013-06-03

该厂立足于新，使绩效考核常态化。推行奖勤罚懒的绩效考核机制和任人唯贤的用人机制，不断激发干部职工的积极性和主动性。...同时使效能监察与绩效考核形成连带关系，引领和督促广大干部职工把思路统一到为企业谋求利益上来。该厂立足于闯，促企业多元化发展。

来源：内蒙古通辽市奈曼旗农电局2013-05-31

同时，以绩效考核为抓手，将工作责任细化分解为各岗位说明书，通过考核兑现，使上级要求有的放矢，日常工作落到实处，实现了人人心中有目标，个个肩上有担子，自我加压，主动问责，形成了职责到位、管理规范、工作高效的管理模式

来源：内蒙古通辽市奈曼旗农电局2013-05-30

一是建章立制，通过明确岗位职责、梳理优化工作流程、健全考核奖罚机制，对班组实行严格管理，被局里多次评为优秀班组，绩效考核始终名列前茅;二是加强规范化管理，规范班组各类基础资料，班前会、班后会、安全活动等各种会议活动从来不走过场

来源：华电阜新公司2013-05-29

纪检监察部门组织各部门管理人员每天值班，参与入厂煤采、制、化全过程监察（抽查），并将各部门监察情纪况与月绩效考核挂钩，切实加强了燃煤管理效能监察工作。设备优化，严把掺烧关。

来源：蒙东电力有限公司赤峰市松山区农电局2013-05-29

其次，为了实现压力的有效传递，深入挖掘专业专责潜力，我们重新修订考核制度，提高绩效考核额度，增加奖勤罚懒的力度，对于业务能力的判断也以量化指标的实现为依据，最大化的降低人为因素影响，打造一个公正、公平、

来源：武威供电公司古浪县供电公司2013-05-28

六是加大对业务站的绩效考核力度。

来源：华能山东公司2013-05-27

功能涵盖了指标规划、主题分析、综合报表等，实现专题分析包括在线经营、绩效考核、效益调电、效益调煤、常态对标等;实现了各专业的集团、公司、电厂三级数据完全共享互通，覆盖了erp、实时监管、移动办公应用等业务系统

来源：乌兰浩特农电局2013-05-23

对安全生产常规性工作、重点工作进行时段、内容分解，将安全生产全面融入到节气中，确定常规重点工作，以月历的形式制定了2013年度 二十四节气表，布置季节任务，明确责任主体和进度要求，并将责任落实到人头，与绩效考核挂钩

来源：乌兰浩特农电局2013-05-23

日常工作中，除了专业工作的强化培训，该局还对中层干部进行党的方针政策教育、政治理论学习，为他们开通说文解字频道，开展天下难事必做于易、天下大事必做于细、《道德经》等励志教育，并将部门业绩纳入当月绩效考核

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2013-05-22

即：要坚持抓好安全生产，确保安全稳定;保持降损成效，严格兑现绩效考核，推进指标再跨越;强力抓好电费预收结算，做到月清月结，确保电费颗粒归仓;加强装置管理，提升计量管理质量，按期完成电能表轮换和农网改造的更换计划

来源：内蒙古通辽市库伦旗农电局2013-05-22

各岗位员工可根据自己所需充电业务，并接受该局组织的在线学习成果考试，考试阅卷在网上进行，及时在网上公布考试成绩，并与每月的绩效考核紧密挂钩。

来源：大唐连城发电公司2013-05-20

煤耗达标行动计划》，成立工作领导小组和工作实施小组，明确了工作职责，制定了工作措施，建立工作机制，层层分解压力，落实部门职责；对影响供电煤耗的主要指标进行月度耗差分析，对存在的问题制订改进措施，及时纠正工作偏差；以绩效考核为手段

来源：陕西商洛供电局洛南分局2013-05-17

每到一处，检查人员仔细查看了供电所的基础管理（派工、派车、签到、绩效考核）、安全生产和经营管理。

来源：湖南省衡阳市祁东电力局2013-05-16

努力提升同业对标指标;四是要全方位强势推进营销服务反违章工作，对存在的问题闭环整改;五是要切实提高低压集抄建设实用化工作的应用，让科技投入项目见到实效;六是要精心抓好队伍建设，提升员工执行力，充分利用绩效考核杠杆调动员工工作积极性