来源:河南省济源供电公司2020-04-07
坚持理论和实际相结合,利用班组课堂、现场交流、师带徒等手段,提高学习的针对性和实用性,促进学以致用,推动知行合一,推动女职工综合素质持续提升,适应公司和电网高质量发展需求。
来源:河南省济源供电公司2020-04-07
同时,组织职工代表挂钩一线班组,参与生产实践,加强沟通交流,拓展能力提升通道。...如济源供电公司在深化常态学习的基础上,通过挂钩一个班组、每周参与一次生产实践、每半年开展一次调研等方式,畅通职工代表能力提升畅通路径,搭建作用发挥平台,为代表履职尽责奠定了扎实基础。