来源:北极星储能网2022-02-11
推进人才评价制度改革,提高人才管理的弹性和灵活性。围绕科技人才的科学评价、有效激励、合理流动,系统推进科技人才管理机制改革,全面用活各类人才资源。
来源:国家能源局2022-02-11
强化能耗强度降低约束性指标管理,有效增强能源消费总量管理弹性,新增可再生能源和原料用能不纳入能源消费总量控制,合理确定各地区能耗强度降低目标,加强与碳达峰、碳中和目标任务的衔接。
来源:国家发改委2022-02-11
来源:青海发改委2022-02-10
进一步优化省对下能耗双控考核制度,强化能耗强度约束性指标管控,有效增强能源消费总量管理弹性,新增可再生能源消纳和原料用能不纳入能源消费总量控制,加快形成减污降碳的激励约束机制。
来源:国家发改委2022-02-10
坚持把节约能源资源放在首位,强化能耗强度降低约束性指标管理,有效增强能源消费总量管理弹性,新增可再生能源和原料用能不纳入能源消费总量控制,合理确定各地区能耗强度降低目标,加强能耗“双控”政策与碳达峰、碳中和目标任务的衔接
来源:河南发改委2022-02-10
推进省内城际网络高带宽、低延迟、高并发和智能化改造,构建高弹性、可扩展的智能计算中心集群。...强化骨干网络、云计算平台、大数据中心、工业互联网平台、核心路由节点、重要网络平台等关键基础设施安全防护,增加对应传输、计算、存储等资源的冗余配置,提升资源弹性扩展能力,做好容灾保障。
来源:河南省发改委2022-02-10
来源:北极星电力网2022-02-10
来源:北极星风力发电网2022-02-10
来源:北极星碳管家网2022-02-10
来源:北极星储能网2022-02-10