来源：北极星储能网2022-07-22

省属国有企业要严格落实节能减排目标责任。省节能减排及应对气候变化工作领导小组办公室要加强统筹协调，做好工作指导，推动任务有序有效落实，及时防范化解风险，重大情况及时向省政府报告。

来源：四川省人民政府2022-07-22

省属国有企业要严格落实节能减排目标责任。省节能减排及应对气候变化工作领导小组办公室要加强统筹协调，做好工作指导，推动任务有序有效落实，及时防范化解风险，重大情况及时向省政府报告。

来源：北极星环保网2022-07-22

省属国有企业要严格落实节能减排目标责任。省节能减排及应对气候变化工作领导小组办公室要加强统筹协调，做好工作指导，推动任务有序有效落实，及时防范化解风险，重大情况及时向省政府报告。

来源：四川省人民政府2022-07-22

省属国有企业要严格落实节能减排目标责任。省节能减排及应对气候变化工作领导小组办公室要加强统筹协调，做好工作指导，推动任务有序有效落实，及时防范化解风险，重大情况及时向省政府报告。

来源：四川省人民政府2022-07-22

省属国有企业要严格落实节能减排目标责任。省节能减排及应对气候变化工作领导小组办公室要加强统筹协调，做好工作指导，推动任务有序有效落实，及时防范化解风险，重大情况及时向省政府报告。

来源：四川省人民政府2022-07-22

省属国有企业要严格落实节能减排目标责任。省节能减排及应对气候变化工作领导小组办公室要加强统筹协调，做好工作指导，推动任务有序有效落实，及时防范化解风险，重大情况及时向省政府报告。

来源：能源新媒2022-07-21

鼓励行业龙头企业、大型国有企业、跨国公司等消费绿色电力，发挥示范带动作用，推动外向型企业较多、经济承受能力较强的地区逐步提升绿色电力消费比例。

来源：惠州市人民政府2022-07-21

35.引导金融机构和国有企业支持中小微企业应收账款质押等融资。

来源：惠州市人民政府2022-07-21

35.引导金融机构和国有企业支持中小微企业应收账款质押等融资。

来源：央视网2022-07-21

法国政府先前已控制其84%的股份，收购剩余股份后，法国电力公司将彻底成为国有企业，有利于法国政府对这家欧洲最大核电运营商进行债务重组，以应对法国乃至欧洲目前能源价格高涨、电力供应紧张的局面。

来源：湖南建工集团有限公司2022-07-21

为进一步做强做优做大省属国有企业，湖南省委、省政府作出重大改革决定，湖南建工集团、湖南交水建集团等10家省属国企重组整合成5家。

来源：中国能源报2022-07-21

为理顺广西农村供电管理体制，2019年8月27日，由中央企业南方电网广西电网公司和地方国有企业广西农村投资集团共同出资成立广西新电力投资集团。

来源：中国能源报2022-07-21

上世纪80年代英美开始力推新自由主义改革并取得明显重大成就后，欧美思想界、政治界、企业界基本形成了对国有企业的普遍指责。僵化、低效、无能等成了欧美主流话语体系中对国有企业的基本描述。...考虑到不可忽视的政党分歧、强大的利益纷争、经济社会层面对国有企业的批评指责和edf本身的运营情况，借助国会快速实现edf国有化几无可能。

来源：济南市人民政府2022-07-20

推动国有企业率先建立健全绿色采购管理制度。拓宽绿色产品流通渠道，利用“互联网＋”等新技术新平台促进绿色消费。

来源：新华社2022-07-20

此次集中签约，除中央企业外还涉及海南省国资委及地方国有企业，涵盖数字科技、能源装备、供应链服务等领域。

来源：北极星储能网2022-07-20

加快构建普惠安全的托育服务体系，进一步发挥引导资金、产业基金作用，鼓励国有企业等主体参与普惠托育服务体系建设，支持社会力量提供多元化、规范化托育服务，鼓励有条件的地方发放托育服务券，增加托育服务有效供给

来源：荆门市住房和城乡建设局2022-07-20

深入推进环卫保洁市场化改革，督导各区引进资金实力雄厚、专业经验丰富的大型环卫公司对区属国有企业进行股份制改革，实现专业化、标准化运营管理，从而形成建管分离、管养分开、市场服务、有序竞争的市场化运行机制。

来源：北极星水处理网2022-07-20

深入推进环卫保洁市场化改革，督导各区引进资金实力雄厚、专业经验丰富的大型环卫公司对区属国有企业进行股份制改革，实现专业化、标准化运营管理，从而形成建管分离、管养分开、市场服务、有序竞争的市场化运行机制。

来源：北极星环保网2022-07-20

推动国有企业率先建立健全绿色采购管理制度。拓宽绿色产品流通渠道，利用“互联网＋”等新技术新平台促进绿色消费。

来源：国资小新2022-07-20

北京市国资委对“京企直聘”招聘平台全面升级，汇聚市属国有企业近500家，提供2000余校园及社会招聘岗位。...中央企业和地方国有企业结合自身实际，在去年秋招、今年春招已经完成的基础上，挖掘岗位潜力、启动夏季招聘、线上线下结合，打出了一系列促进高校毕业生就业的“组合拳”。