来源：中国电力新闻网2008-03-20

超高压局将人才作为企业发展的第一资源，把创新型人才队伍建设作为建设创新型企业的重大战略任务，强化对创新型人才的培养、使用，在市公司直属基层单位范围内首次设置专职科技专责岗位，率先推行科技项目负责人制，不唯学历

来源：中国电力新闻网2008-03-19

；要坚持在实践中发现、培养和凝聚人才，把全员教育培训作为培养员工成才的重要途径，大力培养视野开阔、理论扎实、善于创新的专业领军人才和业务精湛、素质过硬、经验丰富的高技能人才；以“人才工程”为引领，加快人才队伍建设

来源：中国电力新闻网2008-03-18

为加强人才队伍建设，培养复合型人才，提高工作质量和效率。南川供电公司根据公司实际，按照“相近岗位，相互设置”的原则，制定了“ab岗”工作办法。

来源：中国国电集团公司2008-03-18

工作作风要硬的要求，努力在武装干部头脑、指导工作实践、推动工作上下功夫，找准工作定位，明确目标和任务，用超前的眼光和创造性思维，加强对形势的预测分析，解决开创各项工作的新局面；同时，该厂坚持以人为本，大力加强了人才队伍建设

来源：河北省电力公司2008-03-17

刘建平提出，希望省电力公司以此次活动为契机，认真落实计量法律法规，继续推进计量法制建设、技术机构建设和人才队伍建设，加强电力计量器具监督管理，切实履行好政府授予的职责，为广大电力客户提供公正、准确、优质

来源：中国国电集团公司2008-03-10

要围绕加强党领导班子建设、深化干部人事制度改革、加强后备干部队伍建设、加强人才队伍建设、加强党员教育培训、加强基层党内民主建设、加强党风建设和反腐倡廉工作等课题深入开展研究，制定工作规划，找准着力点、切入点

来源：中国电力新闻网2008-03-07

评审专家一致认为该局是厚重累积出成果，近年来该局重视科技投入、技能型人才队伍建设，坚持以开展qc活动、技能竞赛的形式鼓励员工创新解决技术难题，以赛促练、以练促产的良好局面促使一批科技型人才脱颖而出，充分发挥了自主革新的能力

来源：南方分公司　2008-03-06

的宏伟蓝图，紧密结合分公司“构建中电投和谐南方和促进全面发展”的目标和2008年的工作任务，围绕分公司“一个中心（发展）”，开展好“两项管理”（党群工作规范化管理和对标管理），做到“三个加强”（党的建设、人才队伍建设

来源：中国电力新闻网2008-03-03

此举极大地激励和调动了全体员工钻研业务、比拼技能的积极性，也进一步显示了该公司加强专业技术人才队伍建设的决心和信心。

来源：中国国电集团公司2008-03-03

形成系统规范、层次清晰、合理授权、有效控制的领导管理体系,加强 “168”人才工程和人才评价工作，完善培养、使用、激励办法，激发各类人才的创造活力, 坚持统筹兼顾、协调发展，积极创新企业内部管理，着力加强干部和人才队伍建设

来源：黄河水电公司　2008-02-29

研究建立新型的安全管理模式，确保安全生产局面持续稳定；加大“四大控制”力度，切实抓好项目建设；加强经营管理，着力提高企业绩效；围绕新型的管控模式，推进体制机制创新；开展全方位对标管理，进一步提升企业管理水平；加强人才队伍建设

来源：中国国电集团公司2008-02-25

：一是在分公司的领导和帮助下，认真做好国电云南区域水力发电公司组建工作，加快发展步伐；二是完善安全生产长效机制，巩固安全生产稳定局面；三是切实加强经营管理，全面完成各项任务；四是加强人力资源管理，推进人才队伍建设

来源：芜湖发电厂　2008-02-21

；二要继续加强精细化和创新管理，注重严格管理；三要加快多经和检修公司的发展，进一步开拓外部市场，增强企业竞争力和发展后劲；四要认真处理好三期2×125mw机组关停所带来的问题，加强600mw机组培训和人才队伍建设

来源：中国华电集团公司2008-02-18

加快实施节能减排治理改造，不断提升企业降耗减排水平，增强机组竞耗上网能力；五要坚持改革创新，完善指标、考核、薪酬三位一体的绩效目标管理体系，形成有效激励，增强企业活力；六要加强队伍建设，认真贯彻集团公司人力资源优化配置和人才队伍建设

来源：中国华电集团公司2008-02-03

年工作的总体要求是：认真贯彻落实集团公司2008年工作会议精神和各项工作部署，以公司战略为统领，以绩效目标为中心，以企业文化建设为载体，以加强企业管理为重点，全面深入开展对标管理活动，提升基础管理水平，加快人才队伍建设

来源：国网直流工程建设有限公司2008-01-29

落实精益化管理要求，全面提高工程建设管理水平；抓好开工、投产项目，确保年度建设任务的完成；落实安全生产责任制，确保安全生产局面；全面落实质量责任制，稳步提高优质工程率；不断加强内部管理，努力提高精益化管理水平；加大人才队伍建设力度

来源：西北电网公司2008-01-28

七、加强人才队伍建设，强化全员绩效管理。积极面向全国招聘，满足生产、建设一线的用人需求。进一步健全干部考评、管理、任用体系，完善“四好”班子考评机制。

来源：湖北省电力公司2008-01-28

谈到该公司党委2008年的工作时，陈晓林强调，要以学习实践科学发展观为重点，推进深入学习贯彻十七大精神；以完善考核评价体系为重点，推进领导班子和干部人才队伍建设；以深化党内民主建设为重点，推进企业党建工作创新

来源：中国电力新闻网2008-01-24

继续深化“四好”班子和人才队伍建设，进一步提升全员素质。推进体制改革和机制创新，进一步提升治企能力和水平以改革创新精神。加强和改进党建、思想政治工作，进一步提升企业的活力。（更多内容见下页）

来源：中国华电集团公司2008-01-23

热电有限公司2008年面临的形势和任务，明确了2008年的工作思路：以安全稳定经济运行为基础，以绩效目标为中心，以企业文化建设为载体，以加强企业管理为重点，全面深入开展对标管理活动，提升基础管理水平，加快人才队伍建设