来源：国家发改委2020-02-25

对于人，自2020年起，新进普通工作人员一律市场化选聘，高管可由股东推荐，但必须由董事会聘任，尽量避免股东通过指派人员干预交易机构正常工作；对于物，应明晰资产管理关系，如交易机构现阶段尚不能立刻与电网企业划分的共享信息系统

来源：国家发改委2020-02-25

对于人，自2020年起，新进普通工作人员一律市场化选聘，高管可由股东推荐，但必须由董事会聘任，尽量避免股东通过指派人员干预交易机构正常工作；对于物，应明晰资产管理关系，如交易机构现阶段尚不能立刻与电网企业划分的共享信息系统

来源：北极星电力网2020-02-25

市属国企混合所有制改革深入推进，7家企业成功实现集团层面混改，53家二级及以下企业完成混改，共吸引社会资本315.9亿元，津联控股等11家市属一级企业面向社会公开选聘职业经理人。

来源：配售电商业研究2020-02-25

这表明了规则指定主体的重大变化，交易机构作为交易中介的定位更加突出；三是新增提出了交易机构人员的产生程序和管理要求，董事会成员由股东单位推荐并不得兼任市场管理委员会职务，自2020 年起，交易机构新进普通工作人员一律市场化选聘

来源：配售电商业研究2020-02-25

这表明了规则指定主体的重大变化，交易机构作为交易中介的定位更加突出；三是新增提出了交易机构人员的产生程序和管理要求，董事会成员由股东单位推荐并不得兼任市场管理委员会职务，自2020 年起，交易机构新进普通工作人员一律市场化选聘

来源：发改委2020-02-25

人员一律市场化选聘。...五、规范交易机构的人员、资产和财务管理 交易机构的董事会成员由各股东单位推荐，不得同时兼任市场 管理委员会成员；高级管理人员可由股东单位推荐、董事会聘任， 也可由董事会市场化选聘；自2020年起，交易机构新进普通工作

来源：国家发改委2020-02-24

五、规范交易机构的人员、资产和财务管理交易机构的董事会成员由各股东单位推荐，不得同时兼任市场管理委员会成员；高级管理人员可由股东单位推荐、董事会聘任，也可由董事会市场化选聘；自 2020 年起，交易机构新进普通工作人员一律市场化选聘

来源：北极星电力网2020-02-24

［56］一校一外教：自2020年起，我省选择部分交通便利、经济较为发达的沿海市县初级以上中学作为试点，为每所试点学校选聘1~2名外籍英语语言类教师，为提升我省中学英语整体教学水平而积累制度和管理经验。

来源：北极星售电网2020-02-24

完善现代企业制度，省属企业实现外部董事全覆盖，深化三项制度改革，推进经营层市场化选聘和薪酬差异化管理。持续推进国企瘦身健体、提质增效。

来源：北极星电力网2020-02-24

完善现代企业制度，省属企业实现外部董事全覆盖，深化三项制度改革，推进经营层市场化选聘和薪酬差异化管理。持续推进国企瘦身健体、提质增效。

来源：国家电投2020-02-24

选聘机构（单位）简介见附件。...为加快推进集团公司"2035一流战略"，在更大范围发现人才、用好人才，形成群贤毕至、人才聚集氛围，集团公司党组决定拿出8个高级管理人员岗位进行公开选聘，其中，3个岗位同时面向社会公开选聘。

来源：南方电网报2020-02-21

同时，该局还重点结合深圳高端产业用电特点，选聘了32名高端客户经理，更加精细化地提供增值服务。

来源：北极星固废网2020-02-20

通过公务员聘任制方式选聘专业人才，提高具有安全生产相关专业学历和实践经验的执法人员比例。（办公室负责协调市编委办实施）2. 严格第三方技术服务机构监管。

来源：中国电力设备管理协会2020-02-17

同时实行网格中的区域化管理，从职能部室和二级单位中选聘管理人员担任网格协管员，承接工作人员传递的实时信息，反馈办理情况；聘请社区工作人员、村组干部、客户代表以及公司职能部室负责人分别担任第三方网格监督员和内部工作人员

来源：储能100人2020-02-17

由各级政府按照市场化的方式选聘经营管理者或者进行股份制改造。输电网和配电网分开是指实现输电网和配电网功能的相互分离、主体地位的相互独立。

来源：挖贝网2020-02-16

据悉，本次审计事务所选聘截止时间为2020年3月15日。资料显示，*st凯迪的财报已经连续两年被出具非标。...2月13日消息，*st凯迪发布公告，由于大华会计事务所表明受限于时间及人员安排等原因，无法承接公司2019年年报审计工作，现公司公开选聘 2019 年度年审会计师事务所。

来源：北极星环保网2020-02-12

（三）各排水单元由建设单位、排水设施所有人、选聘的物业服务企业或者委托的管理单位应按照雨污分流的相关标准，自行组织开展单元内部排水设施的摸查、整改工作，并按规定接驳公共排水设施。

来源：国资委2020-02-11

三、市场化选聘相关环节操作要点“双百企业”职业经理人可以采取竞聘上岗、公开招聘、委托推荐等方式产生。（一）选聘标准。坚持业绩导向、市场导向。...“双百企业”董事会依法选聘和管理职业经理人，负责组织制定相关工作方案和管理制度、履行决策审批程序、组织开展选聘、参与考察、决定聘任或解聘、开展考核、兑现薪酬等。

来源：华电集团2020-01-21

做好中方员工选聘和当地员工招聘培训，确保机组顺利接管，为投产后高水平管理打好基础。

来源：北极星泛在电力物联网2020-01-14

完善市场化经营机制，在竞争性业务领域，加大市场化选聘职业经理人力度。加快创建世界一流示范企业，发挥典型引领单位创新探索和先行先试作用，主动对标世界一流企业，在重点领域、关键环节取得突破。