来源：贵州电网公司平塘供电局2013-08-16

今年以来在工业园区施工现场共举办5次安全培训，优质的服务带动了廉洁文化的开展，针对业扩报装、线损等重点环节，供电所在人、财、物的管理上推行审计式监督，把经费收支、废旧物资管理、员工绩效考核等公示出来，通过开展设立客户意见箱

来源：中国石化新闻网2013-08-16

我们对装置平稳率、自控率进行班组评比，并将日常绩效考核与装置平稳运行数据直接挂钩。装置负责人段玉亮说。为保障装置安稳长满优运行，长炼制定了脱硫装置日常维护管理实施细则。

来源：安徽省电建二公司2013-08-14

同时把成本控制指标列入全员绩效考核;加强对合同外工作量的确认与结算，本着对公司、分公司、合作队伍负责的原则，对合同外工作量成本进行测算，做到先算后干，达到双赢的目的。

来源：湖南省衡阳市祁东电力局2013-08-13

对全员绩效管理和考核，尹建国要求祁东县公司要尽快完善相关考核制度，加大对班组绩效考核的检查和指导，推进全员绩效管理的顺利开展。

来源：内蒙古敖汉旗农电局2013-08-13

主要包括：班组简介、工作目标、工作计划、工作总结、绩效考核、学习园地、员工风采、温馨提示等内容。直观的表达出了各班组所要达到的目标，增强了员工的参与感和团队的凝聚力。

来源：红网2013-08-09

今年年底，省政府将对各市州政府减排工作完成情况进行考核，对未完成减排任务、重点项目未按责任书要求建成的市州，将实行一票否决，在市州党委政府绩效考核中予以扣分，并暂停该地区所有新增主要污染物排放建设项目的环评审批

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2013-08-09

该公司在贯彻落实《国家电网公司员工奖惩规定》的同时，进一步强化劳务派遣、业务委托、非全日制等各类用工管理，建立完善绩效考核和培训考试制度，查处违规违纪行为，实行依法从严治企。

来源：中国电力投资集团公司2013-08-08

把erp系统建设列为公司今年重点工作，将erp系统建设目标分解落实，作为相关部门和各单位的工作重点纳入绩效考核。

来源：陕西商洛供电局洛南分局2013-08-07

绩效考核和台区同业对标活动的开展，让供电所的员工感到了干与不干与个人薪酬分配不一样的现实。...6月份，按照省公司及分局薪点工资晋升考核办法，该局供电所共有10名员工因年终绩效测评和月考核处于倒数排名没有进行岗位薪点工资晋升，充分体现出绩效考核的公平公正和公开。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-08-02

，优质完成国网辽宁公司业务支撑单位绩效考核试点工作;在队伍稳定方面，加强队伍稳定、信访考核管理，提升企业管理水平，巩固安全稳定局面，全面服务公司发展大局。...要按计划进度完成各项工作任务，强化监督检查，突出长效机制建设;在绩效管理方面，建立月度评价制度、业绩考核看板制度、工作例会分析制度，分企业负责人、管理机关、一线员工三个层面强化责任的监督与落实，实施全员绩效考核

来源：唐山市丰南区电力管理局2013-07-30

会上，发展建设部围绕全面建设三集五大体系、深入推进公司全员绩效考核、进一步加强公司同业对标管理作了专题报告，四个供电所、两个变电站做了表态发言。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-07-30

，提高工作效率和质量;建立起一把手负总责，相关负责人具体负责，绩效经理人负责实施的责任网络，进一步强化责任落实，稳步推进绩效考核管理;以纵向贯通、横向协同的工作机制有效解决存在于交叉业务中的问题，不给绩效考核留难题

来源：山西省人民政府2013-07-29

（省国资委牵头，省煤炭厅、省审计厅配合）16.加强煤炭企业绩效考核。进一步完善煤炭企业绩效考核体系，增加反映企业经营质量考核指标的权重，科学合理地评价煤炭对全省经济发展的贡献。

来源：河南省新乡市长垣县电业局2013-07-25

该局落实目标到岗到人，确保考核到位到人，打破大锅饭，让绩效考核发力，调动农电人员工作的积极性和主动性。

来源：陕西商洛供电局山阳分局2013-07-25

在供电所同业对标公布栏上张贴着0.4千伏台区同业对标的排名和考核情况，所长杨民说：台区同业对标活动是提升供电所综合管理水平的创新，对标体系中的基础管理、安全生产、经营管理、优质服务等指标与省公司的绩效考核是吻合的...4、考核以竞赛和对标结果修订完善考核办法，对专业组和员工进行绩效考核，实现员工工作考核从简单的工作数量考核向工作数量和质量同时考核的逐渐转变，并以工作完成情况的排名进行绩效奖金分配，最大限度地调动员工的工作积极性

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-07-22

二是本次签定的绩效考核合约书签订的主要依据是国网牡丹江供电公司总体发展战略、年度经营目标的关键领域以及关键绩效指标。...这个所自年初以来，为了深入推进国网公司三集五大体系建设，全面完成公司各项目标任务，加强员工素质提升，培养良好工作作风，紧扣快速+稳步的工作目标，与各班组员工签订了绩效考核责任书。

来源：河南省济源供电公司2013-07-21

加快电采建设和陈欠冶理进度，按照三抓一促的原则，建设一个、应用一个;细化各专业职责，建立常态化的采集运维机制;加强基础管理，反复核对相关数据及信息，确保电采系统档案资料与营销档案资料和现场一致;加强采集系统同业对标的绩效考核

来源：武威供电公司古浪县供电公司2013-07-18

基础管理规范化：加强制度建设，规范基础资料，结合供电所专业化分工、标准化作业、绩效考核等内容，健全完善了供电所各专业领域的工作标准、管理标准、岗位规范和基础资料规范，实现了供电所计划、布置、检查、考核、

来源：贵州省玉屏供电局2013-07-17

三是加强标准化供电所建设工作的长态管理，实现供电所综合管理水平的持续快速提高;四是要实行激励措施，将标准化供电所建设工作纳入绩效考核，确保建设工作务实、高效。

来源：黑龙江绥化市郊农电局2013-07-17

为进一步提升企业管理水平，今年以来，黑龙江绥化市郊农电局以绩效考核为手段着力强化企业内部管理，确保经营管理、安全生产、优质服务等重点目标任务得以圆满实现。