来源:solarF阳光网2013-01-21
想跳槽先要自己心里度量衡,自己有什么可以帮新东家获益,自己这点货值得了什么价码,合理薪资合理责任,没那精钢钻不揽瓷器活,世界很小的,否则早晚落个无节操的骂名。
这种供需关系也正是造成了海归们在开始职业生涯的薪资待遇上远不如人意的主要原因。...所以短期内,会讲日语、有日本生活和工作经验的销售和市场营销人员急速走俏,有些公司甚至开出高出平均薪资水平几倍的待遇招聘有销售经验的日本销售和市场人员。
来源:IT商业周刊2013-01-10
不过,记者翻阅中兴去年的财报,发现其管理层薪资水平并不高,侯为贵的年薪仅为115.1万元,年薪最高的史立荣也才302.3万元。
来源:《能源》张慧2013-01-09
据一位不愿具名的核电退休专家介绍,中电投依靠薪资待遇等方面的优势,已经吸引了中核、中广核多位核电人才过去。
来源:北极星电力招聘网2013-01-04
袁娟女士:1.运用薪资、福利考虑到自身的实力和实际条件,企业应制定一套有自己特色的灵活的薪酬制度,可以根据工作性质和人才层次的不同采取不同的计量标准和评价方式。
除了建立完备的薪资、福利体系,我们还很注重内部培训。
来源:金融界2012-11-30
值得一提的是,光伏行业陷入低迷,向日葵业绩下滑明显,但管理层薪资未降反升。
来源:北极星电力招聘网名企访谈2012-11-20
有的人能力,素质一般,要求的薪资待遇却很高。对于招聘人员来讲,看到一个人是否适合公司发展,基层岗位暂时不考虑,对于中高层职位招聘的稳定性还是比较看重的。
关于强化核心人才,首先,公司提供良好的薪资待遇和发展通道。...公司推出专业技术和管理的双重职业发展通道,给专业技术人员提供与管理人员平等的地位、报酬和更多的职业发展机会;提供优厚的薪资待遇,保持了在同行业中具有竞争力。
来源:北极星电力招聘网2012-10-19
除了广大求职者对薪资待遇、企业文化、发展空间、技术培训等等关心的问题以外,记者还会针对每个不同企业提出不同具有针对性的问题,比如企业的最新的产品上市,行业内发生的热议新闻,近期企业的招聘计划,以hr的角度对整个行业
来源:计世网2012-09-07
东部地区的高薪资水平,是导致人才外流的重要原因。来自上海的一项数据显示,2005年,上海从事基础编程工作的计算机程序员年平均工资为4.8万元,高者则可以达到8.2万。
来源:北极星太阳能光伏网(独家)2012-08-30
此外,该公司将削减剩余员工至少20%的薪资。据该公司表示,波兰政府决定光伏补贴补贴,公司因此决定采取削减成本的措施。jabil于2009年年初开始在kwidzyn生产光伏组件。
来源:环球企业家2012-08-21
令人称奇的是华锐风电的市场人员薪酬亦并非依据销售业绩进行提成,而是业内罕见的固定薪资。
来源:北极星太阳能光伏网(独家)2012-08-15
该公司承认,现有260名员工的薪资已获得破产基金的保障并将维持到五月末。据报道,继与外国投资商谈判失败之后,公司董事长正致力于重组计划的制定。...律师事务所hwwwienbergwilhelm表示,已要求董事会保障债权人的利益,并且已开始与劳动力市场进行协调以及提前融资用于支付员工的薪资。
来源:硅业在线赢硅网2012-07-17
来源:CIO时代2012-07-02
这一模块包括组织、人事、薪资、培训、招聘、技效评估等内容。
来源:北极星太阳能光伏网(独家)2012-06-15
但是,很多赛维一线员工却不无讽刺和无奈地说,赛维的规模世界第一,薪资待遇却世界倒数第一。虽然有点偏激,但是也大体说明了赛维薪资待遇低的事实。
来源:OFweek太阳能光伏网2012-06-14
他们选择跳槽,一般是从大公司跳到小公司,职位上升了好几级,薪资也拿到了翻倍的。毕竟私营化的小公司比不上福利健全的大公司,所以这些人也是抱有赚快钱的心理去搏一把。
来源:OFweek太阳能光伏网2012-06-12
来源:OFweek太阳能光伏网2012-06-11
但是,很多一线员工却不无讽刺和无奈地说,赛维的规模世界第一,薪资待遇世界倒数第一。虽然有点偏激,但是也大体符合事实。