来源:互联网2009-11-19
多年来,该公司始终坚持“发展依靠职工,发展为了职工,发展成果与职工共享”的原则,坚持以人为本,把解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为贯彻落实科学发展观的重要举措,不断健全帮扶工作机制,拓展帮扶工作内容
来源:华电集团2009-11-11
针对当前安全管理中存在的薄弱环节,检查组要求,要坚持以人为本,提高对电力安全生产极端重要性的认识;深化反违章工作,加大考核力度,有效杜绝人为责任事故;加强技术监督,建立保障有力的安全监督网络体系;加强危险点分析和事故演练
来源:国电集团2009-11-09
广西区域广大干部员工要以科学发展观为指导,始终坚持以人为本的核心理念,强化市场意识,提高实践规划目标的能力,不断增强企业营利能力和市场竞争力,实现区域的科学发展。
来源:互联网2009-11-06
行动上高度重视次项工作,根据各自的工作实际,精心部署,通力合作,努力做到不走过场、不留盲区、不留死角,确保该项工作顺利进行;公司还通过网上办公平台,宣传栏、简报等形式广泛宣传秋季安全检查的重要性,使“以人为本
来源:互联网2009-11-06
以人为本强化创建意识 “人的意识决定人的行为,队伍素质决定创建水平”这句局长张建民在标准化供电所建设启动仪式上的讲话,道出了该局创建的起初,必须把统一员工思想、提高队伍素质放在第一位。
来源:互联网2009-11-05
牡二电厂企业文化建设通过不断丰富和实践,逐渐构成了具有时代特色的“开拓进取、敢为人先”群体价值观以及“自强不息谋发展,厚德载物铸和谐”的核心价值观,形成了由学习文化、安全文化、道德文化、廉洁文化等四个子文化构成的“以人为本
来源:互联网2009-11-02
多年来,扬电公司始终将安全文化建设融入安全管理全过程,坚持以人为本,全心全意依靠广大员工推进安全文化建设。...《安全文化必须“视问题为资源”》一文在高度凝炼十年多来扬电公司的安全经验和特色做法的基础上,以“视问题为资源”这一独特视角,采用生动事例与理论阐述相结合,论述了该公司安全文化建设在健全制度、以人为本、强化执行中发挥的有效作用
来源:互联网2009-10-28
基层组织在创新中永葆活力 在推动企业改革发展的过程中,要将党建工作落到实处,必须强化党建工作围绕生产经营、围绕“以人为本”、围绕大局工作进行实质性运转的能力。
来源:互联网2009-10-28
自庄电公司2007年8月两台机组相继投入商业运营以来,始终坚持“以人为本”的安全管理理念,从“人、设备、制度和环境”四要素出发,从维护员工根本利益的高度,加强安全建设与管理,着力构建安全生产长效机制。
来源:安徽省电力公司2009-10-28
即突出重大安全隐患整治,解决清除违章建筑、违章树障等难点问题;突出整治破坏电力设施违法行为,解决对违章施工作业经常发生的问题;突出严厉打击破坏盗窃电力设施和盗窃电能违法犯罪,解决案件侦破中的难点问题;突出坚持以人为本
来源:互联网2009-10-27
第二个没想到:窗口多语种、“服务”不请自来 透视出服务社会以人为本、忠诚履责 人大代表和政协委员们参观茂陵景区营业所时发现,营业所不但有办理电力业务的各个窗口,同时还设有手机加油站、爱心雨伞
来源:互联网2009-10-27
宣导“以人为本、可控在控、本质安全”的理念,按照“两票三制”、“四不伤害”和“四不放过”的事故处理原则,实行不安全事件调查分析和责任追究制度,加强基础、基层和基本功建设。
来源:北极星电力新闻网2009-10-23
张自国:我认为有两方面,一个是必须规范生产,既然有工业文件严格按照文件执行,还是以人为本,主要尤其像叶片是一个特种工艺整个控制应该在过程当中,叶片做完以后是看不到,摸不到,仅仅看到表面,内部质量只能在过程当中控制
来源:互联网2009-10-23
采取多种形式、利用各种宣传阵地,广泛宣传全国道德模范的先进事迹,组织干部职工认真学习道德模范们关爱他人、慷慨济贫、助人为乐的无私情怀;学习他们匡扶正义、大义凛然、见义勇为的英雄气概;学习他们严守承诺、以人为本