来源：互联网2010-04-19

在一个逐渐接纳了“以人为本”思想的社会，周边居民对生存环境恶化的忧虑，对生存权、健康权的捍卫行动是完全可以理解的。

来源：东北电网公司2010-04-15

近日，从东北电网公司2010年人力资源、社会保险工作会议获悉，2010年东北电网公司将深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本和人力资源是第一资源的理念，大力实施人才强企战略，按照深化“两个转变”和推进“三集五大...2010年东北电网公司人力资源、社会保险工作总体工作思路是：深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本和人力资源是第一资源的理念，大力实施人才强企战略；按照深化“两个转变”和推进“三集五大”工作的总体要求，紧紧围绕公司的发展需要

来源：互联网2010-04-15

电力监管机构要通过开展用户受电工程"三指定"和新建机组进入商业运营差额资金分配专项治理工作，切实履行电力监管职责，践行"以人为本，监管为民"的理念，维护在法律法规和市场规则面前各市场主体人人平等的原则，

来源：华能集团2010-04-12

一是要牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，始终把安全工作放在煤炭产业发展的首位，坚决杜绝较大及以上煤矿安全生产事故的发生。

来源：中电投集团2010-04-09

陆启洲要求，做到以人为本，一要尊重人的生命健康；二要规范人的行为；三要提高人的素质。...陆启洲指出，抓好安全生产，必须做到安全第一、防范风险、以人为本。当安全与效益、工期、造价、质量等存在矛盾时，必须要将安全放在第一的位置。

来源：互联网2010-04-06

面对旱灾，电力企业坚持以人为本，大力支持抗旱救灾工作，优先保障抗旱用电，优先保障人民群众生活用水。希望国家发改委、国家能源局继续支持广西电力事业的发展，促进广西经济社会又好又快发展。　　　　

来源：北极星电力英才网2010-03-18

公司一贯坚持“以人为本，公正、公平、公开”的用人原则，诚邀全国各路英才加盟。...管理理念： 实行国际化、人性化管理，坚持“民主加智慧，科学、创新”的发展观，不断推行落实“扁、平、快”的管理方针，坚持“以人为本，让员工累在身上，绝不累在心上”，实现“管理层爱员工，员工爱玖龙”、在公司上下形成一个

来源：互联网2010-03-05

要以人为本，锻炼队伍，抓好燃料管理人员的业务培训工作，提高业务水平和工作能力。

来源：互联网2010-03-04

普尼公司致力于建立以人为本,不断提高,世界领先的公司文化。公司对环境保护和绿色能源有强烈的责任感和使命感。普尼公司欢迎认同我们的理念,具备很高职业素养、积极向上的顶级专业人士加入我们的团队。

来源：北极星电力新闻网2010-02-24

记者就获奖一事采访了万选通专业选型平台运营总监危涛先生，危涛先生向记者表示，随着信息技术应用的迅速发展和互联网时代的来临，技术无疑是生存的王道，但同时也不可以忽略以人为本的服务理念和发展低碳经济的行业趋势

2010-02-09

如何把“给南方装上暖气”的假设与推进煤炭发展方式转变有机结合，恐怕会迸发出更多符合以人为本、科学发展的新意。...什么才是以人为本的供热与采暖，是一个更多表现为“从发展中来，到发展中去”的长远命题。 另一方面，在愈发重视生活质量的今天，人们对供暖的需求必然会越来越高。

来源：互联网2010-02-05

在加快电网发展的同时，西北电网公司高度重视社会公益事业，坚持“服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展”的宗旨，树立“以人为本　　、忠诚企业、奉献社会”的理念，积极履行企业的社会责任

2010-01-22

2010年职代会工作的总体思路是：以坚持科学发展观为指导，以公司建设坚强智能电网、实施“三集五大”、加强“三个建设”、推进“两个转变”、实现“12751”目标为中心，坚持以人为本，以深化企业民主管理为核心

来源：互联网2010-01-22

坚持“以人为本、预防为主、综合治理”的方针，加强机组的巡视检查和维护，根据煤质变化精细调整，稳定锅炉燃烧，对可能造成机组非计划停运的单元、系统进行认真分析，研究制定并严格执行控制机组非计划停运措施。

来源：互联网2010-01-22

当务之急是从能源消费的统计方法和统计手段着手，从过去以石油、电力、煤炭等原料来划分的统计口径，向以供热、发电、液体燃料等用途为统计口径转变，这是以人为本的转变，更多考虑居民对能源的消费使用，而不是针对垄断企业生产出来的能源进行统计

来源：互联网2010-01-20

会议明确了今年电力监管工作的总体要求：全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会和中央经济工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“以人为本、监管为民”理念...回顾过去一年的工作，有几点深刻体会：一是坚持围绕中心、服务大局；二是抓住时机，推动改革；三是依法履行职能，加大执法力度；四是切实践行“以人为本，监管为民”的理念；五是注重练好内功，提高自身素质。　　

来源：互联网2010-01-15

；坚定不移地深化以集团化运作为核心、以提升执行力为关键的“四化”工作，是我们推进“两个转变”的主要着力点；始终保持战略上的前瞻性、工作上的创新性，是我们把握机遇、争取主动、加快发展的重要经验；始终坚持以人为本

来源：国家电网2010-01-14

以人为本，让员工和公司共同成长。公司把提高员工队伍素质放在关系发展全局的重要位置，实施多个专项人才培养计划，加强班组管理，提高一线员工技能水平和农电员工素质。

来源：互联网2010-01-11

强化安全监督管理，建立安全生产长效机制；二是把握规律，夯实基础，加强安全生产管理，确保安全生产长治久安；三是警钟长鸣，狠抓培训，提升员工安全素质，保证机组检修全优率达100%；四是培育“安全就是生产力”的理念，以人为本

来源：互联网2010-01-11

三是加大力度，全力确保企业安全稳定生产形势长期稳定；四是求真务实，促进企业科学发展和人才队伍发展再上台阶；五是狠抓执行，步步为营、各个击破，实现强基础促发展的目的；六是再树正气，强化党建和队伍建设；七是以人为本