来源：唐山市丰南区电力管理局2013-07-30

会上，发展建设部围绕全面建设三集五大体系、深入推进公司全员绩效考核、进一步加强公司同业对标管理作了专题报告，四个供电所、两个变电站做了表态发言。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-07-30

，提高工作效率和质量;建立起一把手负总责，相关负责人具体负责，绩效经理人负责实施的责任网络，进一步强化责任落实，稳步推进绩效考核管理;以纵向贯通、横向协同的工作机制有效解决存在于交叉业务中的问题，不给绩效考核留难题

来源：山西省人民政府2013-07-29

（省国资委牵头，省煤炭厅、省审计厅配合）16.加强煤炭企业绩效考核。进一步完善煤炭企业绩效考核体系，增加反映企业经营质量考核指标的权重，科学合理地评价煤炭对全省经济发展的贡献。

来源：河南省新乡市长垣县电业局2013-07-25

该局落实目标到岗到人，确保考核到位到人，打破大锅饭，让绩效考核发力，调动农电人员工作的积极性和主动性。

来源：陕西商洛供电局山阳分局2013-07-25

在供电所同业对标公布栏上张贴着0.4千伏台区同业对标的排名和考核情况，所长杨民说：台区同业对标活动是提升供电所综合管理水平的创新，对标体系中的基础管理、安全生产、经营管理、优质服务等指标与省公司的绩效考核是吻合的...4、考核以竞赛和对标结果修订完善考核办法，对专业组和员工进行绩效考核，实现员工工作考核从简单的工作数量考核向工作数量和质量同时考核的逐渐转变，并以工作完成情况的排名进行绩效奖金分配，最大限度地调动员工的工作积极性

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-07-22

二是本次签定的绩效考核合约书签订的主要依据是国网牡丹江供电公司总体发展战略、年度经营目标的关键领域以及关键绩效指标。...这个所自年初以来，为了深入推进国网公司三集五大体系建设，全面完成公司各项目标任务，加强员工素质提升，培养良好工作作风，紧扣快速+稳步的工作目标，与各班组员工签订了绩效考核责任书。

来源：河南省济源供电公司2013-07-21

加快电采建设和陈欠冶理进度，按照三抓一促的原则，建设一个、应用一个;细化各专业职责，建立常态化的采集运维机制;加强基础管理，反复核对相关数据及信息，确保电采系统档案资料与营销档案资料和现场一致;加强采集系统同业对标的绩效考核

来源：武威供电公司古浪县供电公司2013-07-18

基础管理规范化：加强制度建设，规范基础资料，结合供电所专业化分工、标准化作业、绩效考核等内容，健全完善了供电所各专业领域的工作标准、管理标准、岗位规范和基础资料规范，实现了供电所计划、布置、检查、考核、

来源：贵州省玉屏供电局2013-07-17

三是加强标准化供电所建设工作的长态管理，实现供电所综合管理水平的持续快速提高;四是要实行激励措施，将标准化供电所建设工作纳入绩效考核，确保建设工作务实、高效。

来源：黑龙江绥化市郊农电局2013-07-17

为进一步提升企业管理水平，今年以来，黑龙江绥化市郊农电局以绩效考核为手段着力强化企业内部管理，确保经营管理、安全生产、优质服务等重点目标任务得以圆满实现。

来源：内蒙古敖汉旗农电局2013-07-16

专业人员系统查的形式，对业扩报装是否便捷、业扩流程是否优化、现场勘查、中间检查、竣工验收、用电方案答复及对拆除的废旧物资是否规范管理等环节进行了全面检查，对在检查发现的问题，严格落实责任，严肃责任追究，并与局绩效考核挂钩

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2013-07-16

该公司对协同办公系统模块16项工作任务按实际流程，分解落实到人，各负其责，全面推进，实行绩效考核。对协同办公系统模块应用覆盖率、文件办理时限等任务指标，采取多种方式跟进督办。

来源：甘肃省电力公司武威市供电公司凉州区供电公司2013-07-12

考评涉及该公司17个基层单位及机关部室，考评成绩将由该公司各单位上半年各月度绩效考核平均分、年中工作业绩考核得分、上半年同业对标考核得分共三大项累计得分按不同业务部门进行最终分数评定。

来源：北极星电力网2013-07-11

三是班组标准化建设推进情况，班组活动开展情况;班组文化建设情况;班前阵地(职工小家)建设情况，班组建设成效情况;班组组织机构、管理制度和岗位责任制是否健全;班组绩效考核是否开展。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2013-07-11

7月9日，国网阿荣旗供电公司对机关本部组织了一次查岗，有4名员工未严格执行考勤制度，被绩效考核。

来源：浙江省奉化供电局2013-07-11

该公司针对夏季高温和当地台风多发的情况，结合安全生产管理提升活动推出现场技能人人过关活动，将通过各基层班组的自我培训，现场反违章督查，结合绩效考核等措施，着重提升各作业人员的安全操作技能和安全生产的意识

来源：武威供电公司古浪县供电公司2013-07-10

全员绩效考核工作是一项重要、全面、深入、细致的工作，是充分调动员工积极性，不断推动班组各项工作提高的基础。...检验检测班班长杨鸿强谈起绩效管理时说：刚开始推行时，一些员工不理解，认为大家干的都是苦、脏、累的工作，为什么还要拿奖金进行绩效考核。

来源：中国大唐集团公司2013-07-05

实时绩效考核系统是根据指标及设备运行特点，制定考核指标体系。例如：在考核主汽温的同时，设置了壁温超限考核指标，在保证安全的基础上提高经济效益。...实时数据监控系统是从现场各机组dcs采集数据，实时传输现场数据及画面，为性能计算、耗差分析、热力试验、绩效考核等模块提供数据基础平台，为技术管理、技术分析提供数据支持。

来源：贵州省人民政府网站2013-07-05

同时，采取强化政府责任，建立厅际联席会议制度，明确同级发改、经信、住建、财政、物价、交通、税务、国土、金融办等部门职责，完善技术标准，强化绩效考核等措施，切实保障水泥窑协同处置生活垃圾项目建设有力有序推进

来源：河南省济源供电公司2013-07-04

同时，加强采集系统同业对标的绩效考核，每月逐台区对电采抄通率和采集覆盖提升情况进行考核，保障电采抄通率及覆盖率持续提升。