来源：发改委2015-06-18

统一城乡户口登记制度，促进城乡居民在就业、就学、就医等方面享受同等待遇。支持信阳、安庆、六安开展农村综合改革试验。

来源：中电新闻网2015-06-18

秘鲁是一个法律健全的贸易自由化国家，其国内提供着有利的投资条件，包括不存在国内外投资者之间的歧视性待遇;保障私有财产、资本自由流动、国际争端解决机制的法律政策等。

来源：国泰君安2015-06-18

关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》、《关于加强和改进企业国有资产监督防止国有资产流失的意见》两个国企改革的基础性文件，加上之前深改组通过的《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》、《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇

来源：北极星电力网2015-06-15

提高城乡低保标准，进一步扩大养老、医疗保险覆盖范围，稳步提高社会保障待遇水平。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2015-06-12

更多详情5、晶澳私有化或为回a股铺路：中美光伏企业市值差异大今年4月底，一家中概股公司的董事长曾向记者透露，现在很多在美上市的能源公司被中美投资者几乎抛弃了，反观中国a股市场，待遇天差地别。

来源：新疆网2015-06-11

社会资本投资建设或运营管理农田水利、水土保持设施和节水供水重大水利工程的，将与国有、集体投资项目享有同等政策待遇，社会资本参与建设的农田水利、水土保持和节水供水工程，按谁投资、谁所有的原则确定工程产权。

来源：中国证劵网2015-06-11

此外，近日，国税总局发布公告，明确包括母公司向子公司、子公司向母公司以及子公司之间等四种情形的股权或资产划转，可以享受递延纳税待遇，无疑为国企并购重组创造条件。...此前，中央全面深化改革领导小组会议已相继审议通过了《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》、《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》，加上此次通过的坚持党的领导和防止国资流失两份文件

来源：《国家电网》2015-06-10

第三，项目所在国政府的审查，是一种主权风险保险，而不是障碍，因为通过了审查，就是符合该国法规和政策的行为，有了享受国民待遇的制度基础。

来源：凤凰汽车2015-06-08

记者致电宇通客车技术研究院院长李高鹏，他对该政策就大为赞同，这一政策充分显示了国家对于新能源公交客车推广的支持态度;还解决了传统动力客车有油补，电动车缺乏相应待遇等问题，政策的调整为电动客车赢得发展机遇

来源：国资小新微信2015-06-08

要合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出，除了国家规定的履职待遇和符合财务制度规定标准的业务支出外，国有企业负责人没有其他的职务消费，按照职务设置消费定额并量化到个人的做法必须坚决根除。

来源：北极星电力网2015-06-05

社会资本投资建设或运营的重点领域项目,与国有投资项目享受同等政策待遇。(二)扩大社会资本投资途径。加快推进重点领域市场化改革,依法放开相关项目的建设、运营市场,为社会资本进入创造条件。

来源：能源圈2015-06-05

而且，水电电价长期偏低(比火电平均低0.10左右)，一直要求公平待遇，实现同网同价。电改后一旦放开竞争性环节电价，预计水电会有补涨找齐的要求。

来源：第一电动网2015-06-04

宝马、特斯拉的新能源汽车都应该被作为新能源汽车对待，都应该享受到新能源汽车的许多待遇，比如北京市实施的不限行的措施。其次，特别重要的是，宝马、特斯拉这些豪车品牌唯一不能享受的到的权利，就是政府的补贴。

来源：北极星售电网2015-06-04

输配电网要允许发电商和用户公平进入，引入竞争机制，所有发电企业具有同等待遇，美国电力工业开始大规模市场重组。

来源：国资委2015-06-03

四是严格执行中央八项规定要求，严控差旅费、会议费、业务招待费用等支出，负责人履职待遇和业务支出不得增长。

来源：国资委网站2015-06-03

、收入能增能减的制度改革;建立长效激励约束机制，强化国有企业经营投资责任追究;探索推进国有企业财务预算等重大信息公开;国有企业要合理增加市场化选聘比例，合理确定并严格规范国有企业管理人员薪酬水平、职务待遇

来源：中国能源报2015-06-03

但在实际操作中，由于各地对热电联产节能原理不了解，加之对此前一些文件精神理解偏差，往往将机组发电容量大小作为界定热电联产机组与小火电的标准，进而受到了关停等多种不公正待遇。

来源：搜狐IT2015-06-03

对前两类人员，华为给予稍高于当地水平的薪资待遇，对第三类人，华为不仅给予高的薪资待遇，还给予华为的内部股权，共同分享企业发展带来的利益。...针对三类不同的群体，提出不同的管理要求，并给予不同的薪资待遇。任正非明确提出华为所重视的是那些有价值的奋斗者，他们才是华为事业发展所依赖的核心力量。

来源：新华网2015-06-02

只不过，当国企高管的薪资待遇出现泡沫，就用行政手段去调控，这一招颇有些头痛医头的意味。而部分国企高管突击涨薪，就击中了限薪令的软肋。同时，国企高管高薪背后还有权责不对等的难题所在。...其中，中国石化、神华集团、中国南方航空在履职待遇、薪酬用工管理、职务消费超标方面存在问题，这已经透露了更加明确的信息：国企限薪令，绝不仅仅是对国企高管及整体薪酬超标现象的经济约束，更是涉及深层次的国有资产监管责任

来源：“能源圈”微信2015-06-02

1991年9月至1992年2月，辽宁锦州发电厂第一副厂长(正处级);1992年2月至1993年3月，辽宁锦州发电厂厂长(副局级待遇);1993年3月至1997年4月，吉林省电力工业局(电力公司)总工程师