来源:扎兰屯送变电工区2013-05-15
5月份扎兰屯检修工区顺利完成达斡尔35kv变电站春检工作。达斡尔35kv变电站位于达斡尔民族乡西侧,于1997年7月正式投入运行。达斡尔变电站现有主变1台,容量为10000kva。
来源:武威供电公司古浪县供电公司2013-05-14
近日,为确保汛期电网及供电设施安全,古浪县供电公司结合防汛工作安排和部署,在汛期来临前组织相关人员对辖区内9座35kv变电站进行全面的防汛隐患排查。
来源:呼伦贝尔供电公司满洲里检修工区2013-05-09
5月9日,满洲里检修工区所辖扎赉诺尔北泉35kv变电站春检工作顺利完成作。这标志着该工区2013年春季变电设备检修清扫工作已过半。
来源:河南省鹿邑县电业局2013-05-07
5月6日,鹿邑县电业局春检预试工作在35kv马铺变电站落下帷幕,此次春检预试对该局21条35kv输电线路进行了线路通道安全隐患排查治理,对12座35kv变电站春检预试维护。
来源:额尔古纳电力公司2013-04-26
共改造线路总长408.724公里,杆塔总计746基,新建变电站 6座,其中110kv变电站2座,35kv变电站5座,户表改造11757户,售电量稳步增长。
来源:安新县供电有限责任公司2013-04-24
为了保障输、变、配电线路、设备安全可靠运行,进一步提高运行设备的健康水平,按照预试检修要求,结合我公司的实际情况,计划今年3-4月对张六、西地、端村、垒头35kv变电站进行预防性试验,对所辖13条35kv
来源:施耐德电气2013-04-23
新建35千伏线路18千米、新增10000千伏安主变压器1台、建设10千伏线路72千米、配变196台共9650千伏安、改造低压线路160千米,新建6个35kv变电站等。
来源:贵州省毕节市市郊供电局2013-04-22
电力调度控制中心承担着毕节市4个110kv变电站、8个35kv变电站及39个镇、乡、办事处10kv及以下配电网的运行、操作指挥、故障抢修这份毕节市郊供电局电网简介材料,每位调度员都可以一字不差的说出来。
来源:湖北省麻城市供电公司2013-04-19
35kv变电站20座,变电容量共计119.8mva。
来源:内蒙古东部电力有限公司呼伦贝尔电业局2013-04-18
2010年通过农网改造完善资金,伊敏地区两个35kv变电站站内升压改造工程已经完工,变电站实现了综自化,具备了10kv电压外送能力,并改造完成了滨河生活区的配电网升压工程。
来源:扎兰屯送变电工区2013-04-13
一年之季在于春。随着春天的到来,扎兰屯检修工区一年一度的春检工作已拉开序幕,为确保春检活动扎实有效,根据工区关于开展2013年春季安全大检查的通知精神,35kv哈多河变电站结合春季季节的特点,对照检查重点
来源:鄂温克电力有限责任公司2013-04-08
鄂温克电力公司巴彦塔拉35kv变电站距离公司18km,共有运行员4人,实行2班倒,每班48小时。2013年3月28日,变电站主值金红接班后,因路上受风着凉,引起发烧感冒症状。
来源:贵州遵义务川供电局2013-03-29
春季和夏季是雷电灾害多发期,为提高电网防雷电灾害能力,保证可靠供电,该局对所辖110kv和35kv变电站的防雷设施和重点线路进行进行了全面的检查。
来源:贵州省玉屏供电局2013-03-26
变电站负责,认真组织开展输、变、配电设施和基建工程现场防汛检查,对检查发现的问题及隐患,逐条安排落实整改措施及责任人,切实做好重点部位和薄弱环节的防汛工作;二是加强与气象部门和地方防汛机构的联系,密切关注天气变化情况
来源:扎兰屯送变电工区2013-03-20
在扎兰屯检修工区,张雷总经理一行分别到输电班组、南郊110kv变电站、35kv变电站进行调研。
来源:河南省淅川县电业局2013-03-18
到时毛堂35kv变电站也将改扩建为110kv变电站。毛堂输电线路,总长度为7.75公里,共用铁塔27基。导线lgj-300/40, 地线gj-80,另一根为opgw光缆。
来源:河南省永城市供电局2013-03-08
图为:3月7日,该公司人员正在裴桥35kv变电站抄表。
来源:贵州省遵义供电局2013-03-04
由于没有统一的库房,她同时保管着南门供电所、公司大院两间、35kv变电站等多个地方的6间库房,迫使她一天不得不奔上跑下地来回三地奔波,经常是一忙就是一整天。
来源:河南省太康县电业局2013-02-15
35千伏逊母口站负荷转移至110千伏常营站 2月9日大年除夕夜,太康电网20:00时全县负荷达到16.5万千瓦,4座35kv变电站主变满负荷运转,随着调度员一道道负荷转移命令的下达,一次次将险情化险为夷
来源:贵州省遵义供电局2013-02-05
该局综合分析后,对所属3个35kv变电站、110kv变电站和电力控制中心人员,采取人文关怀和心理疏导的办法,领导班子深入变电站慰问、业务部门征求意见、开展岗位上座谈和心理疏导相结合,解决实际需求和了解员工所思