来源：中国大唐集团公司2013-11-05

该公司细算账，深知安全就是效益、机组在网连续运行就是最大的经济运行，健全了安全考评机制，实施安全技能分级评定制度、安全指标分解量化制度，提高全员安全履职能力。

来源：贵州电网公司施秉供电局2013-10-17

全新的人人上讲台专题培训活动，该所以技术骨干员工、班组长为主体,通过增加讲课频率、创新讲课内容、完善考评机制和奖励标准等方式，促进员工成长、促进班组长素质全面提升。

来源：乌兰浩特农电局2013-09-24

通过考评机制的建立，确保施工进度，创建精品工程。...近日，乌兰浩特市供电公司建立了施工考评机制，从工程质量、建设进度、安全文明施工等方面，对施工建设进行全面考评。

来源：黑龙江绥化望奎县电业局2013-06-26

重新完善了行风建设监督体系和保证体系，建立了供电服务快速反应机制、考评机制和内部检查监督机制。对客户投拆举报的问题主动出击不护短，从严查处不手软。

来源：河南省太康县电业局2013-05-03

三是建立绩效考评机制，促进青年员工岗位成才。该局根据工作岗位员建立青年员工考核体系，考核结果和员工的薪酬待遇、培训发展、岗位调整挂钩，促使青年员工更加爱岗敬业、尽职尽责，立足本职岗位成长成才。

来源：广东省韶关市坪石发电有限公司2013-04-25

以年度生产经营目标任务为核心导向，建立管理重点环节的职权部门目标提升考评机制，要求重点部门制定出重点项目提升目标、方向、措施和计划，强化落地式管理方式，以增强管理提升活动的延续性。

来源：中国青年报2013-04-18

对于地方官员来说，他们最看重的游戏规则就是官员考评机制。现实中，中央考评地方的主要标准有两个稳不稳定与是否发展，这两个标准都与经济有关。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-03-29

加强仓储及废旧物资标准化管理该公司将继续深化仓储管理制度建设，继续深化盘活利库工作，建立先利库、后采购的管控机制和清仓利库工作考评机制，切实做到帐、卡、物相符率达到目标管理要求；严格执行物资出入库及定期盘点等管理制度

来源：贵州省毕节市市郊供电局2013-03-20

做好了才是做的思想意识，增强工作责任感、工作热情和对单位的归宿感，尽心尽责做好本职工作;三是各供电所要严格按照规章制度认真抓好岗位责任制落实的检查监督，所长要深入一线亲自看、亲自问、亲自听，健全完善检查考评机制

来源：武威供电公司古浪县供电公司2013-02-26

其次进一步规范责任机制，以目标管理考核为基点，建立一套完善的权责统一、奖惩分明、动态监督的绩效考评机制，不断加大工作规范化力度，推动各项工作上质量、上水平、上台阶。

来源：河南省济源供电公司2013-01-23

用足、用实、用好考评机制，发挥绩效管理作用，实现电能损耗的最小化。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-01-22

、奉献的企业核心价值观，使电力员工深刻理解企业文化的内涵实质，增强推进五统一企业文化的积极性、主动性；二是建立健全企业文化建设领导体制和工作机制，将制度建设纳入该局整体规划，供电所建立相应的保障机制和考评机制

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2013-01-14

该公司在前阶段认真谋划的基础上，确立了2013年营销工作思路：健全和完善两大机制：降低管理线损工作机制和供电所专业管理综合考评机制；实现五大提升：提升电费回收风险防范能力、提升客户服务水平、提升稽查工作能力

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-01-06

、运维类备品备件、非生产性物资的存放、周转和调拔创造良好的仓储条件；加强废旧物资处置计划报送、处置竞价、资金回笼的三环节管理，提升物资规范化、精益化、高效化管理水平；健全物资管理的预警机制、监督机制、考评机制

来源：贵州省铜仁供电局2012-11-22

二是巩固评议成果，健全考评机制，实现践行服务承诺有动力。三是加强对供电服务系统职工的服务技能培训，实现践行服务承诺无死角。四是加大争取电网投资力度，实现践行服务承诺有创新。

来源：中国上海2012-10-24

将电力设施安全纳入全市综合治理平安工程建设的考评机制，依托区县政府，加强电力设施属地管理，建立区域联防机制，发挥公安、电力主管部门、电力企业等多方力量，加强对偷盗电力设施犯罪行为的联合打击力度。

来源：河南省鹿邑县电业局2012-10-12

据悉，该局通过创新考评机制，强化执行力度，促进了管理工作上水平，推动了企业各项工作的健康有序发展，截止到9月30日，该局实现长周期安全生产4470天，各项经营指标实现了量效双增的良好态势。

来源：陕西汉江投资开发公司2012-10-11

围绕新的年度目标，该公司制定了增收和节支双计划，将各项指标任务进行分解、细化，建立检查、考评机制，限定完成时间，落实责任部门，严格奖惩;全面实行两全管理，明确岗位任务、工作周期、工作效果，保障全员工作界面清晰

来源：大唐国际下花园发电厂 郭跃武 杨建强2012-09-24

在安全考评机制上，细化量化安全考核，实施基层班组员工安全技能分级评定法，通过物质奖励和厂内媒体宣传，形成了我向安全要效益的热潮。

来源：中国能源报2012-09-19

陈泰表示，中广核集团人才培养工作目的是让称职的变得优秀、让优秀的变得杰出、让杰出的变得卓越，以及通过科学的制定员工职业发展路径和人才选拔、培养、考评机制，为员工提供了专业技术和管理提升双通道发展平台。