北极星
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      来源:江西省水电工程局2010-09-01

      项目部班子始终坚持以人为本,以加强队伍建设为重点,健全激励约束机制,调动各方面积极性,在提高员工素质的同时,达到优质生产。    

      来源:新华网2010-08-25

      多年来,西北电网公司坚持“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的理念,自觉履行为社会提供安全经济、清洁、可持续电力能源供应的使命,开展扶贫助教、支援灾区等慈善活动,让电网不仅传递动力、传递光明,同时也传播希望

      来源:网易2010-08-25

      深入学习传统文化,转变员工思想观念    人是企业中的核心要素,该公司突出以人为本,坚持从转变员工的思想观念入手,将传统文化移入教育培训中,植入企业文化建设中,与国家电网公司企业文化有效衔接,取得了显著成效

      来源:外汇通综合2010-08-24

      以人为本以实现人的全面发展为目标,尊重人、关心人、依靠人和为了人。    公司视人才为企业的第一资源,坚持以人为本,共同成长的社会责任准则。...企业理念    以人为本、忠诚企业、奉献社会    “以人为本,忠诚企业,奉献社会”是公司处理与员工、客户、合作伙伴和社会之间关系的基本信条和行动准则。

      来源:北极星电力教育网2010-08-23

      老人对中国的历史和政治了解颇丰,讲起话来也头头是道,我们向他提到科学发展观时,他很认同,而且对科学发展观给予了很高的评价,特别提到了里面的“以人为本”。...老人说到,以前生病都不敢去大医院看,看病难看病贵是个大包袱,  现在政府以人为本,推行合作医疗,使他们看病的负担大大减轻。整个交谈中,老人都兴致很高,不时发出爽朗的大笑。

      来源:中国农电网2010-08-23

      8月19日,重庆武隆供电公司本着“以人为本”的安全管理理念,组织五名新进大学生开展岗前“安规”知识培训。    

      来源:中国水利网站2010-08-20

      会议要求,要在认真总结现阶段水电宣传工作的经验教训基础上,以构建社会主义和谐社会的要求为宣传准则,树立以人为本的科学宣传理念,团结和发动广大水电企业和水电工作者,充分发挥主流新闻媒体的作用,制定宣传规划和纲要

      来源:国家电网报2010-08-16

      曹志安在揭牌仪式上说,建设管理学院是公司深入推进人才强企战略的一项重大决策,公司党组高度重视,希望学院坚持“以人为本、以德为先、开放创新、从严治校”,健全培训体系,加强师资建设,增强培训能力,努力把学院建设成为公司创新的摇篮

      来源:互联网2010-08-05

      六是坚持以人为本,关心职工身体健康,切实安排好职工劳动防护、医疗保障等工作。

      来源:中国电力教育2010-11-17

      要积极倡导“企业以员工为本,员工以企业为家”的理念,坚持以人为本,继续实施人才强企战略,通过建设学习型组织、加大人才引进力度、开展全员教育培训、强化激励约束机制等措施,解决人才结构性矛盾,全面提升队伍素质...刘振亚总经理强调,要抓好基础工作、明确规划目标、严格规划执行,加快编制完善与公司和电网发展战略相适应、与各专项业务发展规划相协调的公司人才发展规划;要坚持以人为本,健全完善科学的人才工作机制,继续实施专项人才培养计划

      来源:中国电力教育2010-07-23

      要不断创新人才工作思路,坚持以人为本,实施人才优先发展战略,坚持培养和引进相结合,依托重大创新工程培育和造就优秀人才,突出解决公司急需的紧缺专门人才和复合型、高层次领军人才,加快建设一流人才队伍,为深入推进

      来源:互联网2010-07-19

      只有劳资关系主导方的企业所有者和管理层积极营造以人为本的现代企业文化,切实对职工负责,才能发展和谐的劳动关系,进而对社会的和谐稳定发挥基础性作用。

      来源:吉林省通化供电公司2010-07-16

      另一方面,开展暑期“送清凉”慰问活动,对高温、高空和野外作业职工进行慰问,把防暑降温费、防暑药品、清凉食品饮料等及时送到基层一线员工手里,严防中暑事件发生,营造了以人为本、关爱员工、全方位、全过程安全保供电的和谐氛围

      来源:国家电网报2010-11-15

      刘振亚强调,要抓好基础工作、明确规划目标、严格规划执行,加快编制完善与公司和电网发展战略相适应、与各专项业务发展规划相协调的公司人才发展规划;要坚持以人为本,健全完善科学的人才工作机制,继续实施专项人才培养计划...刘振亚提出,要不断创新人才工作思路,贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,实施人才优先发展战略,以科学规划为统领,以机制建设为保障,坚持培养和引进相结合,依托重大创新工程培育和造就优秀人才,突出解决公司急需的紧缺专门人才和复合型

      来源:中国电力教育2010-06-22

      这种改变不仅有助于建设高素质的人才队伍,也符合“以人为本”和人力资源管理的未来发展方向。

      来源:互联网2010-06-18

      徐家变电站自建站以来,一直秉承以人为本,坚持科学发展观,以精益化管理创造最佳效益。

      来源:新华网2010-06-18

      二、坚持科学发展、以人为本,不断创新移民安置思路,扎实推进移民安置工作 水库移民安置是水电建设工作的重要组成部分,也是目前水电建设的难点。...面对新的形势,各级政府和各有关方面都要认真贯彻落实党中央、国务院关于移民工作的有关精神,坚持“以人为本”,不断创新移民工作思路和方法,精细推进移民工作,使广大移民基本生活有保障、劳动就业有着落、脱贫致富有盼头

      来源:中国电力教育2010-06-12

      导读:上海电力学院创造性地进行学生园区管理,深入贯彻以人为本的思想,坚持“为了一切学生、一切为了学生、为了学生的一切”的宗旨,充分开展生活园区育人,搭建起了一个管理育人、服务育人、环境育人、情感育人的育人平台...上海电力学院创造性地进行高效学生园区管理,坚持“以人为本”、“为了一切学生、一切为了学生、为了学生的一切”的宗旨,通过充分开展生活园区育人等一系列活动,搭建起了一个管理育人、服务育人、环境育人、情感育人的育人平台

      来源:中国电力教育2010-06-11

      凡事要举,首在立人;强企兴业,以人为本

      来源:中电投姚孟发电公司2010-06-09

      作为中电国际旗舰企业,姚电公司有着40年辉煌历史与优良传统,该公司坚持人才强企、以人为本战略,一贯重视人才培养,积极开拓市场,不断加大培训设施投入力度,建成了占地6000多平方米的联创培训中心,建成投用...中电投集团公司高度重视人才培训基地建设,目前已拥有7家职业技能鉴定站,其二级单位中电国际也坚持“以人为本”的企业理念,着力加强技能人才队伍建设,以满足企业快速发展的需要,着重把技能培训重点放在基层,先后组织系统所属清河

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